勞資QA 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 0 閱覽: 604 文字放大 置頂 『曹新南專欄』勞工請防疫照顧假公司可採取哪些相關做法? 文字放大 勞資大平台 491 發表 2020-02-03 11:24:14 up vote 0 favorite 0 有關2/2宣布的延後二週開學,家長可請 #防疫照顧假,應是衛福部依災害防救法發布「應變處置令」,勞動部再配合發函説明「防疫照顧假」。 因此「防疫照顧假」是不同於其他假,但類似「家庭照顧假」來處理。不過這個「防疫照顧假」只是新增的選項,也可以使用別的方式來處理。 「防疫照顧假」建議參考做法: 1、雇主不得拒絕。 2、不得扣全勤。 3、計薪比照事假,但雇主可優給。 4、不扣事假14天額度天數。 5、建議另立假別處理。 第一頁12最末頁單頁閱讀模式 名師好文扣全勤防疫照顧假事假家庭照顧假特休強迫請事假曹新南專欄 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:公司上班時間採取與行政機關辦公日曆相同,勞工1月23日有補假,但預計2月15日補班前離職,是否需要還雇主1天的工作時間呢?|台北市政府勞動局下一篇:勞工「未感染武漢肺炎」惟因有接觸疑慮,自行居家休養,公司該如何給假? 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=227054