★學習智動化專業技術 以推廣符合客戶應用之產品 ★負責產品之~展示解說＞規格選定＞報價追蹤 ★經營客戶關係管理:聯繫拜訪及市場情報蒐集

有自助餐或相關經驗6年以上經驗者佳 有勞健保、職災險、提撥6％再額外享團保。 月休8天~依規定有特休。 依考核發放年終獎金及員工旅遊。

有自助餐或相關經驗6~10年以上經驗者佳 有勞健保、職災險、提撥6％再額外享團保。 月休8天~依規定有特休。 依考核發放年終獎金及員工旅遊。

有成本會計經驗 .........................

1.通知廚房或內場做餐送餐 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.佈置及清理餐桌

負責工業控制產品（PLC、HMI、變頻器、伺服系統等）之市場開發與業務推廣 • 協助客戶進行系統選型與技術方案建議 熟悉工業控制與傳動產品應用（如 PLC、伺服、變頻器、工業通訊等） • 具自動化設備、機械製造或系統整合相關經驗尤佳 • 能獨立與客戶進行技術與商務溝通 • 具市場開發能力與專案推進能力 • 目標導向、責任感強，樂於挑戰業績成長

提供護理與一般照護。

1.行政掛號作業與病歷處理 2.診間醫師跟診與護理協調 3.病患照護與衛教解說 4.疫苗施打、儀器操作等護 理業務 5.器械消毒與整備 6.三班制，週休2日。依開診 日配合輪排班。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。資料製作.文書處理等

1, 到各供應商驗貨 2, 基本工業製繪圖, 3 陪第三方公証公司驗貨, 4, 產品測試, 5, 基本美工技能 6, 文書資料整理，出貨照片整理, 樣品收集, 簡單的產品劃圖 並協助主管處理相關事物等....

1.接洽訂房，依據旅客要求安排住房相關事宜 2.處理旅客退房相關事宜，及帳款收納紀錄 3.協助並提供當地旅遊諮詢，並協助安排交通工具租用、接送等 4.提供旅客轉交信件、紀錄來電留言、安排行李搬運、叫車等服務 ★ 為旅客提供貼心且具熱誠的服務，是我們一致的目標! ★ 具 〝英語〝 或 〝日語〝 基本應對溝通能力尤佳 !

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的公司，致力於打造高效且精密的機械設備。 工作內容： 1.PLC軟體修改。 2.設變對應。 3.新控制器導入對應協助。 4.新機開發協助。 5.在地化部品相關測試。 真誠地期待有熱忱且專業的您加入我們，一起投入自動化專用機械的創新與發展。

1. 負責機械設備的裝配和組裝工作 2. 檢查機械設備組件是否符合技術要求和規範 3. 協助進行設備測試和調試

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於打造高效且精密的機械設備 工作內容： 1. 特殊機械功能設計及結構評估，包含零部件設計與性能測試。 2. 全新機種的研發協同作業，負責設計與技術落實。 3. 撰寫機械相關技術文書、製作設計圖紙與報告。 4. 使用AutoCAD等軟體進行機械繪圖與修改。 我們期待有熱忱的你加入我們的團隊

本公司專注於專用生產機械製造與修配，主要提供各式CNC車床、CNC車銑複合機、手動平面磨床，並代理日本OKUMA產品，服務對象涵蓋金屬加工、精密製造及機械加工相關企業。 工作內容： 1. 負責品質檢驗相關文件、檢驗紀錄及報告之建檔、整理與管理，確保資料完整可追溯。 2. 協助追查不合格品原因，與生產及相關部門溝通改善，並持續維持產品品質穩定。 3. 需具備日文能力，以利與日本窗口進行工作溝通。 歡迎具備細心度、責任感及品質意識的您加入我們，與團隊共同投入精密機械產品的品質管理與檢驗工作。期待您的履歷，加入我們持續提升產品品質與服務專業度。

1. 於無塵室內生產 2. 機台操作，生產作業，原物料準備，外觀檢驗。 3. 生產環境乾淨整齊，安全、生產與環境無有害物質。 4. 公司注重員工工作安全與人員技術養成與訓練，人員流動率低。 5. 全勤津貼、技術津貼(不包含在底薪中) 6. 每月生產獎金 7. 中班津貼 主動、積極、負責任、熱情、追求卓越的台灣團隊，製造部門藉由團隊合作締造了許多個和全球各廠區比較排名超前的紀錄。 持續改善、止於至善、富有合作氛圍的團隊，目前正大幅擴充產線，歡迎正在尋找舞台以貢獻自己經驗能力以一展長才、喜歡自主管理、接受挑戰、追求長遠發展的新同仁加入。

工作內容： 1. 學習並掌握各類車縫機具操作技術，包括平車、拷克等專業設備。 2. 熟悉成衣製作完整流程，從布料裁剪到縫製成品的每一個細節。 3. 進行基本縫紉技巧訓練，包括直縫、曲縫與拼接工藝的實作。 4. 認識多樣化的紡織材料特性，了解其應用於各類成衣的具體要求。 5. 協助製作樣品與開發新款式，參與技術研討與創新設計。 6. 進行縫製過程及成品的品質檢查，確保產品符合公司內部標準。 7. 遵循安全操作規範，完成車縫機台的日常維護與故障檢查工作。 8. 培養製程改進的能力，提出具體改善建議以提升生產效能。

歡迎來到這個大家庭。 需負擔管理責任，且直接管理人數約13人以上 照顧幼兒身心健康，提供幼兒保護與支持，有自覺成為幼兒的鷹架 正向陪伴幼兒一起成長,溫柔鼓勵孩子。 並時時進修，充實內在，體貼同理。 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 2.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 3.從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作

協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔 需具護士或護理師執照