HR好朋友專區

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3.執行公司訓練發展計畫，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項報表。 4.維護員工關係並處理勞資議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.協助移工事務處理。 8.行政文書處理。 9. 其他主管交辦事項。

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.維護員工關係並處理勞資議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.協助移工事務處理。 7.行政文書處理。 8.其他主管交辦事項。

※需具汽車駕照 1.月領30000-35000元。(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派上班。 ※須具備汽車駕照 會開車※

※此職務需住宿於廠內※ ※要會開車 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.走動式管理，宿舍紀律管理。

※需具汽車駕照 會開車※ 1.月領30000-35000元。(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派上班。

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。

※須具汽車駕照 會開車 1.月領28000-38000元起～(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 2.精通中文及泰國語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及口述翻譯、文字書寫。 6.能配合公司調派上班。

*月領30000-35000元起 ★另有專案獎金★(依經驗核薪，全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ，會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出，須有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用

★因公司正在籌備設立，如無經驗仲介文書經驗者，須先至台中公司受訓，再北上任職★ 1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出，須有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用

Excel 報表製作運用 報表審核 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 3.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 4.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務

★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入 ★ 工作地點：南定省 、培訓地點：北江省 1. 集團行政業務流程溝通、整合及規劃 2. 專案規畫與執行 3. 活動規劃與推展

1.具HR Full Function 的專業及實務經驗 2.了解薪酬制度的理論，並有激勵薪酬制度設計規劃及執行的經驗 3.優化績效考核及晉升管理制度的實務經驗 4.具備管理經驗及跨部門協調能力

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ 工作內容 1.策劃與執行年度教育訓練計劃及課程活動 2.進行訓練成效的統計分析與持續追蹤 3.管理E-Learning平台、維護訓練記錄並製作線上課程 4.拍攝與剪輯訓練教材影片，並彙整相關課程設計 5.協調、申請與執行各項訓練專案（如青年就業領航計劃，TTQS） 6.完成主管交辦的其他重要事項

本職務為Fullfuction，須具備2年以上相關經驗 1. 人事資料管理及異動 2. 出缺勤管理 3. 勞健團保加退保 4. 招募作業 5. 選用育留 6. 員工制服管理 7. 薪資核算及特休結算 8. 生日禮金及三節禮金管理 9. 外勞仲介窗口 10. 勞資會議相關作業 11. 人事表格製作 12. 聚餐及團康等活動辦理 13. 協助申請各項政府補助案 14. 有衛安執照佳 15. 其他主管交辦事項 ※有供餐或伙食津貼 ※附近捷運站：先嗇宮站(黃線)、幸福站(外環線) ※捷運站及公司附近皆有uBike站可租借單車 ※附近的公車路線：299、622、F205、622、F202、301

*需配合公司調派於高雄市區內26間分店工作(定點後不輪調)* 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。

1. 挖掘招募有潛力之網紅 2. 網紅.部落客. 彩妝老師.星座老師等等合作資訊搜集及關係維護 3. 針對內部需求媒合適合人選 4. 合約及勞務報酬單之簽訂 5. 專案相關請款事宜及放款追蹤 6. 主管交代事宜

製造業引進移工：拜訪雇主、協助缺工工廠申辦廠勞、雇主與移工溝通、宣導勞基 　　　　　　　　法相關法規、移工在台工作協助。 公部門相關流程：學習相關申辦流程、法規應用 以上無經驗皆可，歡迎對學習有熱忱，願意挑戰的人加入我們的行列…

製造業引進移工：拜訪雇主、協助缺工工廠申辦廠勞、雇主與移工溝通、宣導勞基 　　　　　　　　法相關法規、移工在台工作協助。 公部門相關流程：學習相關申辦流程、法規應用 以上無經驗皆可，歡迎對學習有熱忱，願意挑戰的人加入我們的行列…

Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的HR, 必須能夠站在經營者高度, 從消費者立場出發, 設計出在全球各子公司都能夠buy in的one & only HR策略與制度; 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列! 工作職掌： 以成就集團營運目標為目的，規劃/執行/優化全球薪酬福利政策，包含薪資獎酬、福利、績效管理制度、外派制度，以吸引和留住符合公司需要的員工，鼓勵員工高效工作。 工作內容： 1. 全球各子公司薪酬策略、薪資架構設計/輔佐/調整 2. 績效管理制度規劃/溝通/執行與平台管理 3. 全球外派制度規劃/優化/執行，含溝通/工作證申請/津貼設計/續回任安排等 4. 跨國輪調/Local Plus制度規劃與執行 5. 人事費用預算管理 6. 全球工作評價、薪資水平分析與建議 7. 其他專案