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雇主拒絕員工請特休，且已告知會以曠職論

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您好，
想請問雇主是否可拒絕員工請年假，否則以曠職論嗎？
雇主出示與HR的對話，HR表示雇主可以不同意年假申請，請假需要公司同意，又再很確切的回答：公司不同意，算曠職。
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熱門回應

勞基法第38條第2項規定，特別休假期日由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。

白話點權力是勞工沒錯！但雇主可以要求或是協商其他天請特休，因此公司沒同意是可以算曠職

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