1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.配合社會局局處及協會之交辦事項及溝通。

1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

2024年12月31號止工作待遇為月薪33,000-40,000 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【苗栗市[管理幹部]】人才。漢堡王平均月休9~10天,一個月年終,三節,婚喪生育及員工旅遊補助, 提供免費餐飲,可以省去每月數千元外食的可觀花費. 我們的火烤肉餅,是速食店獨家,漢堡多樣與美味. 我們有完整的訓練課程及升遷管道，目前正持續在全省展店，工作穩定，發展性極強, 期待您加入我們的行列 , 讓自己在這穩健的行業中一起向前 .謝謝!

協助班級經營管理規劃、教學活動執行與記錄、教具教材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他主管交辦事項 具教保服務人員條例第 11 條「助理教保員，應修畢國內高級中等學校幼兒保育相關學程、科之課程，並取得畢業證書」之資格。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

須具護士有效執照,細心認真負責,有經驗佳、無經驗可。 1.一般護理工作，包括打針、IM/IV注射、協助服藥等護理臨床工作 2.門診跟診與病患接待、手術方式解說諮詢 3.手術上刀/流動/術前準備/術後整理及清洗器械消毒 4.醫衛材庫存盤點管理 5.病患術前、中、後衛教與術後關懷追蹤 6.個性活潑,抗壓力強 7.配合診所相關推動執行政策 8.勞健保/勞退、誤餐費補助、加班補休/加班費 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間工作地點調配

須具護士有效執照,細心認真負責,有經驗佳、無經驗可(院所可培訓)。 1.一般護理工作，包括打針、IM/IV注射、協助服藥等護理臨床工作 2.門診跟診與病患接待、手術方式解說諮詢 3.術前/術後整理及清洗器械消毒 4.醫衛材庫存盤點管理 5.病患術前、中、後衛教與術後關懷追蹤 6.個性活潑、抗壓力強、具服務熱忱及親和力 7.配合診所相關推動執行政策 8.勞健保/勞退、誤餐費補助、加班補休/加班費 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間調配支援

協助工地主任,管理施工進度,督導各承包商依進度施工, 監造工程進度、品質,有監工經驗者尤佳 !

1.倉庫管理 2.支援外務

公司連結：https://1111.com.tw 💻【技術工程師】熱情招募中！ 準備好發揮你的技術天賦，成為空調、水機電工程領域的關鍵角色了嗎？我們期待有乾勁的你加入，無經驗也歡迎挑戰！✨ 🔧 加入我們 1. 協助冷凍空調工程的規劃、執行及現場監工 2. 動手檢修與保養空調及冷凍設備，保證最佳運作狀態 3. 無經驗可，給予完整培訓機會 🚀 在這裡，技能與經驗都能夠成倍增長，我們相信，只要你願意學，一切皆有可能！加入我們，體驗工程現場的挑戰與成就感吧！💪

1. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題。 2. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 3. ISO9001、CE PED、UKCA、API Q1 品質系統持續導入、執行及管理維護 4. 內部稽核、管理審查及外部認證安排及執行 5. 協助檢閱規格，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 6. 撰寫提供與客戶之品質報告。 7. 協助解決品質問題, 客戶抱怨處理及改善措施追蹤 8. 撰寫SQL從資料庫擷取並分析生產資料，協助建立與監控生產標準，開發及實施產品追蹤和品管系統。

*大樓公設清潔打掃*

📌 工作內容 1.訓練：負責培訓照顧服務員，確保他們具備專業知識與技能，並為其提供持續的學習機會，幫助其提升工作能力。 2.管理與督導：管理照顧服務員的工作時間、內容與流程，確保每位員工遵守操作標準，並根據工作績效進行指導與改善。 3.工作分配與調度：根據個案需求及服務情況，合理分配與調度照顧服務員的工作，確保服務品質及運作效率。 4.關懷與訪視：定期進行個案關懷電訪與居家訪視，掌握個案的需求變化並即時調整服務計劃，確保個案獲得適當的照顧。 5.品質監測：擬訂並執行照顧服務品質監測，持續跟進服務執行狀況，及時發現並解決問題，確保服務達到縣市/評鑑規範與標準。

1.具有【職業駕照】 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.貨品清點，配合於指定時間送達。 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 5.定期檢修車輛以及每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6.需有正向且積極的工作態度，且思考靈活反應迅速。 7.享勞健保、勞退 ※※ 1.有堆高機證照佳，也可協助考照 2.需配合加班 3.有職業駕照但無經驗者，亦可。 (需由小貨車訓練起，看個人能力擢升)

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

1. 執行需求說明事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社宅事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 其他交辦事項 9：115年5月15日上哨

【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3. 無經驗可 【福利制度】 1.享餐費補助 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 晚　班：18:30-22:30 午晚班：14:00-22:30 #每月配合排班80小時以上，會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1. 客戶端擔任網路維護及管理工作。 2. 網路系統運作狀況之監控及故障排除。 3. 網路系統之安裝設定、維護時的技術應用。 4. 協助進行各項網路架構或組態設定優化工作。 5. 網路架構規劃、執行公司維護案及建置案、協助提供客戶網路層面的技術諮詢與建議。 6. 執行其他各項上級長官或客戶交辦工作。 7. 相關證照：持有CCNP證照（有效證件）。 8. 績效通過保證年薪15個月

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。