國中小.高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

1.熟悉ERP工單作業 與 CP排程計劃與跟催 2.產線生產異常處理及不良呆滯追蹤 3.委外工單與供應商帳款請款及異常扣款事宜 4.產品銷貨未達成原因分析 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項

年度擴編 / 招聘營造工程師》 ● 公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ● 高品質保證：建築工程務實、皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料、紮實經營 ● 福 利 佳：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年舉辦國內、或國外旅遊，並享有員工補助。 《主要工作內容》 1. 建築、土木、營造工程相關科系 2. 負責分項工程現場指揮 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 工程材料驗收盤點請款 5. 階段性現場查核機制 6. 配合主管交辦事項 7. 完善教育訓練 8. 應屆畢業生可、無經驗可 ■ 須具備相關科系畢業：土木/ 建築/ 營建管理系 （非本科系請勿投遞履歷，謝謝） ■ 薪資區間僅供參考，將依求職者能力、過往工作經歷為參考， 詳細細節，建議主管面談時提出，以符合需求，謝謝！

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有理化將依老師的教學領域來安排。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有理化;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：配合補習班的需求。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1. 零件、產品圖面繪製與修改 2. 產品拍照、尺寸量測與確認 3. 協助現場進行產品測試與問題紀錄 4. 彙整文件、整理相關資料 5. 操作手冊製作 4. 主管交辦事項 5. 視個人經歷調整責任內容 6. 需配合加班

1.CNC機台操作屬技術性工作 2.上機事前準備妥當，工件上機後使用電腦襙作 3.工作環境冷氣恆溫中央空調, 工作環境舒適

1.機器設備控制箱裝設及電路配置。 2.視個人經歷調整責任內容。 3.須配合加班 4.售服及安裝

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1.照顧對象為思覺失調症患者。 2.日常行政文書作業處理與紀錄書寫。 3.復健活動及團體活動帶領。(休閒團體, 自我照顧團體等等) 4.思覺失調症患者日常生活照顧：含個人清潔、問題處理、家屬應對與溝通等庶務性工作。 5.協助思覺失調症患者返診及就醫。 6.需能配合輪班(夜班、大夜班)。 7.其它主管交辦事項。

※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計）

※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） 上班時間： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 14:45-23:15（含30分鐘休息時間） 夜班 22:45-07:15（含30分鐘休息時間） ———————————————————————————————————— ※月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） （另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） ———————————————————————————————————— ※國假加休： 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

1.產品內部異常原因調查及改善措施處理. 2.客訴事件調查及改善措施處理,回覆客戶. 3.與客戶溝通協調品保事宜. 4.協助供應商品質管理 5.量測規劃.制定SIP.製作Golden Sample...等 6.品質系統流程維護,協助持續改善.

1.團體合菜料理 2.其他交辦事項

1.處理法律事務(訴訟、強制執行、非訟業務) 2.法務外勤(至法院開庭、洽公) 3.法律科系畢業或非法律系畢業亦可但對法律工作有興趣者 4.工作內容民法、民事訴訟法、強制執行法為主 5.薪資待遇:無經驗者32,000元，另有獎金。 6.具產物保險公司法務經驗者尤佳 7.偶爾需出差 8.備機車尤佳

1.依據施工圖加工，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.雷射機台的操作。 2.依照圖面做切割工作。 3.機台上下料(使用天車、堆高機) 。 4.維護及保養雷射機台。 5.主管交辦事項。

1. 團體(學校、企業)活動接洽、活動執行、帶團。 2. 宴會活動場地租用接洽、活動執行。 3. 植物手作課程企劃、執行。 4. 花卉休閒活動推廣。 5. 專案活動企劃、執行。 6. 其他交辦事項。

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護