公司不給薪資明細該怎麼做比較好?

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風中的小沙沙 741

回覆2021-05-31 11:16:12

勞基法第23條第1項：
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。

罰則在勞基法第79條第1項第1款，可處2萬～100萬罰鍰

您可準備相關資料，與雇主溝通：『曹新南專欄』勞工要求雇主不得拒絕事項
如果雇主堅持不肯提供，可向公司所在地的勞工局申訴
申訴管道：可申訴之相關單位

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Tsai Chung Yi · Accepted Answer · 2021-05-29 18:05:39

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Tsai Chung Yi 1

發表 2021-05-29 18:05:39

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本人已離職五年以上,向公司要求離職前的薪資明細但公司沒有任何回應,

這時應該如何處理?

如果寄存證信函要求薪資明細,或是直接申訴檢舉公司不給薪資明細是否不妥當?

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