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不確定你實際的到職日和你正式離開公司的日期。
假設你早上上完班中午就直接回家了，您有和公司請假嗎？
病假３０天內都是半薪，如果您沒和公司請假直接離開也未告知，１０／１６也沒有去上班，公司當然能算你曠職。
假設你有請半天假，１０／１６也有正常去上班公司是不能算你曠職的
如果公司要資遣您必須符合資遣相關規定
可參閱：被資遣時應注意或請求事項
你要離職的話必須按照離職預告告知公司
離職預告
不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：
繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
結論
假設你10/15當天下午之後都沒有提供勞務，原則上11/10～11/17公司是不用給您薪水的喔~
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