針對客戶保養維修完成進行內裝清潔外表清洗打臘之工作

1.環境單純/手術以泌尿科為主 2.協助醫師手術進行之需要 3.管理手術房所需備品及藥品 4.手術房機器保養及維護 5.有手術房經驗為佳 6.享有科內浮動績效獎金 7.六、日休

巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 生產排程規劃、交期及產量。 2. 物料需求庫存管理。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 生產報表記錄、分析並跟催、回報。 5. 設備模具異常申請維修。 6. 跨部門溝通協調。 7. 主管交辦事項。

財務／會計主管 建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 成本會計人員 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 審核公司內部所有應收、應付相關事務 公司人員薪資結算、核發 會計／出納／記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.協助會計處理或完成會計事項 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務 8.應收/付帳款作業與營業稅申報

協助工程部各項事務處理 負責工程部CNC物料追蹤、加工進度與交期管控，確保項目順利推進

1.新進人員教育培訓, 2.業績目標設定及完成 3.廣告活動規劃.商圈市調 4.人員績效考核 5.商品銷售流程品質控管 6.門市管理 7.客訴處理

1、研究食品之加工、調理或配製 2、收集市場消息及行業賽新品動態，應用公司資源制定研發方案，以豐富產品品項 3、依需求樣品調整成分製作產品 4、SOP撰寫與穩定度設計 5、具食品產品製作1-2年經驗。 6、主動性強且樂於團隊合作，良好情緒管理與溝通能力。 7、保持樂觀態度及彈性的思維 【經歷不符專員者，由研發助理培訓為研發專員，薪資29500元以上】

誠徵駐店藥師，薪資優，工作單純： 1.收受處方.執行調劑和健保相關業務 2.提供常見症、病、藥的解析與保健諮詢服務 3.可累計藥師2年調劑經驗 4.健保相關藥品之管理與維護

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪220元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

🧊 【工作內容】 • 貨物分類、整理、上下貨 • 貨物堆疊、擺放、簡易搬運 • 工作簡單，免經驗可上手！ 💼 【我們提供】 ✔️ 可兼職｜長期兼職 ✔️ 免經驗可｜有前輩協助教學 ✔️ 可選擇 日領 / 週領薪資 ✔️ 周休六日 🕒 【工作時段】（可依自身時間選擇） 晚班： 15:00-20:00 16;00-2100 🌙 大夜班： ・01:00～07:00 ・01:30～07:00 ・02:00～07:30 ❄ 冷鏈大夜班 ・22:00～04:30 ・23:00～05:00 ⚠️ 每日結束時間會依照貨量稍作調整 可直接投遞履歷 亦可加Line立即為您安排面試：@815rptws 來電洽詢 ☎王主任0986037882(請於晚上18:00後撥打) 葉經理 0975801311

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.現場作業流程規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.營業文書行政的其他事項管理 4.管理現場、與客戶溝通 5.已含小費

1.磅秤作業 2.包裝作業 3.電腦文書作業 4.機台操作 5.現場作業管理 6.管理25人以上

1. 品牌企劃：根據營運策略，透過數據了解TA與定位，進⾏⾏銷規劃、執⾏、成效追蹤。 2. 打造專屬社群內容：發想、影音圖像企劃、數據追蹤。 3. ⼝碑⾏銷：找到合適的 KOL、部落客、Youtuber 聯繫合作與維護，推廣行銷。 4. 規劃行銷預算，發展及精進符合公司之未來目標及提升顧客滿意度之行銷策略。 5. 具備溝通協調、維護顧客關係、邏輯思考、偕同部門團隊完成計畫等能力。 6. 需具行銷企劃相關工作經驗3年以上。 P.S. 辦公室有貓咪出沒。

經營、管理幼兒園分校

1.不銹鋼加工品運輸。 2.上下料堆高機優先。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 外場月薪42,000元，2023年12月08日起，面試錄取通過者，再另享全勤獎金2,000元，共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！