【工作內容】 1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設、餐點介紹、櫃台點餐。 2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 【工作需求】 有餐飲相關工作經驗尤佳 (無工作經驗願意學習者也可) 富有強烈工作責任感、守時、重誠信、有禮貌 排班時間依店鋪營運狀況，會有增減的調整 【員工福利】 提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ 全面的教育訓練，初次從事餐飲服務業，也能安心上工！ 完整的績效考核，依照能力進行調薪！ ☀若您也對宴會餐飲服務有高度的熱忱，歡迎加入我們的團隊！

房屋.店面出租管理專員

秉持著熱心服務、深耕社區、誠信專業、共享資源、共同成長五大精神的我們，在永續經營的基礎中，提供顧客最優質的服務與保障，給顧客一個安心的家，是義務更是責任務！ 『簡單的事重覆做，就會是專家；重覆的事用心做，就會是贏家』 不動產業是一個實現夢想的最好選擇 未來是掌握在自己手裡要賺進多少財富完全取決於自己 只要有強烈企圖心、肯吃苦、有衝勁、百萬年薪不是夢!! ★ 工作內容 ★ 1.不動產房屋買賣、租賃、銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢。 3.VR線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務。 5.開發新客戶，維繫舊客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 8.提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 9.買方CRM資料，流通配對，快速成交。 ★ 公司制度 ★ 1.重視每一位人員素質與不動產專業度。 2.提供完整教育訓練，專業代書。 3.住商不動產全人大學線上課程。 4.住商專業講師顧問不定期到店上課。 5.多方資訊平台運用，配對成交

工作內容:1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D451/

我是(住商不動產-三民後驛店)黃鎂玉經理 不論您是否有房地產經驗 我們將非常歡迎您加入我們的大家庭 不用害怕沒經驗,只要肯學,沒什麼不可以的 積極不懈的精神下,創造更好的收入,我們將輔助您能達到好的成績。 工作內容 1.無房仲相關經驗可。 2.二度就業或轉換跑道者皆可 。 3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱。 4.願意主動學習。 5.具備服務特質佳。 6.歡迎同業加入。 7.業務新手專人輔導。 8.強力募集業務高手 。 選對『行業』是踏出成功的第一步 。 選對『公司』真正讓你實現夢想。 房仲業之所以吸引許多人爭相加入，除了工作帶來的成就感，另外個人收入亦是一大亮點，創造事業的高峰讓人趨之若鶩，成就一生的機會要您自己掌握。 個人特質 需具備良好的溝通能力、能獨立作業也能與團隊並肩攜手合作 能用不同角色、角度分析事件，並勇於挑戰難題 個性主動積極、有耐心並樂觀，對待客戶能有效率解決問題 🏠#Line_ 客服妹_親 https://hbz.page.link/jJXH 🏠#徵的就是你 _ 菁英看過來 https://hbz.page.link/6KwD 🏠#住商官網 _ 區域找房_按我 https://hbz.page.link/1ocb 🏠#最新好物 _ 首推FB_親 https://hbz.page.link/sKx5 🏠#高雄市三民區博愛一路135號 https://hbz.page.link/ks4i

1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 2.班務管理及執行公司業務。 3.具組織管理能力 4.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、不定期聚餐…等。

1.協助業務人員關於客戶對於商品價格查詢及報價相關的問題。 2.出貨單、訂單、顧客聯絡資料整理 、銷貨單回簽追蹤、回覆mail。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 。 4.出貨安排/撿料/清潔/包裝等工作。 5.完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援。 6.需會文書處理(OFFICE軟體操作)。 ✔具鼎新Smart ERP操作經驗佳。 ✔1年以上業務助理或行政經驗者佳。 ✔有製造業／鈑金加工／機械產業經驗者優先錄取。 ✔無須負責業績

1.負責一般文書資料處理工作。 2.參與會議並製作及保管會議紀錄文件。 3.生產排程安排、交期協調。 4.整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 5.支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 6.相關各部門間溝通協調。 7.主管交辦事項。

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 5. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高。 6. 個性積極主動、擅長微笑、有責任感。

1.有貨物承攬行銷相關經驗1-2年以上。 2.開發國外代理,回覆國外代理的海空運進出口等詢價,協調運價與運輸方案,持續追蹤報價結果。 3.回應國外代理需求,與操作及相關合作單位協調,追蹤出貨進度並協助處理異常狀況。 4.維繫國外代理與國內客戶,瞭解客戶需求,爭取持續合作及開創新的業務機會。 5.每月定期彙整與國外代理海空運業務開發進度,案件狀況與後續跟進計畫。

✨澄果科技成立於2005年，專注於 PCB 測試設備與技術服務，提供專業測試解決方案，協助客戶提升產品品質與競爭力。 【設備工程師】 1. 建立及維護設備標準，確保設備穩定、安全運作。 2. 負責設備文件、簡報及資料管理。 3. 優化生產設備，提升效率並降低成本。 4. 執行設備維修、故障排除及定期保養。 5. 評估新設備並規劃導入生產線。 6. 參與技術研發與改善，提升設備效能。 7. 完成主管交辦事項。 🌟 如您充滿熱情，期待在電子產業大放異彩，我們誠摯地邀請您加入，攜手共創未來！

負責院區停車場所屬範圍內(停車場、車道、人行道、管制區域、特定區域)之環境清潔工作

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程，包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實，異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率，協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員，安排每日工作、輪值及技能培訓。 協助場長處理人員調度與工作績效追蹤，維持現場運作穩定。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統，確保設備正常運作。 審查養殖數據與系統報表，提出異常分析與流程優化建議。 配合研發團隊進行自動化設備的測試與回饋。 四、跨部門溝通與資源協調 ，確保現場作業資源充足與符合標準。 管理養殖用料的進出與盤點，監控耗材庫存與採購需求。 支援政府相關單位或下游廠商稽核來訪時的接待與文件準備。 *進公司後會先擔任「儲備主管」。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)