搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 1225 / 13220 頁,共 264390 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 自動控制工程師(南部)-需配合出差(高雄/台南/嘉義)
  • 高雄市苓雅區
  • 全勤科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、HMI/PLC軟體設計規劃 2、專案執行(工程進度執行、配合測試) 3、技術服務、教育訓練 4、主管交辦之工作相關事項 5、需配合國內出差,將提供住宿及出差費及車資補助 6、依員工所在地就近安排駐地 發展遠景 1、可接觸國際自動化先驅-德國西門子自動化軟體及控制器,並提供原廠教育訓練課程 2、替客戶規劃工廠運作命脈-廠務電力監控系統 3、服務客戶皆為台灣頂尖企業(如:台積電、中鋼、中油) 4、由監控系統延伸至Windows OS、Internet、SQL、IEC...等相關資控專業知識,拓展往後職場生涯路線 成就樂趣 1、國內外員工旅遊 2、不定期舉辦公司內部教育訓練,提升自我 3、依照能力考核分配獎金或於年終頒發獎項 4、不定期舉辦餐敘

  • 11/4
  • 士林洲美站-洗車人員
  • 台北市士林區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: 1.負責抹車 2.負責擦車 3.負責整站清掃維護 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) 上班時間: 早班 06:45-15:15(含30分鐘休息時間) 中班 10:45-19:15(含30分鐘休息時間) 晚班 13:45-22:15(含30分鐘休息時間) ※時薪:196/時 ※月薪服務員: 週休二日不加班:週休二日不加班:月薪29500元 每月加班5天: (含月薪29500+加班費7545) (另1600元紅利獎金,符合資格者,每期結算發給) ※國假加休: 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 (國假如未加休~依政府規定加給予加班費) ※ 紅利獎金:月薪人員享1600元紅利獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部

  • 11/4
  • 健身中心櫃檯接待 Health Club Receptionist (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責櫃檯接待及相關行政文書作業 2.彈性配合健身房(三溫暖區)相關環境衛生清潔工作 3.樓層/泳池客人接待服務與協助整理泳池備品 3.具備基礎英文溝通能力 4.活潑具抗壓性 5.須配合主管交辦事項 6.須能配合早晚輪班制,早班津貼: NT$ 150 早班-05:30~13:30 晚班-13:30~22:30

  • 11/4
  • 儲備幹部~機械維修工程師/資深工程師(鹿草)
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~機械維修工程師/資深工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~機械維修工程師/資深工程師(八里)
  • 新北市八里區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~機械維修工程師/資深工程師(宜蘭)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~操作工程師/資深工程師(八里)
  • 新北市八里區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1. 電廠/焚化廠/化工廠製程控制與改善 2. 熟悉環保法規 3. 電腦文書作業 4. 英語能力: 聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化爐、鍋爐、化工廠等相關製程經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~操作工程師/資深工程師(永康)
  • 台南市永康區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1. 電廠/焚化廠/化工廠製程控制與改善 2. 熟悉環保法規 3. 電腦文書作業 4. 英語能力: 聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化爐、鍋爐、化工廠等相關製程經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~儀電維修工程師/資深工程師(八里)
  • 新北市八里區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1.設備維護管理 2.儀表控制預保及維護 3.電機及配電設備預保及維護 4.自動控制設備(DCS & PLC)維護及軟體編輯 5.設備維護保養規畫與調整 6.電腦文書處理 7. 英語能力:聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~儀電維修工程師/資深工程師(永康)
  • 台南市永康區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1.設備維護管理 2.儀表控制預保及維護 3.電機及配電設備預保及維護 4.自動控制設備(DCS & PLC)維護及軟體編輯 5.設備維護保養規畫與調整 6.電腦文書處理 7. 英語能力:聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

  • 11/4
  • 儲備幹部~儀電維修工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專長: 1.設備維護管理 2.儀表控制預保及維護 3.電機及配電設備預保及維護 4.自動控制設備(DCS & PLC)維護及軟體編輯 5.設備維護保養規畫與調整 6.電腦文書處理 7. 英語能力:聽說讀寫 經驗: 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗3年以上為佳

  • 11/4
  • 怪手司機
  • 屏東縣里港鄉
  • 鴻林興業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.瀝青鋪路工程現場開怪手整地. 2.需熟工地開挖水溝及路燈週邊整地等.

  • 11/4
  • 業務專員( 中壢 / 平鎮 )【業績獎金另計_月均薪獎 33,000~62,000 元】
  • 桃園市中壢區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你喜歡與人互動、享受開發市場的成就感, 也希望收入與能力同步成長—— 這個職缺適合你。 我們正在尋找具企圖心與行動力的業務夥伴,一起拓展光纖寬頻與數位家庭服務市場。 【工作內容】 光纖寬頻網路、數位有線電視、OTT及各項加值服務銷售推廣。 大樓社區、學舍套房及企業客戶關係經營與業務開發。 新建大樓網路建設專案統籌,社區與物業關係管理。 潛在客戶商機開發、客情維繫及競業市場資訊蒐集。 工作型態兼具「市場開發」與「關係經營」, 不只是銷售,更是區域市場經營者。 【我們希望你具備】 喜歡與人互動,具良好溝通能力 具業務企圖心與抗壓性 願意挑戰業績目標,創造高收入 有社區經營或通訊相關經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資結構與福利】 保障底薪:依個人學經歷核定 高額獎金制度:業績表現決定收入上限 部門平均月薪(含獎金)可達 33,000~62,000 元 年終獎金 任職滿3個月享寬頻上網與數位有線電視優惠 完整新人教育訓練制度,循序漸進培養專業銷售力 我們相信: 努力與收入成正比,能力與舞台同步成長。 在穩定產業中打造長期職涯,而不是短期銷售工作。 如果你準備好讓收入不只是一份固定薪水, 歡迎加入我們,一起開拓桃園/中壢市場版圖。

  • 11/4
  • 生管人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 益萊工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作包裝明細製.預作報關文件 2.製作標籤.正側嘜製作 3.追蹤缺料進度並與生產/採購部門協調緊急訂單之安插與處置 4.安排生產進度及報表製作,進行各項準備作業之追查。 5.依貿易條件安排海/空運出貨相關工作事宜 6.出貨放行後進行系統銷單 7.其他主管交辦或上級委派之任務

  • 11/4
  • 品管/品保人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 益萊工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★需具堆高機技術士證。 1. IQC負責供應商來貨時的收貨、分貨處理、部品的抽樣檢驗判定與標示、ERP登帳轉庫或退貨處理等相關作業。 2.IQC有時得協助/支援『特檢品』之外觀檢驗及選別作業。 3.IQC、IPQC蒐集/監控/彙整/統計/分析品質相關的數據資料,提出品質相關情報與QC圖表。 4.IPQC監督現場作業者的製程遵守度,並即時回報製程發生的異常問題點。 5.IQC有時需配合加班,且檢驗前,有時須搬重物分貨。 6.其他主管交辦或上級委派之任務。 7.無經驗可,若有第8點相關經驗者更佳。 8.具汽機車業之OEM或ODM的品檢/品管/品保_1年(含)以上工作經驗者。 或具製造業的品檢/品管/品保_2年(含)以上工作經驗者,薪資擇優並優先安排面談。 致求職者: 目前公司無外籍員工聘用配額可承接聘僱。感謝您的關注。 To Job Applicants: Currently, we do not have an available employment quota to hire foreign workers for this position. Thank you for your interest.

  • 11/4
  • ABC-MART永和比漾 [早班工讀生]
  • 新北市永和區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。

  • 11/4
  • 軟體工程師
  • 台中市太平區
  • 哈伯精密股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試 3.從事相關系統程式開發、管理與維護 4.其它主管交辦事項。

  • 11/4
  • 採購專員(儲備主管)/課長
  • 台中市太平區
  • 哈伯精密股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在快速變化的外部環境中,優秀的採購管理人才是企業競爭優勢的關鍵。我們正在尋找具有豐富經驗的採購專業人士,加入我們的儲備幹部培育計畫,共同建構更高效的供應鏈管理體系。 1.流程優化管理: 完善採購作業流程,制訂最低庫存量與年度採購策略,確保生產排程順暢運作; 2.供應商關係管理: 供應商開發、評鑑與管理,建立長期穩定的合作關係及發展具韌性供應鏈; 3.商務談判協調: 與供應商協商價格、付款條件、交期等關鍵交易條件; 4.團隊培育發展: 協助制定年度計畫,規劃團隊教育訓練,提升整體執行效率; 5.其它主管交辦事項。 職涯成長機會,儲備幹部培育,讓您的管理才能得到充分發揮,在穩定的企業環境中持續成長。