電動及無人車專區

1. 隱形眼鏡前道製程作業人員-中文全自動機台生產操作，半成品檢測、機臺清潔維護、機臺設備修繕及零件更換、數量核對、報表填寫 2. 工作時間：08:00~20:00、20:00~08:00，依班表輪班。 3. 穿著無塵服.手套.口罩於無塵室從事作業，更換化學品充填物，不必接觸強酸強鹼危險溶劑，環境單純。 4. 核定全薪為27,750-29,750元(含全勤及伙食) ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計，最高可領11,000元。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。

1、廠務設備操作(電力系統、空壓系統、空調系統、廢水系統、消防系統)操作、保養、維修 2、廠務機器設備維修、保養 3、廠區設備維修 4、各項節能專案推行 ※考核期滿依表現調薪1,000-4,000 ※季績效獎金

1.產線鏡片原料配製 2.鏡片水合製程水合液配製 3.鏡片保存液配製 4.彩片製程移印膠頭及油墨配製 5.產線消毒液調配 6.機儀器校正及驗證安排工作，與追蹤執行進度 7.完成主管交待事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※輪班津貼日班：80/天；晚班400/天；依班表輪班 ※輪班出勤獎勵金另計，最高可領11,000元 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元 ※季績效獎金※

1.生產計劃與管制/物料需求計劃 2.工單開立、排程規劃、進度追蹤以及跨部門協調工作 3.依訂單跟催生產進度 4.產線異常協助處理與回報 5.各項生產數量掌控與分析 6.工程文件與SOP文件撰寫 7.主管交辦事項 新人調薪考核：1,000-4,000千 ※季績效獎金※

1. 新材料與新製程開發 2. 新製程放⼤與量產 3. 產品特性設計與驗證 4. 相關實驗設計與規劃 5. 實驗數據資整理與分析 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 具有機材料背景佳 2. 具實驗操作經驗佳 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 求職者請上傳檢附下列資料 1. 大學各科目成績單 2. 研究所各科目成績單(大學畢業者免附) 3. 專題報告(或摘要，未修習者免附) 4. 碩士論文(或摘要，大學畢業者免附)

1.協助工程師設備維護及保養 2.班別時間：08:00-17:00

1. 分析儀器操作與維護(GC、LC、UV-VIS) 2. 分析方法開發、確效與驗證 3. 新產品開發、文獻收集與相關測試 4. 實驗架構設計，執行與相關數據彙整 5. SOP擬定與ISO文件撰寫 6. 國際期刊、專案撰寫與投稿 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 平常上班時間為正常班0830-1730；約一年左右會輪到一次中班：1300-2200；每次約上半年中班

1.製程良率提升 2.製程異常分析、排除 3. 試量產導入 4. 製程參數的驗證及確認 5. 製程改善 6. 專案改善 7.SOP、SIP製作 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※具製程及設備驗證經驗佳 ※具異常調查經驗佳 ※具光學射出成型製程分析調整經驗佳 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※

弱電系統技術人員 1.電話交換機、監視設備、門禁管理設備、PA廣播系統、安裝施工維護。 2.電腦網路工程(無經驗可)有工作熱誠，公司投入人才培訓，可學習相關設備技術與規劃。 3.具備網路/通訊知識者較容易上手。 4.工作屬外勤工程性質。 5.依工作經驗調整起薪。

1.彩色隱形眼鏡樣品打樣工作 2.油墨配製與調色工作 3.彩片技術轉移工作 4.主管交辦事項 正常班0830-1730/可固定中班優先面試13:00-22:00

1.負責廠內所有生產設備維護及調機 2.製作各機台SOP與驗收報告 3.協助診斷異常及人員教育訓練 4.機台大保養作業 5.生產機台故障排除與維護 6.銜接設備商之相關技術轉移 ––––––––––––––––––––––––––––––- 輪班津貼：日班80/天；晚班400/天 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※

1.無塵室作業 2.保養液充填製程管控 3.表單填寫與作業環境維持 4.配合主管人力調度與交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 無塵服津貼2,000 輪班全勤獎勵金2,000 早班津貼80 晚班津貼400 加班津貼一天500元、兩天1,200元、三天2,200元、四天3,500元； 當月依規定之加班天數且延長工時滿46小時者再加發2,000元加班獎勵金 ※考核通過調薪1-4千※ ※季績效獎金另計※

一、 1.AOI製程良率提升 2.AOI新料號設檔參數調整 3.後道製程參數的驗證及確認 二、 1.AOI設備異常維修排除 2.AOI機台定期保養維護 3.設備優化改善 其他： 1.SOP、SIP製作 2.主管交辦事項 3.人員教育訓練 4.專案改善 5.配合產線星期六固定排加班 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ※具製程及設備驗證經驗佳 ※具AOI檢測調整經驗佳 ※具設備維修經驗佳 ※無經驗積極肯學習可 ※考核後調薪1-4,000元 ※夜班津貼：300元/天 ※季績效獎金※

1.濕片半成品檢驗 2.鏡片成品檢驗 3.檢驗儀器設備保養、校正及維護 4.支援其他事項及主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 二休二： 固定早班08:00-20:00/固定夜班：20:00-08:00 早班津貼：80元/天；夜班津貼：400元/天 輪班出勤獎勵金：2,000元 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※加班獎勵津貼依照累計加班時數級距給予津貼，最多可領到5,300元※ ※具績效獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四班二輪： 固定早班08:00-20:00/固定夜班：20:00-08:00 早班津貼：80元/天；夜班津貼：400元/天 ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金最高可領11,000。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。

1.電路設計 2.設備監造 3.其他主管交辦之事項 4.發包 5.跨部門溝通 6.資料整理 7.電盤試車

1. 成品、原物料打包、固定以及運送。 2. 原物料收發作業。 3. 廠區間作業文件傳遞。 4. 協助物流倉儲內部相關作業。 5. 主管交辦事項。 ※除加班費外，額外有加班獎勵津貼依照累計加班時數級距給予津貼，最多可領到5300元※ ※考核後調薪1,000-4,000 ※具備堆高機證照津貼2,000元 ※額外有季績效獎金8,000-13,000元※

1、庶務性費用交易帳務處理及傳票入帳(含員工代墊款及零用金) 2、應付(廠商)費用及應付帳款款項入帳及支付整理 3、應收立帳、沖帳、開立發票、帳齡分析、呆帳提列 4、費用分攤,無形資產分攤,預付費用分攤明細 5、固定資產及使用權資產等相關會計作業 6、配合國稅局查帳事宜 7、配合會計師查帳相關作業 8、每月申報營業稅及扣繳作業 9、其他主管交辦事宜

1. 進料檢驗（原料化學分析與物料物理性量測檢驗）、 2. 微生物檢驗（鏡片無菌與生物負荷檢驗、環境與水中微生物檢驗）、 3. 公用系統檢驗（潔淨區監控與水質監控之檢驗）、其他檢驗 4. 檢驗儀器設備保養、校正及維護 5. 支援其他事項及主管交辦事項 另有 ※績效獎金 ※加班獎勵金

1、廠務設備操作(電力系統、空壓系統、空調系統、廢水系統、消防系統)操作、保養、維修 。 2、廠務機器設備維修、保養。 3、廠區設備維修 4. 各項節能專案推行 5、輪班津貼：早班80元/天;；晚班400元/天 ※做二休二，三個月輪一次班※ ※考核期滿依表現調薪1,000-4,000 ※季績效獎金

1. 鏡片水合 2. 乾/濕片半成品檢驗 3. 檢驗儀器設備保養、校正及維護 4. 支援其他事項及主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 正常班： 08:30~17:30 固定中班：13:00-22:00 (輪班津貼150元/天) 上班時間 週一~週五 ※通過考核後有1-4千元調薪 ※以上班制均有加班獎勵津貼依照累計加班時數級距給予津貼(最多2000元) （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）