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Q：育嬰留停申請需多早以前提出書面證明？
Ａ：法令沒有明文規定
Q：如果老闆一直不蓋大小章 協助申請那該如何？
Ａ：公司是不能拒絕的喔！拒絕勞工申請是違法的
申請資格
工作任職滿 6 個月（如果不滿 6 個月，只要雇主同意也能申請）
小孩還沒滿 3 歲以前
申請時配偶要「在職中」（因此爸媽兩人都要申請的話，必須錯開申請時間唷！）
小提醒：單親或未婚的情形也可以申請！
勞工局處理勞資問題有兩條路線
一是申訴檢舉，勞工局經勞動檢查確認違法情節後，依法開罰
但這只限於行政裁罰，並不會釐清雇主要返還多少工資、加班費、資遣費
（勞工局是行政機關，不是司法機關）
如果要追討工資、資遣費或加班費等權益，要另外申請「勞資爭議調解」
同樣是向勞工局申請，兩條路線並不衝突
調解如果失敗，後續就是走法院訴訟追討
建議您可向公司當地主管機關申訴
申訴管道可參閱勞動部：可申訴之相關單位
https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/5999/14489/
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