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1.水電空調工程施工,薪資制度月薪或日薪計算 2.視行業而定施作專業的技能,並且完成客戶合理的需求。 3.室內、外水電配管配線施作。 4.空調安裝、保養及修繕施作。 5.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 6.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 7.週日固定休息，偶爾假日加班，每月全勤獎金2500。 8.讓施作經驗不足的半技工，能利用工作機會增加自己效率及技術。 9.配合現場環境需要的施工。 10.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 11. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~ 12.任職滿六個月考核測驗調薪，後續依個人成長進度調整薪資。 13.任職滿一年有留任獎勵金10000，品牌電動工具一套 14.半技定義-技術性工作半熟手，（看過沒做過不算，需要相關操作經驗）有辦法獨立作業，不懂可詢問。 15.衛浴設備要會裝，操作慢沒關係 16.極度嚴禁說一套做一套，不會就是不會，嘴巴會講實際不會做，只會讓自己難看☺️ 17.重點中的重點，老闆會做，也會釘，工作上較嚴肅，做錯會教育也會唸，說話很直很靠北，玻璃心勿來🥹

本公司圓得電梯專營電梯及菜貨梯的保養及維護 應聘條件 1.需丙級升降機技術證 2.有保養電梯的經驗 工作服利: 1.周休二日 2.獎金制度 3.不須夜間值班

學習生產 、安裝、試車、維修餐用電梯。 可學習基礎電焊、基礎電機。 菜梯、貨梯保養 菜梯、貨梯維修 菜梯、貨梯安裝 經驗零可 福利:獎金制度、周休二日、餐費補貼、年終獎金

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.必要時加班，加班費另計 主要生產、安裝、保養維修菜梯、貨梯

依據施工圖，從事電焊、氬焊作業。 主要生產小型升降機、餐廳用小電梯、工廠貨梯。 工作內容: 生產、安裝、維修、保養。

工作環境單純且輕鬆 同事主管好相處 升遷容易 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，升遷制度完善

💼【工安人員】招募中！ 當一份工作的意義，不只是責任，而是安全！想成為職場安全的守護者嗎？加入我們團隊讓每一天的工作現場都更安心吧！🙌 🔥 你的每日挑戰： 1. 負責廠區勞工的安全衛生管理，確保員工的健康和安全。 2. 督導各項相關安全衛生作業，讓管理更系統化。 3. 配合駐廠，處理各式工安業務，維護現場的安全環境。 4. 協助處理公司交辦事項，展現你的專業和效率。 🚀 在這裡，除了工作，還是一次成長的旅程！ 我們期待熱愛安全、細心負責的你來加入，準備好一起打造零事故的工作環境了嗎？💪

多元學習經驗: 接觸商場營運核心 能快速累積管理經驗 工作節奏活潑 與品牌店家互動多 學習多元管理技巧 適合加入的人: 喜歡現場管理 動態工作外向、反應快 願意協調溝通、與人交流 想未來往管理職發展 對商場營運與服務業有興趣 職務說明如下: 1.年資:1年以上百貨購物中心營業經驗　 2.具有樓面管理及臨時櫃開發經驗尤佳 3.執行樓面各項管理工作 4.店櫃活動規劃，洽談與執行 5.樓面臨時櫃進撤執行及調整 6.市場及相關新訊情報彙整

1.年資:3年以上百貨購物中心營業經驗　 2.具有商場招商(正櫃/臨時櫃)開發經驗 3.業績管理分析 4.特賣活動規劃，洽談與執行 5.對市場及相關新訊敏感度高、具概念者佳 6.具百貨/購物中心/零售初階主管相關經驗

1.行銷活動規劃與活動執行，活動成效分析。 2.網路社群創意發想及操作(FB、IG、LINE@)。 3.跨部門溝通協調等異業合作專案活動企劃事項。 4.協助處理主管交代事宜。

多元學習經驗: 穩定性高、制度完整 具備跨部門經驗，可學到工程、採購、營運與行政管理 適合想往行政主管或物業管理發展者公司 適合加入的人: 做事穩定、細心 喜歡行政支援與工作協調 期待有發展性的內勤職務 想累積「商場後勤營運」經驗 職務說明如下: 1. 1年以上百貨購物中心總務經驗 2. 請採購作業 3. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理 4. 倉庫管理人 5. 總務費用控管與報表製作 6. 商場巡視作業 7. 消毒監工 8. 防颱防汛作業 9. 停車場事務管理與報表製作 10.業外收入廠商尋找

誠徵對生活充滿積極熱情、喜愛交朋友的你/妳，加入南歌咖啡館~ 工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餅擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶食物的服務。 6.冷台熱台之崗位輪替。 福利项目: (1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休 (2)員工福利: -獎金福利:年終獎金 -加薪福利:定期考核 -值班福利:提供員工餐 -其他福利:店內消費折扣

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.針對預約的顧客進行確認 6.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 7.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.銷售產品與療程、業績達成 10.進行環境整理 11.確認預約的客人 12.接待客人、銷售相關美容產品 13.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15.儀器的保養

美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 全國唯一首創,不論美容師或助理(全職或早晚班工讀)一律提供＂勞保,健保及勞退福利制度＂ 【斯朵利美妍SPA館】 *免簽約 *免學費 *免材料費 *免費提供住宿 *免付保證金、學習材料費 *不論美容師或助理一律提供勞保、健保及勞退福利制度和員工團體保險。 *免費提供初、進、高階教育訓練課程 *從完全無經驗到成爲初階美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長。 *所以從高階美容師到擁有展店資格只需要6個月的時間哦～ *人因夢想而偉大、從無到有只需13個月～（美容師只需要6個月就可以有自己的店） *只有斯朵利可以給妳無限的資源盡情發揮！

1. 進行環境整理 2. 確認預約的客人 3. 接待客人、銷售相關美容產品 4. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6. 儀器的保養

針對預約的顧客進行確認 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 銷售產品與療程、業績達成

１.針對預約的顧客進行確認 ２.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA ３.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 ４.銷售產品與療程、業績達成 5. 臉部基礎保養

美容師 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、去除不必要之毛髮 5.提供相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售 美療師／芳療師 1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與.療程、業績達成 美容助理 1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養

顧客諮詢了解顧客需求 為顧客進行髮型及造型設計 修髮、洗髮及吹整髮型 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 選用髮型裝飾品及配帶 臉部按摩、修剃及鬍鬚修整 提供顧客相關美髮的資訊