1.處理人員加、退勞健保 2.人資系統建檔管理，了解人員實際出勤狀況 3.薪酬計算 4.行政庶務支援 5.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高、配合度佳。 6.對數字敏感，重視作業品質及文書細心。 7.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 8.與總公司行政事務往來聯繫 公司提供完整專業教育訓練,雄厚後勤支援,良善經營理念,暢通之升遷管道，歡迎優秀人才加入我們的行列,共同努力！

1.定期工地施工品質及進度管理監理 2.協助審核廠商評鑑 3.施工計劃審查提出改善建議 4.施工規範修訂 5.可接受出差(非駐點)：不定時至全省案場稽查 6.此工作為內業性質：週休二日見紅休假，假日出勤另計加班or補休費用。 需具集合住宅案場實務經驗五年以上。

👉正光要的就是你/妳！👈 🔮🔮加入正光，挑戰你的無限可能！🔮🔮 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.顧客服務 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標，獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心，不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道，給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練，擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習，擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度，擁有成就感收益多。 成為正光夥伴，擁有精彩人生不是夢。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.協助處理客戶問題，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。

●協助門窗安裝前置作業。 ●現場材料下貨與理貨。 ●每週貨車清潔與打掃。 ●基本使用工具：電動起子，電鑽。 ●需備駕照，具貨車駕駛經驗者尤佳。 ●其它主管交待事項。 ●工作態度認真負責。 ●享績效奬金 ●享三節奬金(或禮品) ●享年終奬金 ●享勞、健保、勞工退休金提撥 ●享團體保險 ●員工制服 ●不定時聚餐 ●員工旅遊 ●其它職工福利 人性化管理.年輕團隊 歡迎需要一技之長的你.加入我們!

親愛的求職者 我們正在尋找一位多才多藝的晚班行政人員，有美編與拍攝影片能力，負責客戶接待、粉絲團經營、物件拍照與錄製影片、案件上下架等工作。如果你具備創意、溝通能力和組織技巧，並且熱愛與人互動，這個職位絕對適合你！ 職務內容： 1. 擔任視覺設計，精通Adobe創意軟體，製作高質量設計作品。 2. 拍攝與影片製作，熟悉剪輯工具呈現吸睛影片效果。 3. 管理粉絲團，提升互動率，規劃吸引粉絲之內容策略。 4. 客戶接待與服務，展現專業態度協助處理需求及疑問。 5. 處理行政文書，進行文件整理與檔案系統維護作業。 6. 負責物件上下架，精準維護物品資料及平台操作。 7. 制作數據報表，分析成效以優化行銷與經營方向。 8. 協助專案執行，與團隊成員密切配合完成核心任務。 面試地點： 高雄市仁武區八德東路288號 可麗都三角窗 如果你滿足以上條件，並且渴望加入一個充滿活力和創意的團隊，請立即加入LINE ID：0905670860 (杰洋) 與我們聯繫 並投遞你的簡歷(含照片)和作品集。待主管初審通過後我們會再通知您安排時間面試，我們期待與你共同打造更加美好的未來！

1.熟悉公司月子餐內容，陌生客戶拜訪開發並推銷月子餐產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.不需進公司打卡時間自由，論件計酬成交就有獎金

1.國際人資制度：參與印度等海外市場的人力資源制度設立，拓展全球影響力。 2.全球營運策略：協助建立公司全球運作的有效機制。 3.推動ESG專案：參與企業永續發展，推動環境、社會和治理的相關專案 備註：此職務需先至總公司(雲林)三-六個月，並配合總公司需求往返，須自備交通工具往返台中與雲林。

◆【工作內容】 1.能適應高空作業不懼高和夜間作業。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.指揮吊掛時，根據標準信號與司機進行密切聯繫。 4.熟悉吊掛工具配件及使用方法。 5.吊車清潔與基本保養。 6.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 7.簽單簽收。 8.需配合公司業務加班。 9.無經驗者以學徒為培訓。 10.依能力及吊車噸數分別評估薪資。 ◆【以下證照都可當「指揮手、吊掛手、吊車助手、吊卡車助手】 -使用起重機具從事吊掛作業人員特殊安全衛生教育訓練。 -三公噸以上移動式起重機的結業證書(操作證)或(技術士證)。 -吊掛課程之結業證書，於三公噸(以上)或(以下)移動式起重機。 -固定式天車證照。 ◆【預約面試】 a.1111人力銀行網站。 b.履歷表投至成功後，【符合面試資格者】昇峰人員會主動和您約面試時間。

台灣獨家代理{微宿太空艙}，市場正夯!!! 尋求各行各業的頂尖人才 如果你對業務有興趣，如果你有夢想！ 我們提供「舞台」讓你發揮，機會到處有，只要你懂得把握！ ▶工作說明 1.執行計畫有關之各項業務宣傳與推廣相關事務。 2.協助執行組織營運與策略發展等相關工作。 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.國內展覽參展 。 6每週一例會與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.固定月薪加獎金，三個月考核期後依能力加薪，具業務經驗者優先 8.宣傳視頻上架各APP及網站日常客戶回覆。 9.無責任底薪、高額抽成。 其他： 1. 需有汽、機車駕照，並會開車 2. 有視頻編輯及網絡行銷經驗佳

1.無經驗可，冷氣廠房工作環境 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.固定中班需先在早班訓練機台操作約一個月左右 4.享中班津貼與加班費 5.依能力表現調薪

1.工地品管計畫之擬定、實施、稽核及修正。 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 3.辦理品管教育訓練。

1.水電、消防、電控工程現場監工 2.機電相關設備工程線路配線 3.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並完成工程案件 4.需能獨立作業及現場估算 5.具無塵室工作經驗者佳 6.有工地工程實務經驗，能獨立作業者

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.覆核現場施工自主檢查表單文件，並綜整申請及會同監造查驗 5.材料進場自主檢查及表單填寫、綜整並申請及會同監造查驗 6.品管文件整理及歸檔 7.不合格品管制及矯正預防措施 8.各項品管文件統計分析 9.主管交辦事項

★☆完整培訓計畫、年年榮獲幸福企業，你還在等甚麼，我們期待您的加入!!!★☆ 1.集合式住宅案場 2.現場巡檢及品質查驗 3.估驗計價及採發作業 4.其他主管交辦事項 ＊工作地點：依需求分配 (雙北、桃園、台中、台南、高雄) ＊培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班