特休假由曆年制轉換成週年制

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二段卍解最為致命終景白帝劍 1

回覆2024-03-17 21:44:40

最後該員工選擇離職，直接用週年制計算即可

一個原則：曆年制給假，不能低於法令規定，所以離職時全部都要用週年制計算。

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黎芯如 · Accepted Answer · 2024-03-16 20:53:14

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黎芯如 0

發表 2024-03-16 20:53:14

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公司於113年度將特休假由曆年制轉換為週年制，請問員工109/2/24到職，公司則113年特休轉換為週年制應如何計算?113年是否要補112年後半段特休日數呢？感謝指導！

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