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職場小菜菜
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女性同仁每年累計共有三天免證明的生理假，第四天起改併入病假天數計算，因一般病假需檢附就醫證明。請問第四次開始的生理假需檢附就醫證明嗎？還是只要事由為"生理不適"皆可免證明但一樣領半薪？謝謝
vacationQuestion
均
1494
回覆2020-07-14 14:48:28
性別工作平等法第14條規定，女性勞工每個月得請1日生理假，一年最多可請12日，但假設一年請生理假的日數超過3日，超過的部分就會納入一年30天的病假中一併計算，而生理假的薪資依法規定應減半發給。
請生理假不需要提出醫師證明，公司不可以要求請生理假的女性勞工提出相關證明。如果公司拒絕女性勞工的生理假申請，或是視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或做其他不利的處分，主管機關可以對公司裁處2-30萬元的罰鍰
均
1494
回覆2020-07-16 14:34:59
公司本來就不可以要求請生理假的女性勞工提出相關證明，女性勞工每個月得請1日生理假薪資就適用半薪計算喔！
職場小菜菜
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回覆2020-07-15 10:04:37
請教，您的意思是，從第4次的生理假請假開始，僅為假別歸屬到病假且薪資減半發給，但當年度的第4-12次的生理假雖歸類到病假但皆不需提出醫師證明，是嗎？謝謝
