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不會就問
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本人去年九月份應徵某家餐飲外場，排班都是月底話修，曾經發生過我排休日期但店裡人手不足的問題，最近更是因為人手不足的原因，突然在我車禍休養時，把所有人員包括工讀生六日改成禁休，只要排休時間人手不足主管就會用我當初面試9月份說的可上班時間來壓我。
vacationQuestion
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回覆2020-02-26 14:10:00
例、休原本就不限於六、日，針對此需求勞動部有說明，「雇主如有於週間更動之需要，除應與勞工協商合意外，仍應謹守『不得連續工作逾6日』之前提，因此這兩個原則需要遵守。
