1.協助工區進度、品質及成本管理，施工狀況以及施工請款作業. 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、施工作業. 4.無經驗可,須有上進心 5.歡迎中南部工作人員,可住單人宿舍 6.工作地點-大台北-桃園-新竹縣市-台中縣市_外地住宿時由公司依工地就近承租安排 7.無經驗工程師正式聘用後50,000起 8.在職學生時間安排的好-可(薪資40000起)

1.具清潔相關經驗 2.館內清潔維護 3.健身器材擦拭 4.淋浴間及廁所,更衣室清潔維護 5.館內地面掃拖 6.垃圾整理

外場人員(正職、儲備幹部) 1.負責客人帶位、點餐等工作。 2.接待客人、介紹餐廳特色及料理方法。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.補沙拉吧食材，隨時注意食材區的環境整潔跟執行 5.維持工作區域、大廳的環境整理與清潔。 6.開店前協助相關預備事項，上下班依SOP清潔整理環境。 7.月休8~10天(依紅字天數休假)。 8.叫、訂貨、每月預排班及控場人員動向。 *以上薪資包含伙食費及全勤獎金* *正職人員滿一年以上，每一年公司會依個人的能力予以調整薪資，每次調整$500~$1000*

正職人員-內場人員 1. 預先準備與清洗料理食材 2. 工作區域的環境整理與清潔 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4.食材的庫存盤點及管理 5. 開店前協助相關預備事項 6. 月休8~10天(依當月紅字天數計算) ★福利制度★ 1.以上薪資包含伙食費及全勤獎金 2.正職人員滿一年以上，每一年公司會依個人的能力予以調整薪資，每次調整$500-$1000

正職人員-副店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 工作福利 1. 達到營運目標之日獎金與月獎金 2. 三節獎品或獎金(過年、端午、中秋) 3. 年終獎金 4. 生日禮金(滿6個月之正職人員) 5.完整教育訓練與升遷管道。 6. 特休、年假

1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行製作 3. 環境清理及設備保養 4. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1. 高中/職(含)以上畢業 2. 可配合輪班者 ▲薪資制度: 1. 時薪200元起(含全勤) 2. 輪班制，月休8天 3. 依政府規定提供勞保/健保/勞退 4. 具完整評鑑升遷制度 5. 獎金包括年終獎金、店鋪獎金，其他福利內容面談

1. 接待顧客，引導入座。 2. 送餐，維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者 ▲薪資制度: 1.時薪200元起(含全勤) 2.輪班制，月休8天 3.依政府規定提供勞保/健保/勞退 4.具完整評鑑升遷制度 5.獎金包括年終獎金、店鋪獎金，其他福利內容面談

【工作內容】 • 課程教學：提供一對一／一對二專業教練課程，協助會員達成個人訓練目標。 • 場地巡場：定期巡場，維持場地秩序與安全，確保器材、槓片歸位整齊。 • 櫃檯支援：協助櫃檯接待、課程諮詢與會員服務，維持良好溝通。 • 環境整理：配合店長規劃，定期執行清潔維護，保持場館整潔舒適。 • 自我訓練：維持良好體態與專業形象，持續提升專業能力。 • 其他事項：配合店長執行臨時交辦任務與館內活動。 【薪資制度】 • 底薪＋業績抽成（含勞健保）。 • 新進人員需配合值班櫃檯，熟悉營運流程。 • 達成指定堂數後，即可改為正班時段：12:00–21:00（休息1小時)，專注於課程教學。

1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。

1.基本日常照顧,幫病患翻身、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床等. 2.協助測量血壓、心跳、體溫

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