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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/15
  • I165 Java資深工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 您將依據專案需求,執行以下高階開發任務: 1. 核心系統實作與重構: 使用 Java (Spring Boot) 進行高品質程式開發,並負責既有程式碼的重構 (Refactoring) 與優化,確保系統高可維護性。 2. API Spec 設計與安全控管: 負責設計 API 規格 (Spec),考量安全性 (Security)、授權 (Auth) 與效能,並產出清晰的技術文件。 3. 資料庫效能調校 (SQL Tuning): 針對複雜的業務邏輯撰寫高效能 SQL,並運用 SQL Tuning 工具(如 Index 優化)解決資料庫存取瓶頸。 4. 雲端與容器化實作: 具備雲端建置經驗,負責撰寫 Docker 腳本或操作 Kubernetes (K8s),將應用程式部署至雲端環境。 5. 系統監控與問題追蹤: 設定 Logging Tracking 機制,運用 ELK 等工具追蹤線上問題,確保系統穩定性。 【必備技能】 1. 具備 6 年以上 Java 開發經驗。 2. 精通 Java (Spring Boot/MVC) 框架,能選定建置新專案所需的工具與套件。 3. 具備雲端實作經驗 (AWS/GCP/Azure) 與容器化技術 (Docker/K8s) 操作能力。 4. 熟悉 SQL 優化概念,能分析並解決資料庫效能問題 (SQL Tuning)。 5. 具備 API Spec 設計經驗,了解 OWASP Top 10 弱點並知曉如何透過工具檢測與解決。 6. 具備 Code Review 經驗,能撰寫具備良好命名規則與維護性的程式碼。 【加分條件】 1. 具備 SD (System Design) 或 SA (System Analysis) 經驗者尤佳。 2. 熟悉 CI/CD 部署流程規劃。 3. 曾參與高併發系統開發或 AI 模型串接經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/15
  • D429 產業研究分析師/數據分析師
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據內外部業務需求,提供數據分析與洞察 2.以商業應用角度解讀分析結果,並提供對應策略建議 3.熟悉內部數據平台,對內及對外進行使用推廣 4.跨部門、跨集團,及外部數據合作洽談 5.執行主管交辦事項與專案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/15
  • I150 Java影音串流軟體工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.協同產品、設計及維運團隊,實作MyVideo 影音平台開發與維護 【必備技能】 1.熟悉 Java 與 SQL / RDBMS 程式開發,具備後端系統實務經驗。 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS,可進行前端開發與全端協作。 3.熟悉 Spring / Spring Boot 等 Java 應用框架,具備實務專案開發經驗。 【加分條件】 1.熟悉Linux環境尤佳 2.熟悉前端應用技術尤佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式尤佳 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 6.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/15
  • D639 視覺設計Lead
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們為台灣大哥大數位媒體處旗下的跨領域設計團隊,專精於數位產品服務及使用者介面的交互設計,與台灣大哥大各科技服務協作,致力於不斷優化整體用戶體驗,並推動品牌於數位時代的持續升級。 您將帶領「視覺設計課」有效率地支持跨部門事業服務流程及行銷活動的設計工作,並激勵團隊持續創新、提升專業能力、積極運用新媒體以及AI等科技工具。 【工作內容】 1.設計品質控管與審稿 (1)審核設計初稿與最終輸出,提供優化建議 (2)指導設計師持續提升創意與視覺細節 2.設計流程優化 提升效率與作業一致性 (1)導入AI與先進設計工具,強化設計流程與品質控管 (2)建立標準化作業機制,逐步實現流程數位化與現代化 3.新媒體技術導入 (1)新媒體廣告形式導入,如短影音與微動畫廣告 (2)提升跨部門廣告成效與內容影響力 4.任務規劃與進度控管 協同PM分配設計任務、排定時程,確保專案準時、有效率地達成目標 5.團隊成長支持 (1)協助設計師培育,分享設計觀點與提升創意能量 (2)鼓勵同仁持續創新,參與設計相關活動提升視野 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/15
  • 會計行政人員
  • 台中市西屯區
  • 耿舜企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.例行付款開票作業。 2.審核廠商應付帳務處理。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.會計資料彙整,以供公司快速了解財務狀況。 6.審核有關各項費用支付之發票、帳單及帳務處理。 7.上級主管指派之各類事項及部分行政支援。

  • 7/15
  • 康是美安和門市-計時人員(晚班)
  • 台北市大安區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~251元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找兼職/工讀夥伴! 你會接觸最新美妝新品與檔期活動,並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳(POS)。有SOP、有人帶教,歡迎想長期穩定的你加入! 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 7/15
  • 系統分析師(財富管理事業群)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財富管理事業群的業務範圍包括:銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析與規格文件撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.執行專案之系統單元測試、整合測試與程式修改 4.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術:C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具5年以上專案開發相關經驗 3.熟悉SQL 4.略懂C#、WinForm、Web API者佳 5.略懂 Postman等工具者佳 6.具金融業相關經驗者佳

  • 7/15
  • 高級系統分析工程師 (資產管理事業群)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析、軟體開發與測試 2.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用技術:主要以C#語言開發,資料庫使用MS SQL,開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉SQL資料庫應用 4.具金融系統專案開發經驗者佳

  • 7/15
  • C# .NET 資深程式設計師(財富管理事業群)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財富管理事業群的業務範圍包括:銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之程式設計、分析與撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術:C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【基本條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉C#、SQL(或Oracle)者佳 【加分條件】 1.熟悉WinForm、Web API者佳 2.略懂Postman、IIS等工具者佳 3.已具專案或技術背景者佳 4.具金融業相關經驗者優先錄取 5.數學統計觀念佳者優先錄取 6.態度積極 、具有熱忱、願意學習,期望不斷提升自我能力者 7.細心、負責任、具良好溝通能力

  • 7/15
  • C# .NET 資深程式設計師(資產管理事業群)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.負責產品開發、程式設計、分析與撰寫(C# , WinForm) 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用技術:主要以C#語言開發,資料庫使用MS SQL,開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.資工/資管/資科/數學/電機等科系尤佳 4.具 MS SQL、C#、 .Net 相關經驗者 5.具金融系統專案開發經驗者佳

  • 7/15
  • 軟體資深專案管理專員/軟體專案經理(資產管理事業群)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 工作內容: 1.客戶需求訪談、系統商業流程與功能規劃、規格撰寫 2.推動與執行金融軟體系統專案、整合專案資源與問題解決 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.軟體資深專案管理專員需有3年以上專案執行/專案管理相關經驗 3.軟體專案經理需有5年以上專案執行/專案管理相關經驗 4.具金融產品程式開發經驗尤佳 5.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力

  • 7/15
  • 稅務部會計人員
  • 台北市松山區
  • 建昇財稅聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找稅務與審計的明日之星!建昇財稅聯合會計師事務所,熱烈招募新夥伴! 你正在尋找一個兼具專業深度、工作與生活平衡,且能踏實成長的舞台嗎? **「建昇財稅聯合會計師事務所」**因應業務擴大,現正展開大規模的人才招募!不論你是身經百戰的專業好手,還是滿懷熱血想投入財稅領域的職場新鮮人,建昇都準備了完善的發揮空間,期待你的加入! 記帳稅務人員 核心工作: 負責客戶日常帳務處理、營業稅與各類所得扣繳申報、營所稅結算申報等。 加分條件: 熟習「文中資訊」系統者優先錄取! 能快速上手、獨立作業者大歡迎。 為什麼選擇加入「建昇」? 穩健成長的專業舞台: 我們擁有豐富的實務經驗與多元的客戶群,能讓你的專業職涯走得更遠、更廣。 溫暖互助的團隊氛圍: 我們重視和諧、講求團隊合作。在這裡,遇到問題有資深前輩帶領,不用擔心孤軍奮戰。 良好的工作環境: 制度完善,我們珍惜每一位夥伴的付出,並提供合理的薪資待遇與成長進修機會。

  • 7/15
  • 審計部查帳員.無經驗可38000-45000
  • 台北市松山區
  • 建昇財稅聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找稅務與審計的明日之星!建昇財稅聯合會計師事務所,熱烈招募新夥伴! 你正在尋找一個兼具專業深度、工作與生活平衡,且能踏實成長的舞台嗎? **「建昇財稅聯合會計師事務所」**因應業務擴大,現正展開大規模的人才招募!不論你是身經百戰的專業好手,還是滿懷熱血想投入財稅領域的職場新鮮人,建昇都準備了完善的發揮空間,期待你的加入! 審計人員 核心工作: 執行財務報表與稅務報表查核、盤點規劃、編製工作底稿及協助出具報告。 我們尋找: 具備財會審計背景、細心負責,對數字具備高度敏銳度與邏輯思考能力的你。 🌟 為什麼選擇加入「建昇」? 穩健成長的專業舞台: 我們擁有豐富的實務經驗與多元的客戶群,能讓你的專業職涯走得更遠、更廣。 溫暖互助的團隊氛圍: 我們重視和諧、講求團隊合作。在這裡,遇到問題有資深前輩帶領,不用擔心孤軍奮戰。 良好的工作環境: 制度完善,我們珍惜每一位夥伴的付出,並提供合理的薪資待遇與成長進修機會。

  • 7/15
  • 研發人員
  • 桃園市平鎮區
  • 鮮大王企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據客戶需求研發產品 2. 支援現場測試和產品打樣 3. 產品規格書文件建立與管理 4. 有食品相關經驗

  • 7/15
  • 【台中后里科技廠】安檢人員 《薪資43K,月排休8天》
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,164元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐歡迎無經驗者加入,有新人訓練認真聽,努力學,絕對會! 《 內 部 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) X光機操作檢查,是否攜帶管制品(由公司進行培訓)。 《 外 部 》工作內容: (1) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (2) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段:12小時制。 日班:07~19 夜班:19~07 ★每月休8天(排休制度) ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (1) X光機操作獎金。 (2) 英文加分獎金。 (3) 每月考核獎金。 (4) 管理職職務加給。 (5) 員工介紹獎金。 (6) 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。

  • 7/15
  • 【台中后里】科技大廠-保全中控室人員【通過考核後薪資達70K~75K(含加給)】
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲需有中等英文聽/說/讀/寫程度(多益成績約700分以上)、 諳電腦操作。 ▲入職見習兩週至一個月,通過考核後薪資達70K~75K(含加給)。 【工作內容】 (1) 負責中控室系統監看及操作相關監控系統設備CCTV查閱處理。 (2) 發生重大事件或特殊重大活動,回朔監控系統,記錄並追蹤。 (3) 處理門禁、警報異常。 (4) 門禁管控及使用,安排人員前往開門。 (5) 配合其他主管交辦工作事項(包含哨位輪調)。 【上班時段】12小時(含休息時間) 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 ※ 人力安排:日班3位,夜班2位。 【依公司排休】每月休10天 《薪資優渥、工作穩定、有福利》 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。

  • 7/15
  • 【台中后里科技廠】安檢人員、警衛保全《薪資46K,月排休6-7天》
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,064~46,080元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐歡迎無經驗者加入,有新人訓練認真聽,努力學,絕對會! 《 內 部-安檢人員 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等3C儲存用品。 (2) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容: (1) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (2) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★ 上班時段: 日班:07:00-19:00,12小時(含休息時間)。 夜班:19:00-07:00,12小時(含休息時間)。 ★ 每月休6-7天(排休制) ✦ 獎金加給項目 ✦ (1) 配合度優良獎金。 (2) 每月考核獎金。 (3) 管理職職務加給。 ✦ 福利制度 ✦ (1) 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 (2) 依法享有年度特休假。

  • 7/15
  • 急急急徵中壢新屋工廠早.晚班機動保全
  • 桃園市中壢區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、通風等設備 工廠安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 7/15
  • 倉管員《新坡物流中心》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 桃園市大園區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。

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