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勞工於農曆年前離職者，雇主應否發給年終獎金？
問題：勞工於農曆年前離職者，雇主應否發給年終獎金？
回覆：
1.人資勞動法令上課學員傳來Cheers雜誌《過年前離職，可以領年終獎金嗎？》(註1)乙文，在該文章中，作者溫珮妤引用廖惠芳律師所述：「除非工作契約上以年薪計算，否則離職員工很難向原公司申請到年終獎金。因為年終獎金有二大意義：一是雇主感謝員工過去一年的辛勤工作，一是預期員工未來一年仍將持續工作。」
2.然，前述廖律師的見解較不完整，本文認，勞動基準法第29條規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給予獎金或分配紅利。」又，就本條所稱「營業年度」，係指一月一日至十二月三十一日(內政部76年3月31日臺(76)內勞字第486744號函參照)。
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