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找工作的不二法門及建議
一、撰寫履歷的建議
如何寫出讓企業人資人員想要再讀下去的履歷表，有以下幾項建議：
1.需針對要投遞的每家企業，做出專屬之個人履歷表。首先要清楚應徵工作之企業文化或是應徵的職務工作內容，從中找出企業想要找的人才優勢，再將自己符合之個人優勢及專長先寫在發出的求職信件標題中，以增加其流覽機會。
2.若是有薪資上的要求，儘量找尋符合之職務薪資水準的工作。可以在工作過的工作上資料上寫出其月薪，以讓企業可以參考。
3.若是工作經驗不多的求職者，可以在自傳上簡要寫出個性、對於未來工作上的想法及方向及人格特質等資料。
4.人力銀行有提供制式的履歷表可以供參考，但建議不要僅以此制式履歷表來做為個人的履歷表，企業人資人員看過上萬封以上履歷表，對於各家人力銀行的制式履歷都非常的清楚，特別是在自傳部份，若是都是用copy的方式，只會讓人資人員自動過濾掉你的履歷表，這樣連機會都沒有。
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