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  • 工作地區
  • 4/17
  • 業務主管/專員(工作地:泰國) - J2230
  • 泰國
  • 廣達電腦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • NPI & order fulfillment (Back end sales) 1. Responsible for order fulfillment and shipping arrangement with priority orientation 2. Work with sales to collect customer PO/FCST demand, monitor materials status, including pull in materials with buyer and supplier. 3. Align build/shipping plan to coordinate factory build, production activities, including material and other related CRD checking. 4. Weekly meeting with customers and deliver order status through report. 5. AP/AR/EXCESS management, provide monthly billing plan. 6. Shipment related issue tracking and follow up to close. 7. Handle shipment arrangement, operation related issue tracking and follow up to close

  • 4/17
  • 泰國_產品工程 - J2229
  • 泰國
  • 廣達電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研發、生產階段工廠端產品新機種的SMT導入、問題收集、分析、追蹤及改善。 2. 產品專案管理、品質改善、良率改善、流程及製程改善。 3. 產品工程變更的導入及追蹤。 4. 產品SMT、組裝及包裝SOP撰寫。 5. 產品機構及電子材料問題分析及品質改善。 6. 面對客戶及做跨部門溝通與協調。

  • 4/16
  • 機構工程師(長駐泰國)
  • 泰國
  • 旭泰科技(泰國)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦機箱及面板機構之新產品規格及機構圖面設計,機構試產/量產確認 2.客戶相關產品OEM/機構設計/修改 3.現行產品機構圖面資料維護/改進 4.專案成本分析與確認 5.文件資料之控制與管理 6.樣品試作發包追蹤檢討 7.模具關發控制與承認 8.鈑金件及塑膠件之設計繪圖及相關開發

  • 4/16
  • 品管人員(或儲備幹部)
  • 泰國
  • 旭泰科技(泰國)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.試產階段與客戶做品質規範定義與討論 2.品質相關部門的整合, 包含前段 DQE, 及後段 Q-Team 3.向客戶提供品質方面報告整合與Review 4.承擔量產后對應客戶端之品質溝通窗口 5.負責主持/召集/協調/整理品質問題之相關會議與資料 6.針對試做試產品質問題的整合與解決

  • 4/16
  • 資材人員
  • 泰國
  • 旭泰科技(泰國)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.追蹤進出口貨櫃進度 2.追蹤產品庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.協助採購及資材相關行政業務 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊及檔案 6.樣品的寄送與包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理 9.備足生產所需物料

  • 4/16
  • 品保工程師
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 5.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 6.在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 7.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理

  • 4/16
  • 設備維修工程師
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 3.編撰程式與轉程式、模具設計維修 4.規劃生產設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 5.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 6.提高並改善工作場所安全 7.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 8.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修

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  • 會計助理
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 2.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 3.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 6.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 7.協助會計處理或完成會計事項

  • 4/16
  • 業務人員
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。

  • 4/16
  • 業務助理
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管聯絡客戶 2.文書資料處理及製作 3.E-mail收發及回覆 4.客戶維繫 5.主管交辦事項

  • 4/16
  • 廠主管(泰國)
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有機電相關背景,5年以上營運管理相關工作經驗。 2.負責生產製程管制與調配。 3.規劃並執行品質管理系統。 4.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 5.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 7.具機械、紡織相關科系或具不織布、無紡布工廠管理經驗者佳 8.須居住泰國。

  • 4/16
  • 機械加工技術員
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 4.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 5.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 6.檢查工件藍圖和規則 7.工具機的精度調整

  • 4/16
  • 機電維修工程師
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備之維護保修。 2.生產設備之緊急搶修及故障排除。 3.設備之定期保養及改善。 4.預防保養之規劃及執行 5.配合執行上級交辦各項事宜。

  • 4/16
  • 儲備幹部
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理與協調。 6.主管交辦事項

  • 4/16
  • 廠區主管 (泰國)
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 2.工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 3.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制 。 4.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。

  • 4/16
  • 【泰國廠】模具主管
  • 泰國
  • 金興精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場新模開發管理 2. 管理現場模具早晚班人員 3. 提升模具完成套數與模具計畫排程合理化 4. 參與前期模具開發設計與建議 5. 協助模具估價及成本分析 6. 負責生產單位檢治具製作與改善 7. 模具部設備保養與簡易故障排除 8. 海外模具(如果有)移轉至工廠之確認

  • 4/16
  • 駐泰國廠-資訊課長/資訊工程師
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 課長工作內容: 1.資訊系統承接與維護 2.因地制宜的相關系統開發與維護 3.資訊安全管理 4.OA主機管理 5.通訊與網路管理 工程師工作內容: 1.生產資訊系統承接與維護 2.品質資訊系統承接與維護 3.windchill/ERP/台塑網等全企業統一平台的系統需求溝通 4.因地制宜的相關系統開發與維護 5.Web server/Smart Query等應用系統伺服器的系統管理 以上工作需在台受訓後外派泰國

  • 4/15
  • 建築工程師(派駐泰國)
  • 泰國
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度、品質、成本、安全衛生管理。 2.蒐集當地法令、人文、社情資訊,開發業主與協力廠商。

  • 4/15
  • 工地主管(派駐泰國)
  • 泰國
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。

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