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公司未依實際離職日退勞保

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六月份向公司提出離職請求，已達成雙方共識，

但公司卻未在離職日退保，而是在離職日之前兩天退保　

(例如：7/4申請離職 7/5被公司退保 正確離職日7/8)，

有向前公司提出申訴，

得到回覆是：叫我算多少差額要補現金差額給我，

請問我要如何去算那個差額讓前公司補償呢？

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依法必須照最後離職日退保，原則上是計算勞保＋薪資

至於健保是算一個月

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