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鍾寧
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五號應該發薪水,但因老闆有質疑,質疑原因是隔離書要調查,說把我資料給健保勞保了,恐嚇說如果沒有這件事情就提告並要求賠償,我那時是車禍剛好也收到隔離3+4,這個我怎麼做假,我很疑惑餒,我朋友叫我帶資料去勞資說明,但我不想見到對方,太可怕了,前幾天還打給我希望我回去上班,發薪水卻變這樣,才1萬多而已,至於嗎?如果要去勞資,需要帶什麼資料,因打卡在他們公司,我手上只有看病證明,隔離證明,對了,還有勞保一個月後才給我保的證明
vacationQuestion
隔離書可以重新申請證明
如果是上下班通勤算通勤職災
隔離是隔假喔!
打卡紀錄可以要求公司給予,若不給是違法的
勞健保是當日就必須要投保