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面試時交好多資料,觸及到個人隱私的資料也得交嗎?|漾騰律師事務所

面試時交好多資料,觸及到個人隱私的資料也得交嗎?|漾騰律師事務所-心理測驗

 

根據就業服務法

不得要求提供不屬於就業所需之隱私資料‼

 

隱私資料包含

生理資訊

基因檢測、藥物測試、醫療測試或指紋等
 

2心裡資訊
心理測驗、誠實測試或測謊等
 

3個人生活資訊
 

4信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等

 

雇主要求勞工提供隱私資料時‼需經過勞工同意‼並可請雇主表明提供資料的必要性與關聯性

遇到不合理的要求
一定ㄧ定要當面拒絕唷

 

 

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本文由  漾騰律師事務所 授權轉載。  


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