幸福企業_吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 【薪資】 1、時薪(含區域津貼) 240元 : 05:00~08:00 時薪(含區域津貼) 220元 : 08:00~18:00 2、交通津貼：依實際出勤天數100元/天。 3、早班交通津貼：依實際凌晨五點前出勤，每日加發100元。 【福利】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍。 4、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 5、免費供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 6、免費提供日本進口制服、制服洗衣補助津貼 (符合出勤時數)。 7、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 8、具中餐廚師證照者另有證照津貼。 9、介紹與被介紹獎金3000元/名(符合出勤條件)。 【工作內容】 1、點餐、櫃台結帳。 2、餐點備料、調理、出餐。 3、門市環境清潔。 4、主管交辦事項。 ※ 設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。 【上班時間】 1、05:00~09:00、05:00~10:30、05:00~14:00、09:00~18:00。 2、月排制、週休二日。 ★優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ★歡迎無經驗與二度就業者應徵。

1.負責訂席相關業務及客情維護。 2.負責餐飲部文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理餐飲部庶務、行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.餐飲活動/專案公文內容發佈。 6.其他主管交辨事項。

工作內容： ■原物料備置。 ■培養基配製。 ■組織培養無菌操作。 ■瓶苗培養管理。 加分項目＜薪資另議＞： ■過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■具備植物組織培養專業知識。 如果您喜愛且懂得欣賞植物，具備細心、耐心及敏銳的觀察力， 動作靈巧且對潔淨度能自我要求，同時能與人順暢溝通、教學相⾧者， 無經驗也沒關係，會有前輩帶領您，相信很快就能融入團隊並快速累積專業！ 歡迎您的加入！

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索，確保運送過程安全 2.出貨、退貨、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.定期檢修車輛 6.無經驗可 7.整理倉庫 8.學習餐飲設備相關知識與技能

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

配管，拉線，配盤，器具設備接線 短路測試，送電，漏電測試，封印 結案書類，以上。

1. 可程式控制器和人機介面操作測試，執行SCADA系統設備的運轉及監控功能檢查。 2. 依據設計規範進行電機相關設備的配線以及線路組裝驗證。 3. 閱讀及繪製配線圖，準確執行電路圖紙中的技術需求。 4. 檢測電機設備性能，進行系統故障排除及問題診斷。 5. 指導並參與現場自動控制設備的安裝與調試作業。 6. 撰寫PLC程式，優化控制邏輯並提升系統操作效率。 7. 定期進行自動化設備維護，包含感測器校準與設備維修。 8. 熟悉工業網路通訊協議，支援現場設備的連接與數據傳輸配置。

1.職前訓練2.保障基本底薪3.高獎金4.客戶永久性保障5.肯學習6.抗壓力大

電話開發

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

工作內容 1、商品出入庫管理。 2、倉庫商品庫存清點與保持清潔。 3、組裝售出器材，必要時須協同外出組裝。 4、協助公司事務並執行交辦事項。 5、薪資結構：底薪＋獎金

1. 生產設備搶修與故障排除。 2. 生產設備保養計畫制訂與監督。 3. 公用設備維修與巡檢。 4. 備品零件請購與管理。 5. 外部廠商聯繫、監工與驗收。 6. 改善專案之執行與追蹤。 7. 配合公司5s政策執行。 8. 主管交辦事項。

1.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 2.協助安裝、修改、偵錯各種軟體，以適應特定之計算機配置 3.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 4.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 5.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除

1. 車輛檢測維修與保養 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含維修、定期保養、零件更換與軟韌體更新等。 2. 車輛問題診斷 運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，以確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。 3. 維護環境及工作用具 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 4. 透過團隊合作創造優異成果 在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 我們在尋找認真、細心且對GOGORO具有熱情的你，一起來加入我們的行列。無經驗可 （具備相關機械維修經驗者優先錄取，無經驗可）

1.營造現場施工管理 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。

1. 維護客戶端電腦系統，保持系統正常運作並進行除錯。 2. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 處理所有客戶維護之軟、硬體問題 5. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。 6. 建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。 7. 與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 8.伺服器、機房安裝規劃及建置 9.客戶網路規劃及建置

1. 英語語言教學 2. 上課教案備課統整 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估/家長主動定期溝通 5. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 6. 學員管理/家長溝通學生狀況 7. 學員成果評估 8. 學校科目輔導 9. 學員補課/加強事宜 10. 定期參與教師培訓（校內/校外） 11. 中外師溝通教學會議檢討/ 固定週會 12. 需主動進修加強不足的相關能力（如：語言學/兒童語言教育心理學等等） 13. 配合節慶活動安排 14. 重視團隊合作（主動協助/主動尋求協助等） 15. 工作所需為全英語工作/對接行政事務及教學內容 16. 如有相關教育/語言心理學背景薪資可議 17. 具備電腦教學/數位運用能力