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  • 工作地區
  • 7/9
  • COLD STONE冰淇淋北區-信義區門市儲備幹部(統一時代百貨/新光A8/遠百A13)
  • 台北市信義區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

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  • COLD STONE冰淇淋北區-內捷門市正職(CITYLINK內湖店)
  • 台北市內湖區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

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  • 工務維修人員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠內機電設備之保養及維修等技術之協助,以確保生產之正常運作。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 3.工廠設施之保養及維護工作。 ※平日、假日,加班費另計。

  • 7/9
  • 國貿業務專員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期提交銷售進度、業績統計報告。 2. 追蹤產品開發時程,確保生產進度及產量計畫。 3. 參與國際商展及市場推廣活動,協調行銷執行細節。 4. 初步評估新客戶交易條件及需求,整合跨部門資料即時回應。 5. 管理進出口文件及物流安排。 6. 與客戶保持良好的溝通,進行產品說明並維持長期合作關係。 7. 參與品質檢查及食品安全流程,確保產品符合出口標準。

  • 7/9
  • 品管專員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責原物料進貨品質驗收,記錄並處理不合格項目。 2. 執行生產製程品質管理,確保產品一致性及穩定性。 3. 定期查核人員及環境衛生,落實食品安全標準。 4. 建立與維護食品安全管理系統,包括HACCP及ISO 22000。 5. 監控原料、半成品及成品品質,確保產品符合規範。 6. 設計並優化檢驗流程,提升檢驗效率及準確性。 7. 培訓員工食品品質管理,提升全員質控意識與能力。 ※平日、假日,加班費另計。 ※食品相關科系,無經驗可接受培訓者佳。

  • 7/9
  • 食品技師
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行生產線品質監控及微生物檢驗,確保產品符合法規及安全標準。 2. 執行品質管理系統內部稽核,負責文件建立及系統維護。 3. 原料及成品的品質檢測,提供數據支援生產改進。 4. 培訓員工食品安全與品質控制技術,推動內部技能提升。 5. 審核產品製程與衛生操作,落實HACCP與ISO 22000體系要求。 6. 進行食品安全風險評估,完成相關報表及改善計劃。 7. 支援食品安全認證審核工作,確保生產流程合規。

  • 7/9
  • 大園區-社區日班保全$45500起
  • 桃園市大園區
  • 虹海保全股份有限公司(HOME HI物業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-日班:面議 二、薪資: 月休6日,薪資NT45,500起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

  • 7/9
  • 【NISSAN】汽車引擎修護技師 / 半技師-南投
  • 南投縣南投市
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

  • 7/9
  • 【NISSAN】引擎修護技師(大里)
  • 台中市大里區
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

  • 7/9
  • 【NISSAN】會計出納 / 櫃台會計 (北中)
  • 台中市西屯區
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出納/結帳/展間服務 2.財務會計相關科系畢業

  • 7/9
  • 【NISSAN】修護技師(西屯服務廠)
  • 台中市西屯區
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

  • 7/9
  • 【NISSAN】塗裝技師/半技師 (西屯服務廠)
  • 台中市西屯區
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.烤漆噴槍操作。 2.汽車塗裝補膠與下地作業 。 3.汽車表面研磨、 拋光 整修作業。 4.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識以執行漆之調配作業。 5.塗裝設備簡易維修。

  • 7/9
  • 【NISSAN】鈑金技師 (西屯)
  • 台中市西屯區
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.損傷車身的整修 2.車身板金的替換 3.車身板金與車架的校正 4.汽車板金噴漆及烤漆 5.工作機具及區位之維護 6.主管交辦事項

  • 7/9
  • 【NISSAN】服務專員 (南中服務廠)
  • 台中市烏日區
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.服務廠客戶接待與服務。 2.顧客服務活動連繫。 3.協助服務廠營運管理運作。

  • 7/9
  • 【NISSAN】鈑金技師(南投)
  • 南投縣南投市
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.損傷車身的整修 2.車身板金的替換 3.車身板金與車架的校正 4.汽車板金噴漆及烤漆 5.工作機具及區位之維護 6.主管交辦事項

  • 7/9
  • 【朱記】內外場正職夥伴(臺大醫院店)
  • 台北市中正區
  • 漢記股份有限公司(朱記餡餅粥)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~41K(月休6天) 月薪35K~38K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪36K~39K(月休6天) 月薪33K~36K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

  • 7/9
  • 【朱記】內外場兼職夥伴(松山車站店)
  • 台北市信義區
  • 漢記股份有限公司(朱記餡餅粥)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 195元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【排班時段】 早班:11:00-17:00,晚班:17:30-21:30,全天班 11:30-21:30 【薪資】時薪195元起,工作滿4小時免費供應員工餐。

  • 7/9
  • 【朱記】內外場兼職夥伴(新店誠品店/新店店)
  • 新北市新店區
  • 漢記股份有限公司(朱記餡餅粥)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 195元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【工作地點】 1.新店誠品店: 新北市新店區中興路三段70號B1 2.新店店:新北市新店區中正路130號 【排班時段】 新店誠品店: 全天11:00~22:00內排班 新店店: 平日晚班 17:00~21:00 、假日全天11:00~21:00 中間休息2小時 【薪資】時薪195元起,工作滿4小時免費供應員工餐。

  • 7/9
  • 採購助理
  • 新北市鶯歌區
  • 富球精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 搜尋新供應商,並建立良好的關係 2. 物料詢價/議價/交期追蹤/點收/請款 3. 原物料.庫存和成品的供給和配送

  • 7/9
  • 品管人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 遠泰食品工廠有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉食品及食品工廠相關法規,以及國際品質系統認驗證經驗,內外部稽核有相關經驗。 2.ISO22000及HACCP管制措施落實與相關紀錄文件。 3.分析、處理及改善公司品質異常,以及客訴處理。 4.執行主管交辦之任務。

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