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1.佈置及清理餐桌；餐廳環境清理 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.操作pos系統為客人結帳 7.學習吧台飲料製作與輕食製作 8.其他各項行政工作及主管交辦事項

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。

1.規劃、經營客戶的社群平台 2.依公司或客戶需求，做線上或線下行銷活動之規劃及執行、資料分析及市場調查 3.協助專案與活動宣傳、執行 4.上班時間10:00~17:00彈性下上班 5.每月皆有在家上班日

食品加工調味料分裝秤重(偶需搬重)

冷凍空調安裝、維修、保養

1. 倉儲管理工作 2. 熟悉一班電腦文書處理(熟悉鼎新ERP系統者佳) 3. 具備推高機駕照(2.5T) 4. 貨物點收、驗收、標示、放置、盤點等 5. 主管交辦事宜

包裝宅配包裹 電話客服接單應答 餅乾組裝 需長時間久站 需搬重

『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼2500元=39000元 獎金另計，最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

1.辦理教育訓練活動(依循TTQS架構，計畫Plan、設計Design、執行Do、查核Review與成果Outcome)。 2.永寬電子報撰寫、編排。 3.知識管理平台維護、推廣。 4.知識相關文件歸整、管理、發行。 5.協助各項會議、參訪活動之執行(如：協助活動策畫和執行、手冊編排、擔任隊輔導覽、活動記錄)。 6.推動ISO相關系統，進行日常流程表單稽核，確保系統有效性。 7.協助ISO系統內部稽核事務。 8.跨部門溝通協調，促使ISO系統順利運行。 9.跨部門培訓與支援。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※對製造業有興趣或有製造業經驗者佳。 ※月薪NTD:36,100(本薪)~加班費依勞基法另計，有產業相關經驗者另議。

【工作內容】 • 訂單出貨與商品包裝 • 到超商寄件作業（店到店/退貨包裹，需以推車運送） • 商品進貨清點與上架歸位 • 瑕疵品、退貨商品處理 • 商品盤點、儲位整理與效期確認 • 基本ERP系統操作與資料處理 • 倉儲區環境清潔整理 • 主管交辦事項協助處理 【職務說明】 1. 協助日常出貨流程，包括揀貨、包貨、出貨核對與至超商寄件作業。 需頻繁將多件包裹推車運送至超商寄件。 2. 協助進貨與退貨商品的驗收、分類與入庫歸位。 3. 協助倉庫盤點、商品效期確認及簡易系統操作（如退貨單、調撥單輸入）。 4. 需準時上班，具備責任感與團隊合作精神。

1.負責送餐，接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1. 煮茶~補茶~泡飲~包裝~外送 2. 排休制 3. 每月分紅獎金+三節獎金+年終分紅(依資歷5000-30000) 誠者電洽，預約面試時間！

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1.進口OP人員 2.會士通系統尤佳

*月薪30000元-33000元 *有勞健保 *（排休） *每月業績分紅 *三節禮金紅包 *年終獎金（公司資歷滿1年以上，1萬-5萬元） *必要時需加晚班