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陳怡潔
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請問
勞工因執行業務發生車禍後無法賠償，雇主可否先行代墊並與勞工簽署最低服務年限契約，要求勞工每月自薪資中進行扣抵？
vacationQuestion
最低服務年限一般是公司有付出教育成本才能簽屬，推測貴公司應該是沒有保險，基本上一般情況是公司可以代償，之後再向員工要，但是不得預扣工資。
依照勞基法第26條：雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
如果有爭議，應尋法律途徑求償，不可直接扣薪，否則違法
違反勞基法第26條，依勞基法第78條第2項，可處9萬～45萬罰鍰
