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【曹新南專欄】請喪假被老闆發現打卡分享美食，公司可以此為藉口懲處？
圖／翻攝自爆廢公社
授權自曹新南專欄－臉書原文
今天有一則報導，新聞標題：
勞工阿嬤過世後，向公司請喪假，但是他做了件事 : 「拍照打卡在自己個版」。而因為訃聞還沒印好，所以無法提供證明給公司。
結果公司看到他的打卡文，主管就懷疑他在說謊，結果勞工就把阿嬤的遺容傳給主管。
這裡要說的是，只要勞工是合法請假，就不能因為勞工請假期間的行為質疑，以喪假而言，除了要給予勞工處理親屬的喪葬事宜，還有撫平心中哀慟的用意。而每個人平復心情的方式都不同，就不能以此而質疑，甚至給予懲處。
不過，依勞工請假規則第 10 條後段 : 辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。雇主要求請假證明是合理的。
應該這麼說，碰到這種事，誰都不願意，多數雇主都可以體諒，先准假，證明文件後補，然後這個案例公司發現出去打卡，會懷疑是人之常情，不過，多一些寬容，對勞資關係會比較好（但就是有假冒理由騙假的，雇主也很為難）。
圖／翻攝自爆廢公社
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