1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳

1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳

1.清洗食材 、備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.據餐單準備相關的食材 4.根據顧客的點單進行烹調 5.依據餐單準備相關的食材

1.清洗食材 、備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.據餐單準備相關的食材 4.根據顧客的點單進行烹調 5.依據餐單準備相關的食材

無經驗可!! 歡迎投遞履歷!! 台灣富士軟片資訊前身為富士全錄(Fuji Xerox)，是首家將靜電複印技術引進台灣的企業，在全台都有設立辦公服務據點，致力於推廣高品質多功能事務機與數位印刷服務，我們對於服務品質的高標準體現於工程師同仁的培訓發展上，並相信在達成亮眼的銷售成績的背後，總有一群專業的設備工程師守護著機台，是公司與客戶最堅強的後盾！ 　自即日起，維修工程師崗位擴大招募中，不限制背景條件、也不限制縣市地區，還有完整的技術教育訓練，不怕產業小白學不會，無論是新人還是想轉職，只要你對機器維護保養工作有興趣，您可以在本專區投遞履歷，並說明您希望就職的地區，經過初步書審作業後HR將盡速與您聯繫。 工作內容： 1. 為客戶提供專業又快捷的機器安裝、維修和保養服務。 2. 協助銷售多樣化的優質耗材，滿足客戶不同需求，。 3. 透過專業的技術支援，協助客戶完成網路掃描與列印設定教學。 4. 維護並加強與客戶的連結，致力於建立長期穩定的合作夥伴關係。

1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪，保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼，公司配發筆電及手機)

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1、重點客戶 Major Accounts 關係維護，定期拜訪、安排維護保養。 2、負責客戶群與經銷商配合之印表機/影印機、耗材案件業績拓展。 3、客戶資料建檔，業績達成追蹤，跨部門溝通合作。

1. 負責督導及審核公司財務會計相關及結帳作業、集團報表之按時完成、並針對異常項目進行分析檢討，以符合財會及稅務之規定。 2. 協助規劃及改善公司會計作業流程。 3. 公司稅務整體規劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 4. 財務管理、預算及營運資金之總體控管。 5. 督導子公司帳務及覆核財務報表，熟悉合併報表編制 6. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告，提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7. 內部及外部審核作業之協調及應對。 8. 審核並彙總公司年度預算。 9. 財會人員之管理及培訓。 10. 主管交辦事項及專案執行。 ※直屬上司為日籍主管，工作上須用英文進行溝通。

1.以電訪方式維繫既有客戶及陌生開發 2.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜 4.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動 5.優化客戶資料，掌握商機動向 底薪33,000元起，有相關經驗者依經驗敘薪。

1. 擔當文件與輸出管理之產品相關對應技術窗口 2. 支援產品資訊及相關技術問題諮詢 (對應海外窗口) 3. 相關新產品導入配合技術服務事項規劃/進行 4. 協助PM執行產品導入、測試、教育訓練的技術支援 5. 現場技術維修服務品質及技能提昇規劃 6. 相關產品展開現場技術服務訓練計劃及執行 7. 現場技術服務問題掌握及支援任務 8. 產品技術通報發佈審核 你可能會接觸到下列產品 硬體： PC、Laptop、Network、NAS、Server 軟體： 1. IWPro : Integrated Environment , 集成的一體化平臺雲解決方案，使客戶能夠提高生產力並簡化文檔管理流程。 2. DottedSign：https://www.fujifilm.com/fbtw/zh-tw/solutions-and-services/business-solution/dottedsign 3. 辦公室數位流程：https://www.fujifilm.com/fbtw/zh-tw/solutions-and-services/business-solution/oa-suite 4. DocuSign：https://www.fujifilm.com/fbtw/zh-tw/solutions-and-services/business-solution/electronic-signature

1. 維護客戶付款記錄，並於限期內準確完成收款核銷及對帳作業 2. 逾期繳款客戶之管理，協助帳款催收繳納，確保款項及時回收 3. 提供客戶繳款問題諮詢與相關行政工作處理。 4. 完成主管交辦的其他工作任務。

我們是一家專注於不動產相關產業的公司，致力於為客戶提供高品質的不動產交易、租賃及管理服務。我們的客戶包括個人投資者、大型企業及機構團體，旨在成為客戶可靠的財務與不動產管理夥伴。 工作內容： 1. 負責每日帳務處理，包括傳票編制、收入與支出記錄。 2. 執行廠商請款與付款作業，確保資金流程順暢及準確。 3. 編制並定期檢視公司財務報表，分析各項財務指標。 4. 處理薪資發放相關事宜及員工報銷作業。 5. 確保各類稅務申報準確無誤，如營業稅、營所稅及各類所得扣繳。 6. 定期與銀行、廠商及客戶進行對帳，確保帳款一致。 7. 支援審計相關作業，包括提供必要的財務資料及報表。 8. 協助改進與優化會計作業流程，提升內部財務運作效率。 誠摯邀請熱愛財務管理及會計工作的您加入我們的團隊！在這裡，您能發揮專業技能，成為推動公司運營的核心力量。立即投遞履歷，我們期待與您攜手打造穩健的財務基石！

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常環境整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

儲備新學年幼教服務人員，歡迎非幼保相關科系畢業,對幼教有興趣的朋友加入華人的行列。幼教工作40年，深知幼兒教育工作繁瑣，我們盡力提供優最質的工作環境、行政支援，減少不需要的文書工作，讓教保服務人員將工作重心都能放在孩子身上，讓老師能準時下班，享有自我的家庭時光，歡迎加入我們的行列。

1.校門口接送幼兒上下課 2.協助老師幼兒保育相關工作。 3.照顧班級幼童教學活動之協助。 4.幼童車接送及清潔維護 5.分配幼兒餐點 *需領有高中.高職以上幼保或幼教科系畢業證書 *需自備3個月內申請之〝良民證〝 *需領有8小時基本救命術證書 *任職後須配合政府教育處相關規定定期取得研習相關課程與時數

工作內容 1. 協助老師實施電輔、背書、輔導、批改考卷和作業...等教學相關工作。 2. 協助校內各項活動執行。 3. 行政文書工作處理。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.負責早餐服務。 6.倉儲管理。 7.其他主管交辦事項。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。