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1.負責追蹤客戶訂單。 2.執行開發階段各項會議策劃,召集,記錄及進度跟催等工作。 3.掌控業務人員出貨，並處理進出口事宜。 4.追蹤交期及出貨狀況。 5.協助產品功能,規格,品質確認與仲裁。 6.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 7.進行客戶溝通及客訴處理。 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

我們是一家專注於農產品產業的公司 誠徵喜歡團隊合作、工作認真負責的你，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的夥伴 1. 重視團隊合作 - 團隊中互相支援，共同解決問題。 2. 主動學習成長 - 學習適應快速變化的環境，持續精進技能。 3. 勇於挑戰創新 - 勇於學習找出問題。 4. 心細且有責任 - 車輛是平常最重要的工作夥伴，平常多照護，安全加分。 工作內容： 1. 具備裝載貨物作業經驗及大貨車駕駛經驗，車輛均17-26噸5期-6期進口自排車 2. 每輛均有配置升降電尾門及省力電拖板車。 3. 本公司廠區短途轉倉運輸，確保運送過程安全運送至目的地。 4. 交付貨物點收及相關單據填寫簽收。 5. 定期檢修車輛及保養、清潔。 6. 廠區及倉儲間溝通轉倉協調。 7. 主管交付其它工作任務及時間內完成。 8. 團體保險、勞健保、車輛產險。 我們誠摯邀請擁有細心、愛車、責任感及重視團隊合作能力的夥伴加入我們！ 我們期待與您攜手共創未來！

以自信為基準。*有經驗,學歷不拘，待遇月薪保底29,500元 up 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於建興店，受訓一周。

一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

一、工作內容 負責的不只是包裝產線，而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您，—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數：約30-50 人（依產線配置） ●管理對象：組長／線班長／作業人員 ●負責區域．包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪：依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度，除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件： ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊，持續提升與成長。

檢驗分析工作及文件整理 儀器操作、保養及校正 配製試劑

1. 擔任國小班級導師，以全美語教學和帶班。 2. 擔任幼教部美語教學教師。 3. 協助學生完成和檢查國小作業。 4. 協同外師教學，確保學生學習品質。 5. 培養學生良好的生活自主能力和學習習慣。 6. 進行良好親師溝通，讓家長放心。 7. 樂於使用數位工具和資源，提升學生學習動機與成效。 8. 開展營隊課程教案，促進學生多元發展。 9. 前往國小接學生回校。

我們是一家專注於幼兒教育的公司，提供優質的學前教育和美語教學服務，以幼兒及其家庭為主要服務對象。我們致力於培養孩子的全人發展，幫助他們建立良好的學習基礎和語言能力。 工作內容： 1. 與外籍教師合作規劃並執行幼兒園美語教學活動，確保課程內容生動且符合幼教需求。 2. 根據孩子的學習進度進行課程調整，並使用創新教學法提升學生的學習興趣及效果。 3. 設計和製作教學教材及教具，為課堂教學提供支持。 4. 執行班級管理，培養幼兒良好的學習及生活習慣，並維護課堂紀律。 5. 定期進行學習成果評估，跟進並記錄孩子的學習進度與發展狀況。 6. 與家長保持緊密聯繫，適時反饋孩子的學習狀況，並解答家長對教育課題的疑惑。 7. 協助進行學校活動的規劃與執行，包含但不限於節慶活動、畢業典禮等。 8. 協助學校日常行政業務及招生活動。 歡迎熱愛教育的你加入我們的團隊！若你喜歡與孩子互動且擁有美語教學經驗，我們期待你的加入，讓我們共同為幼兒教育盡一份心力！立即投遞履歷吧！

高年級安親與課業輔導(單一學區、單一年級) 須能獨當一面,，有教學複習能力，有愛心與耐心，重視團隊合作, 願意學習並能長期配合

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.應付、應收帳款處理 3.費用類及相關稅務申報 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.整合公司憑證及單據並提供給會計師事務所做401申報 6.每天公司帳務傳票日記簿處理並核對公司總分類帳 7.每月編製公司帳務報表，損益表及現金流量表，及其他財務分析資料等

*負責防護衣/藥品/化妝品/食品檢驗案件例行微生物檢測 *協助實驗室認證事宜 *工作時段:13:30~22:00/09:00~18:00，須配合班別輪調，可配合加班及假日輪班 ※學經歷豐富者，經面談後視情況薪資可面議※

1.作業員: 無經驗可, 學徒可。 2.半技師: 需識加工圖面能力, 量治具使用, 刀具磨耗補正。 3.技師: 機台加工程式編寫, 故障排除, 需具有獨立作業能力。 4.需輪夜班; 另享夜班津貼: 15000/月。 5.享每半年技術檢定考試之調薪制度。

1.ISO.IATF.AS品質系統管理及稽核 2.推動供應商相關資料調查及執行活動 3.客訴會議啟動跟催及對策 4.品質異常時的不良處置/原因分析/改善推進 5.規劃與建立量產生產準品質標準 6.開發與量產品質業務之推進 7.審核產品及檢具圖面問題 8.配合出差及其他主管交辦事項