1. 0-6歲幼兒及家庭個別化服務。 2. 支持家庭評估幼兒能力與家庭教育目標與策略。 3. 服務紀錄與追蹤。 4. 相關行政業務辦理。

1. 陪伴及帶領身心障礙者進行各項學習(自立生活支持與訓練、休閒文康活動設計與執行、行為支持處理)。 2. 帶領身心障礙者進行作業活動，環境維護、簡易植栽、捐物整理。 3. 針對服務對象個別需求擬定服務計畫，並適時評量與紀錄。 4. 配合執行方案的規劃與運作。

1. 早療通報、早療個案管理服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 方案活動規劃與辦理。 3. 新竹市東區早期療育補助受理窗口。 4. 相關行政業務辦理。

此為排班工讀實習人員，需每週可配合排(日)班至少2~3日 1.協助行銷資料建立與整理、資料分類、歸納、與分析。 2.極具創意，協助部門創意發想，創造網路議題，引導參與人員發表意見或心得 3.協助行銷企劃專員執行日常交付事務，例行的文書處理 4.透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 5.協助專案的執行，進行網路社群、行銷之成效管理、追蹤。 6.充滿想法，良好的溝通技巧及抗壓性

1.針對客戶商品/需求，負責網路口碑行銷專案之行銷企畫、執行、進度統籌、結案 2.創意網路議題發想、規劃、執行、分析，透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 3.協助專案人員執行日常交付事務、管理專案進度 4.熟悉網路論壇及BBS使用，且具有口碑行銷實務經驗尤佳 5.須協助觀察各大社群，進行簡易數據分析與整理，配合客戶行銷活動執行與成效追蹤

建築案新住宅大樓弱電系統工程施工: 1.電信設備、電視共同天線設備、佈線及器材安裝。 2. 光纖工程佈線及熔接。 3. 門禁對講系統、監視系統及車道管制系統等設備安裝設定。 上述工項有部分精通亦歡迎來面試。

1. 中央監控、 監視、門禁、對講等弱電系統工程 線路佈設、器材安裝、連線測試。 2. 大樓電梯樓層控制佈線及連線設定。 3 .弱電中央監控系統––線路佈設、器材安裝、連線測試、系統整合。 新建築案大樓BA中央監控系統整合

1.接洽客戶，了解設計需求 2.依客戶需求與預算，規劃設計圖 3.與客戶溝通，並進行估價、報價、簽約 4.決定材料、機電配置與資訊系統整合等細部工作 5.繪製設計圖及施工圖面 ※另有獎金1,000至4,000元

1.廚具安裝 2.水電配置 3.進貨出貨

【龍潭倉】日班倉管支援外務人員 ✔️應徵請速洽 陳經理(03)411-6766轉302/劉小姐(03)411-6766轉304 ✔️有相關經驗佳 ✔️面試後可立即上班 工作內容: 1.倉庫進貨點收、撿貨、出貨對點、清點物料、周期性盤點等倉儲工作 2.倉庫貨物儲放管理、定位、先進先出、異常反應與標示 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期環境清潔、工具、設備，以確保符合安全規章及存貨安全 5.其他主管交辦事項 6.有堆高機證照者尤佳，公司有補助 7.定期支援外務出車送貨(5噸小貨車-需會開手排)，另有送貨獎金

我們是一家專注於不動產經營公司，致力於提供高品質的不動產相關服務。 我們的客群涵蓋個人用戶及企業客戶，透過專業的團隊，為客戶帶來全方位的不動產解決方案。 ※ 本職缺採一年約聘制，工作優良者轉正職。 工作內容： 1. 行政文書與檔案管理 - 撰寫、處理與維護各類行政文書，確保數據準確無誤。 - 負責整理、更新及妥善管理租賃合約等文件，並進行文件歸檔。 - 維護資料庫及檔案管理系統，確保信息即時且準確。 2. 財務資訊與帳務處理 - 進行日常報銷及帳務登錄，確保財務紀錄正確無誤。 - 負責零用金的收支管理與核對，並進行相關財務稽核事項。 - 協助處理銀行及郵局等外務，包括存款、郵件寄送等業務。 3. 對外溝通與客戶協助 - 使用日語與日本客戶進行基本溝通，協助處理簡單的需求。 - 負責電話接聽、訪客接待與對外應對，維持公司良好形象。 - 協助客戶處理小型維修服務（如更換燈泡或連結維修單位報修）。 4. 簽約與不動產業務支援 - 協助整理、核對並管理租賃合約相關文件。 - 與仲介保持良好溝通，協助安排物業帶看及新合約簽署工作。 5. 辦公室與設施管理 - 採購及管理日常辦公用品，確保材料供應充足。 - 協助公司與大樓相關保養、維修和保全事務的接洽與協調。 - 確保辦公環境的整潔、簡潔及井然有序。 6. 主管及臨時支援工作 - 支援主管行程規劃與會議的籌備與安排，確保順利進行。 - 承接並執行主管所交辦的臨時性任務或特別專案，保證高效執行。 我們期待充滿責任感且主動積極的你加入我們的團隊! 在這裡，你將擁有學習與發展不動產相關專業技能的機會，並能貢獻你的專長協助推動公司發展。 立即投遞履歷，成為我們的一員吧!

載運砂、石、營建剩餘土石方,建材,成品.等於指定地點

1.現場工程進度管理監工、材料掌控 2.工程相關協調管理作業 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 5.主管交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.成本預算控制。

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.工地各項報表執行材料送審等作業 4.工程核對.進度掌控 5.工程估算計價 6.協助工地主任各項工地管理事務 7.彙整工務文件，聯繫廠商 8.丈量尺寸，核對圖面資料 9.機關文件收送 10.主管交辦事項

我們正在尋找熱愛設計的你！ 加入一個「努力不白費、有制度、有回報」的設計團隊 元樸設計創立於 2007 年，由建築師領軍，結合建築專業與室內創意，從空間架構到細節美感，空間不只是視覺上的美感呈現，每個其間的「人」才是重點，「人」的行為、喜好、五感等都是我們致力研究的內容。 我們相信：「適人」必為「好室」 我們不只是設計空間，更在打造一個「有成就感、制度透明」的設計團隊。 這裡有獎勵、有制度，也有願意一起解決問題、討論未來的夥伴。 讓我們一起完成更多從 0 到 1 的作品與價值！ ________________________________________ 我們正在招募｜助理設計師（正職） 【工作內容】 • 協助完成室內設計專案圖面繪製、協助設計深化與工地監督 • 協助與現場工班、業主協調溝通與工地監督 • 有機會參與別墅小型建築設計、大型室內設計公共工程案、裝修與變更設計執造申請等學習 • 團隊採協作模式，依專案表現核發獎金，具升任專案設計師機會 【期待的你】 • 具備基本繪圖能力、熟悉 2D／3D 相關軟體 • 有責任感、樂於學習、溝通佳 • 具現場實務經驗佳，二年以上經驗者尤佳 ________________________________________ 【我們提供的制度與福利】 ✦✦合理底薪 + 穩定加班費制度 • 平日加班有加班費，假日加班得補休 • 拒絕責任制名義下的無償加班 ✦ ✦獎金制度透明 × 雙軌回饋 • 每季結案依「專案毛利」核發獎金 • 每年底依「年度淨利」核發年終獎金 ✦✦ 全勤獎金 + 交通津貼 • 穩定出勤有全勤獎金 • 視通勤情況核發交通津貼 ✦✦ 設計成就感 × 專業累積 • 團隊規模精簡，避免繁瑣層級與內耗 • 跨足建築與室內設計，快速累積實務經驗 ________________________________________ 加入我們，一起打造有制度、有作品、有未來的設計人生！

我們正在尋找熱愛設計的你！ 加入一個「努力不白費、有制度、有回報」的設計團隊 元樸設計創立於 2007 年，由建築師領軍，結合建築專業與室內創意，從空間架構到細節美感，空間不只是視覺上的美感呈現，每個其間的「人」才是重點，「人」的行為、喜好、五感等都是我們致力研究的內容。 我們相信：「適人」必為「好室」 我們不只是設計空間，更在打造一個「有成就感、制度透明」的設計團隊。 這裡有獎勵、有制度，也有願意一起解決問題、討論未來的夥伴。 讓我們一起完成更多從 0 到 1 的作品與價值！ ________________________________________ 我們正在招募｜室內設計師（正職） 【工作內容】 • 獨立完成室內設計專案圖面繪製、設計深化與工地監督 • 協助與現場工班、業主協調溝通與工地監督 • 有機會參與別墅小型建築設計、大型室內設計公共工程案、裝修與變更設計執造申請等學習 • 團隊採協作模式，依專案表現核發獎金，具升任專案設計師機會 【期待的你】 • 具備基本繪圖能力、熟悉 2D／3D 相關軟體 • 有責任感、樂於學習、溝通佳 • 具現場實務經驗佳，三年以上經驗者尤佳 ________________________________________ 【我們提供的制度與福利】 ✦✦合理底薪 + 穩定加班費制度 • 平日加班有加班費，假日加班得補休 • 拒絕責任制名義下的無償加班 ✦ ✦獎金制度透明 × 雙軌回饋 • 每季結案依「專案毛利」核發獎金 • 每年底依「年度淨利」核發年終獎金 ✦✦ 全勤獎金 + 交通津貼 • 穩定出勤有全勤獎金 • 視通勤情況核發交通津貼 ✦✦ 設計成就感 × 專業累積 • 團隊規模精簡，避免繁瑣層級與內耗 • 跨足建築與室內設計，快速累積實務經驗 ________________________________________ 加入我們，一起打造有制度、有作品、有未來的設計人生！

1.主管交辦事項及各項行政文書工作。 2.接聽電話及訪客接待等庶務事項。 3.資料建檔。 4.偶爾需出外勤(如：收送文件)，會補貼油資。 5.不須派駐工地，為公司內勤人員。 6.無經驗可。

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-40000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗1.