離職特休未休周年制怎麼算

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Mr bear 3941

回覆2020-09-02 15:22:34

108.3.2到職，於109.3.2仍在職，即取得滿1年的7日特休權益，於109.7.31離職，若於離職生效日前仍有未休畢之特休的話，公司仍應發給您特休未休工資。

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蘇小霖 · Accepted Answer · 2020-09-01 13:38:30

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蘇小霖 1

發表 2020-09-01 13:38:30

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我有個同事108年3月2日到職於109年7月31日,特休未休,公司是用周年制請問如何計算天數

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