文字放大
黃小哥
1
發表
想請問 雇主以一句會計計算錯誤 而變造離職員工薪資單(逕行修改薪資結構)
然後說離職員工溢領薪資 對離職員工提告不當得利 要求返還薪資 這樣是否合法
還是有構成刑法第210條的偽造變造私文書罪
vacationQuestion
黃小哥
1
回覆2020-07-08 13:46:48
均
1494
回覆2020-07-08 13:34:09
變造離職員工薪資單，這點勞工可以試著用之前的薪資單來舉證，這部分可能有誣告或偽造文書的問題，至於公司告員工不當得利這屬於民事糾紛，要看勞工有沒有返還。
本專區主要解答勞基法問題，訴訟部分協助您可找法扶尋求協助
法律扶助基金會
https://www.laf.org.tw/
