文字放大
李佳錡
0
發表
老師離職，園方因老師未繳交教學文件，因而要老師簽名表示未做完交接，將薪資扣留住，待老師交接完成才付款，請問有違法嗎？
老師再此狀況不得不簽名，如請勞動部檢查老師是否違約？
vacationQuestion
均
1494
回覆2020-08-03 13:49:42
雇主若認為交接時間不足，造成損失，向勞工求償，自無不可
只是雇主需舉證其損失，並說明勞工所負責的工作，真有設定較長交接期間的必要
而且，雇主只能循法律途徑求償，不可扣勞工的工資
否則違反勞基法第26條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」
