客房整理 *時薪$200~$220，經主管考核後時薪可至$250

1.維護飯店游泳池/SPA池活動場所之秩序與安全。 2.戲水區及更衣室之衛生清潔 3.協助水質維護及泳池設備操作 4.需具【體育署】認證核發之救生員證照

1.麵包與西點蛋糕銷售與確認進貨數量(無須包裝) 2.咖啡機操作與飲品製作 3.輕食與部分餐食製作 4.維護現場環境衛生 5.與客人建立良好互動關係 6.執行主管交付工作與回報 *.工作地點:義大醫院。

觀賞魚養殖/販售.水族器材管理/販售.魚缸清洗及管理

1. 燒臘品項製作。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助完成廚房之一切作業。 *.提供空班津貼

1.協助準備每日食材。 2.學習開店及打烊事宜。 3.環境/用具整潔維護。 4.維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪食材的適當存量。 6.其他事務協助與完成交辦事項。 *.星期日固定店休。 *.工作地點:義大醫院。

1.負責空調、冷凍設備的施作安裝、檢修、維修及保養工作 2.客戶指定施工場地的測量 2.處理該行業最基礎的工作 3.與顧客員工協調能力 4.需有經驗符合應徵的職等即考核 ※無誠意或短期勿擾※

1.冷氣基本安裝、保養與維修等服務 2.基本管路配置規劃、機台定位 3.冷氣清洗保養技術 4.基本水電配管配電技能 5.視情況協助師傅 6.主動整理工具並備料 7.具備小客車手排駕駛執照且能獨立駕駛工務車 8.可適應環境、可配合加班、需搬重物。 9.依工作能力調整薪資 ※無誠意或短期勿擾※

1.協助師傅安裝、保養與維修工作。 2.主動整理工具並備料。 3.需具備小客車手牌駕照且能獨立駕駛工務車。 4.可適應環境、可配合加班、需搬重物。 5.依工作能力調整薪資。 6.無經驗可，公司會培訓。 ※無誠意或短期勿擾※

《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎顧客服務 • 協助主管交辦事項 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 需要協助搬運商品零食類商品居多，少部分飲料、洗衣精等較重的商品，請納入考量 •從基層培育為店舖營運幹部 • 學習管理外場事務及營運管理 《 工作地點》 •新北市蘆洲區光華路185號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極的敬業態度 • 需有管理經驗(3-10人)並有服務業經驗 • 有娃娃機經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •門市 三個月培訓期核可後薪資可達41000至46000元 •領班職以上可領有店內業績分紅 •透明的升遷管道，努力的未來看得見！ 升遷路徑 門市：門市人員→維修人員→領班→副店長→店長 倉庫：倉庫人員→倉庫管理→場控 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 •晚班：17:00~01:30 每日基礎工時8小時，每工作四小時享有半小時休息時間 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練

1.協助師傅安裝、保養與維修工作。 2.主動整理工具並備料。 3.需具備小客車手牌駕照且能獨立駕駛工務車。 4.可適應環境、可配合加班、需搬重物。 5.依工作能力調整薪資。 6.無經驗可，公司會培訓。 ※無誠意或短期勿擾※

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （佳里、新營、各有分店）

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責廁所及辦公區域日常清潔保養工作。 4.協助準備晚餐(簡易桌菜，2-4人食用) 5.執行其它相關主管交辦事項。 *學歷不限，有經驗者佳

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$40,000起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$48,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者，薪資為$50,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者，薪資為$58,000起 (含所長津貼18,000元) *以上薪資皆含北區津貼2,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$40,000起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$48,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者，薪資為$50,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者，薪資為$58,000起 (含所長津貼18,000元) *以上薪資皆含北區津貼2,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求， 希望找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性。 【能力需求】 1. 英文能力：聽說讀寫精通 (多益800以上或同等證明) 2. 相關經歷：國外業務經驗2年以上 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 工程相關科系或相關工作經歷，對機械工程有基礎瞭解或喜歡 2. 熟悉外銷模式與運送流程等等相關工作 【工作內容】 1. 國外市場業務拓展與開發、既有客戶溝通與維持，接待來訪客戶與行程安排 安排，定期提供客戶相關業務訊息及活動 2. 國外客戶合約評估(交易條件、產品需求規劃、售後服務)，必要時尋求其 他部門協助，即時回應客戶需求 3. 報告銷售進度及市場分析／產品分析，檢視訂單、追蹤交期及出貨狀況， 客戶資料檔案整理及維護 4. 提供客戶報價確認訂單與出貨，處理客訴，與相關單位溝通協調，提供 解決方案，並檢視客戶帳款情形 5. 國際商展參與與企劃執行、協助行銷等(如展覽、會議…) 6.掌握客戶資訊，應收帳款，檢視付款情況。 7. 協助業務資訊或相關文件翻譯 這個職位是具國際化發展的重要環節，負責拓展國外市場、開發新客戶、維護既有客戶關係。若能夠達成業績目標，能夠獲得良好的薪酬和晉升機會。 歡迎您將履歷表寄給我們，我們期待和您共事！ 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外，另外依據個人績效，有季獎金、前瞻獎金及年終 獎金等，時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金，照顧夥伴的節日! 3. 隨時發現問題並解決問題，做出改善並分享，獎勵改善獎金。 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

加入我們業務團隊，無需應酬文化，業務工作也能享有正常生活品質。 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性 【能力需求】 1. 溝通協調：良好的溝通協調能力是業務必備的條件，不需要活潑 熱情，只要好的態度及思維。 2. 團隊合作：除了業務團隊，需跨部門合作，協力達成客戶所需 3. 獨立作業：獨立談判的能力，拜訪客戶協助規劃 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 有相關業務經驗或工程相關學系等 2. 對自動化機構設備有興趣者 【工作內容】 1. 規劃國內設備展與銷售，安排客戶產品設備試機，協助規劃 2. 與客戶議定交易條件、價格、產線需求、售後服務等，跨部門協 調合作，即時給予客戶正確資訊 3. 負責國內業務推展接洽及訂單處理。 4. 負責協助參與機構產線與業務活動（如：展覽、會議等）。 5. 負責客戶交機服務，傳達公司產品資訊。 6. 協助客戶售後客服處理，協助設備出貨事宜。 7. 負責提供報價確認訂單，處理帳款回收相關事宜。 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外，另外依據個人績效，有季獎金、前瞻獎金及年終 獎金，時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金，照顧夥伴的節日! 3. 隨時發現問題並解決問題，做出改善並分享，提供改善獎金！ 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明，讓夥伴掌握公司運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

1.商品進出貨管理 2.商品庫存及存放整理盤點 請聯絡林小姐0938500627，預約面試時間

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴，書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展，保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧，並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

1、居家服務個案工作及定期家訪評估。 2、照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 3、方案擬定、執行、核銷 。 4、長照資源連結。 5、核銷及其他庶務行政工作。 6、工作地點:北市:萬華區、大同區。