1. 負責雷射切割機操作，機台上下料及切割完成的料件整理。 2. 雷射切割機台操作，機台設備維護保養維護。 3. 機台異常狀況排除與處理。 4. 需具有識圖能力及圖面溝通能力。 5. 有責任心、細心、高度團隊合作精神，EQ情緒智商高，逆境情緒控制佳。 6. 能配合公司加班。 7. 無經驗可且有興趣從事者，可從基礎內部培訓學習技能。

🌟長駐工地🌟 1.工程經驗20年以上，須具有3案建案完整施工經驗(擔任工地主管)。 2.能負責專案工程發包標單製作、工程數量計算、成本預算評估作業及施工規範制訂。 3.現場施工進度、品質、安全衛生管理及施工合約補充說明規範制定。 4.各項施工圖說檢討及釋疑，審查廠商提送施工計劃書及施工圖說。 5.協助辦理建築變更設計圖說相關作業程序。 6.具有客變/驗屋/交屋/公設點交經驗。 7.執行公司指示交辦事項。 8.具有工地主任、勞安證照。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等其他主管交辦事項。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等其他主管交辦事項。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約60,500元 ⭐中級員工平均薪資約72,000元 ⭐高級員工平均薪資約80,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。

1.負責光電模組、家戶型儲能設備之銷售推廣與客戶開發 2.拜訪潛在客戶（建商、系統整合商、經銷商、終端用戶等），了解需求並提供產品解決方案 3.協助規劃銷售策略及市場拓展計畫 4.追蹤報價、合約簽訂、交期及售後服務等流程 5.具行銷經驗，協助執行品牌推廣、數位行銷活動、展覽策畫與文案撰寫 *註：本職缺相對應的內部職等為管理師/資深管理師

1. 門市銷售及顧客服務 2. 出納POS機系統操作 3. 輕食咖啡餐點製作 *如果您對烘焙也有跟我們一樣的熱誠，歡迎加入我們呦！

1.生產線行政事務處理作業。 2.生產線原物料領料開立單據ERP作業。 3.生產線半成品及成品入庫繕打ERP作業。 4.餘料核對開立單據並入庫繕打ERP作業。 5.各項單據報表整理。 6.主管交辦事項。

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

1.處理會計相關庶務 2.具相關經驗 3.應收/應付帳款 4.銀行往來 5.主管交辦事項 6.會計內、外帳處理 7.配合度高、具責任感、會計觀念正確、基礎扎實、反應佳。

工作內容: 原料/產品檢驗工作 檢測儀器之管理&維護 ISO文件之編寫 &管理 客戶規範之審核&制定 QC報告之出具與管理

1. 月休8-11天 2. 位於西門町商圈，近捷運站，交通便利 3. 工作環境單純 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作

大學、有加工製造生產管理(含物料需求展算、倉庫管理)經驗2年以上者，熟悉各式MRP、ERP系統操作的優先。

【工作內容】 1、以電訪名單開發，了解顧客需求，分析市場。 2、向主管匯報市場狀況及作法。 3、建立、記錄並維護顧客資料 。 ⭐️⭐️ 如果你具備以下特質，歡迎你加入⭐️⭐️ 喜歡聊天嗎? 加入合力讓你從社恐變社牛 喜歡賺錢嗎? 加入合力帶你創造人生的巔峰 喜歡學習、成長嗎? 加入合力帶你開啟不一樣的格局 合力三大保證 1、 保障底薪；讓你無後顧之憂 2、 保障獎金；獎金抽成高於業界，讓你的付出絕對成正比 3、 提供有效名單；無需盲目開發，把時間運用在最有價值的地方

1.供住宿客自助餐點、員工中、晚餐 2.菜色多變，口味大眾 3.每日菜單開立 4.負責旅館內餐廳內外場清潔、整理 5.維護工作環境清潔與衛生安全

【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 (每日上班時數5-8小時，可依實際情況彈性調整) 【工作說明 】 • 產品介紹及銷售、餐點製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ • 活潑外向，可配合輪班排休。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利