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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-客務部服務中心主任
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況,並進行人才培育。 5.維護公共接待空間,確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。

  • 11/3
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-行銷企劃專員
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福容飯店誠徵行銷企劃專員,您若具有相關工作經驗及專業技術,願在五星級飯店發展生涯者。 1.行銷活動企劃撰寫提案及執行力。 2.媒體及公共關係維繫 3.新聞議題擬定及撰寫 4.社群媒體經營 5.英文基本會話撰稿能力(粉絲專頁中英文,Google / FB 評論回覆)

  • 11/3
  • 福容大飯店-福隆店-服務中心禮賓接待
  • 新北市貢寮區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 親切有活力,展現專業服務熱忱,提供高品質客戶體驗與支援。 2. 負責櫃台迎賓接待,處理入住、退房手續並解答顧客疑問。 3. 駕駛飯店接駁車或進行代客泊車服務,確保交通運輸流暢。 4. 統籌安排行李運送服務,保護客人物品並確保安全送達。 5. 提供飯店服務資訊與周邊交通、旅遊指南,滿足顧客需求。 6. 積極主動協助處理客訴問題,維護高水準服務品質。 7. 確保櫃台區域整潔有序,營造舒適的服務環境並維持顧客第一印象。 8. 熟練操作飯店管理系統,精準記錄和更新客戶資料與相關資訊。 9. 熟悉消防與緊急應變程序,全力保障顧客與員工的安全。

  • 11/3
  • 台北福容華邑酒店-房務組房務員
  • 台北市大同區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團(IHG)旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣,HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店,正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂,是將中華待客之道,融合東方文化底蘊、與台灣在地人文,在繁華的當代都市中,為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念,包含鼎建幽居之美-空間的當代轉譯、藝器技藝之美-工藝的文化底蘊、飲饌品味之美-舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美-情感的升華場域、自然悠遊之美-天人合一的意境,讓旅人在每一次轉身,都看見台灣最細膩的美,親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡,你不只是找到一份工作, 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責客房清潔、整理及備品補充。 2. 維護客房整潔,確保符合飯店服務品質。 3. 巡檢客房設備,回報異常狀況。 4. 協助公共區域支援及主管交辦事項。 5. 配合團隊完成每日客房整備作業。 *另有房務買房津貼。

  • 11/3
  • 福容大飯店-福隆-人資副組長/組長
  • 新北市貢寮區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、招募與教育訓練(40%) 1.負責各部門人才招募、履歷篩選、面試安排及招募進度追蹤。 2.協助校園徵才、產學合作及實習生招募與管理。 3.規劃、執行及追蹤員工教育訓練,包含新人訓練、在職訓練及訓練成效彙整。 4.協助辦理外籍實習生相關行政作業及實習期間管理。 5.維護招募及教育訓練相關資料,定期彙整人力招募與訓練成效。 二、員工關懷、溝通與行政業務(40%) 1.協助員工關懷、意見溝通、問題反映及相關追蹤處理。 2.辦理員工活動、節慶活動、福利措施及員工關係相關事務。 3.負責人事公告、內部通知、表單維護及各項人資行政作業。 4.協助員工到職、離職、異動及相關人事資料管理。 5.協助員工宿舍管理、住宿申請及相關行政事務。 6.協助勞動法令宣導、勞資溝通及人事制度執行。 三、薪酬及勞健保行政(20%) 1.協助臨時工、兼職人員相關勞保、健保及其他保險加退保作業。 2.協助薪酬相關資料蒐集、核對、建檔及行政作業。 3.協助出勤、工時及薪資相關資料彙整與核對。 4.協助人事報表製作、資料維護及主管交辦事項。

  • 11/3
  • 台北福容華邑酒店-客房業務經/副理
  • 台北市大同區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團(IHG)旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣,HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店,正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂,是將中華待客之道,融合東方文化底蘊、與台灣在地人文,在繁華的當代都市中,為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念,包含鼎建幽居之美-空間的當代轉譯、藝器技藝之美-工藝的文化底蘊、飲饌品味之美-舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美-情感的升華場域、自然悠遊之美-天人合一的意境,讓旅人在每一次轉身,都看見台灣最細膩的美,親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡,你不只是找到一份工作, 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責客房銷售業務推動與執行,拓展商務、團體及MICE等客源市場。 2. 開發客戶及潛在合作對象,提升客房住房率、平均房價(ADR)及客房營收表現。 3. 執行企業客戶及合作夥伴開發、洽談與合約管理,維繫年度合作關係及商務條件。 4. 依據營運策略及業績目標,落實客房銷售計畫,並追蹤業績達成狀況。 5. 負責客戶詢價、報價、議價、合約及訂房等業務流程。 6. 與客房、餐宴及收益管理等相關單位協作,整合客戶需求並確保住房、團體及活動業務順利執行。 7. 拓展企業會議、獎勵旅遊(Incentive)、團體住房及各類企業活動等客源,掌握商務及8. 團體市場潛在業務機會。 9. 配合年度營運及銷售策略,協助推動各項活動專案,提升飯店整體營收、市場競爭力。

  • 11/3
  • 福容大飯店-福隆店-中廚務組砧板
  • 新北市貢寮區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.砧板工作流程及技能(協助切菜、配菜、備料)。 2.跨部門相互支援及廚房內布環境衛生維護。 3.協助打伙爐子、叫貨及收貨。 4.主管交辦事項。

  • 11/3
  • 福容大飯店-日料二廚(桃園機場捷運A8館-林口龜山區)
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材與測量食材的重量等。 2. 向客人提供精心製作的新鲜菜品。 3. 維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 4. 主管交辦事項。

  • 11/3
  • 嘉義福容voco酒店-客務組主任/組長
  • 嘉義市西區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 1.落實執行IHG標準作業流程。 2.督導櫃檯及教育訓練工作。 3.擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。 4.安排人力符合當日現場營運運作。 5.各項表單簽核。 6.協助客房部主管行日常部門管理工作。 7.完成主管交辦事項。

  • 11/3
  • 飯店_餐飲部(內場)_實習生(麗寶樂園渡假區)
  • 台中市后里區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【福粵樓中餐廳】 1. 協助廚師出餐備料 2. 工作區域清潔維護,冰箱整理清洗 3. 具基本刀工分切、分割 ★★★ 具服務熱忱、談吐佳、細心、負責 ★★★ 【田園咖啡西餐廳】 1. 協助廚師出餐備料 2. 工作區域清潔維護,冰箱整理清洗 3. 具基本刀工分切、分割 ★★★ 具服務熱忱、談吐佳、細心、負責 ★★★ 【順園日本料理餐廳】 1. 協助廚師出餐備料 2. 工作區域清潔維護,冰箱整理清洗 3. 具基本刀工分切、分割 ★★★ 具服務熱忱、談吐佳、細心、負責 ★★★ ※ 具丙級廚師證者優先錄取。 ※ 公司提供宿舍及免費伙食。

  • 11/3
  • 行政櫃台-新莊校
  • 新北市新莊區
  • WonderKids教育機構(喬聖、喬安、喬中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 櫃台家長客服 2. 業務推廣 3. 校務行政工作:文書行政事務、倉管、採購 4. 文宣海報設計 5. 安親班學生接送協助 6. 上班地點: 新莊

  • 11/3
  • 職業安全衛生管理員(台中市大雅區)
  • 台中市大雅區
  • 全安安全工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎有職安經驗者為佳 ◎無經驗者亦可(提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練) 工作內容: 1.現場安全衛生建議及督導 2.人員教育訓練 3.安衛管理報告製作(日/周/月) 4.其他安全衛生管理相關事宜及交辦事項

  • 11/3
  • 門市專櫃人員(三重店)
  • 新北市三重區
  • 三洋家族實業有限公司(三洋家族元氣館)(Tokuyo)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞.健職災保.退休金.三節禮金.年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數,採排休制,國定假日另予給假。 3.銷售獎金另計

  • 11/3
  • 【總公司】國內採購專員
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有兩年以上食品相關採購經驗 2.新供應商新品開發/既有供應商整合開發 3.負責對外之詢、比、議價、採購等相關事項 4.庫存管理/供應商管理/餐飲事業端溝通 5.工作積極、有企圖心、配合度及抗壓性高 6.主管交辦事項

  • 11/3
  • 【兼職】摩斯蘇澳服務區店(351mos)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~245元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 早班:07:00~15:00→2位 中班:11:00~19:00→2位 每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 備註: #長期一年以上 面試時間:避開用餐時段、雙方約定時間。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

  • 11/3
  • 【兼職】摩斯西門成都店(378mos)
  • 台北市萬華區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~245元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段: 1.早班:05:00-11:00 2.晚班:17:00-23:00 3.大夜:00:00-05:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】

  • 11/3
  • 【營運儲備幹部】新北市林口區
  • 新北市林口區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

  • 11/3
  • 【營運儲備幹部】台北市內湖區
  • 台北市內湖區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)