疫情影響下，遠距工作的趨勢逐漸成型｜360d才庫事業群

遠距工作（Remote Working）或在家工作（Work From Home, WFH）的概念已被談論多年，但最近才逐漸成為主流話題，自從新冠肺炎（COVID-19）疫情全球爆發後，許多企業日常作業大受影響，業主們為了力求生產力不會降低，尋求遠距辦公相關方案，不再只是選項或備案，而是企業持續營運的必要機制之一。加上疫情和緩時間不明，多數人已經做好心理準備，必須針對最壞情況進行超前部屬，遠距工作模式將成為新常態，不再只是數位遊牧民族的專屬。

無論如何，遠距工作潮流已然成型，全球疫情只是剛好補上一腳。根據Zapier公司2019年底針對全美880位知識工作者的調查，結果顯示高達95%受訪者希望工作環境採取遠距模式，74%受訪者願意離開現職以加入遠距工作模式的公司，並有26%受訪者已經這樣做了，57%受訪者同意公司允許遠距工作，會是求職時的重要福利考量。

受訪者青睞遠距工作的主因是，認為這樣可以省錢，並能多花時間跟親人相處，同時有三分之二的受訪者相信，知識工作者進辦公室上班，在十年後會被視為是落伍行為。我們不難發現，有些公司以全員遠距工作型態來運營，員工遍佈多國時區，沒有固定辦公室，有些公司則是提供員工每週選擇一兩天遠距工作的彈性。