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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 12/24
- 904 - 外匯系統軟體工程師
- 台北市內湖區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 12/24
- 【台北101|國際地標職場】924 - 法金授信管理人員
- 台北市信義區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.法金授信預警案件分析、追蹤與管理。 2.法金授信案件貸後管理,如RPR、股票維持率、信保貸後檢視、不動產授信適法性檢視等。 3.法金授信部位風險分析與製作貸後監控檢討報告。 4.法金授信資產評估作業。 5.國際經濟及產業風險分析。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 12/24
- 904 - 初級外匯系統軟體工程師
- 台北市內湖區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 12/24
- BR-消金業務人員(AO-新竹區)_底薪+優渥業績達成獎金
- 新竹市北區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【安泰銀行】招募【信貸業務】人才,請盡快與我們聯絡確定面談日期。 學歷:『高中職畢業』以上佳。 工作經歷:『無經驗可』,銀行提供完善教育訓練。 工作內容:『電話維繫企業、個人及線上服務解說,協助客戶完成申貸』,此為服務性質『非推銷、無外訪』,正式行員編制,提供您除本薪以外,還可以努力賺取獎金的平台。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 請透過訊息回覆,提供連絡電話及方便的時間,透過電話快速線上面談。 業務主管:張襄理 公司電話:03-5233228 #300 公司地址:新竹市北區中山路163號2樓 (新竹分行樓上)
- 12/24
- 安泰銀行-身心障礙人才招募專區
- 台北市信義區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用,歡迎身障朋友投遞履歷。 2.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 3.將視個人學經歷媒合職缺,若有合適者將主動聯絡。 4.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,如書審通過後將安排面試。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 其他條件 1.個性負責謹慎細心負責,熟悉文書軟體 2.身心障礙人士,需檢附身心障礙證明
- 12/24
- 【台北101|國際地標職場】924 - 法人金融授信審查人員
- 台北市信義區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責法人金融授信案件之信用風險分析及審批。 2.協助推動法人金融各項風險控管工作,建立風險文化。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 12/24
- 【台北101|國際地標職場】903 - 行政管理人員
- 台北市信義區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.英文資料翻譯 2.教育訓練行政作業 3.會議簡報及會議紀錄製作 4.法令遵循自評作業 5.其他行政作業 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 12/24
- 【台北101|國際地標職場】909 - 洗錢防制專責人員
- 台北市信義區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助洗錢防制系統各模組運作之監督與管理。 2.辦理例行AML/CFT工作(疑似洗錢/資恐交易申報、重大負面新聞人物、PEP名單蒐集等)。 3.處理營業單位詢問之洗錢防制問題,並協助規劃業務流程。 4.協助辦理有關洗錢防制各項模型驗證。 5.協助專案執行。 6.其他主管交辦事項(教育訓練、部門重要工作項目彙整等)。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 12/24
- 930 - 國外部/OBU 進出口科經辦
- 台北市松山區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責進出口科各項業務:外幣放款、開發進口信用狀、出口押匯、進出口報表申報等業務經辦。 2. 回覆客戶、RM/ARM/CSR 相關查詢及諮詢。 3. 日常庶務 :每日文件交換、簽收,辦公室輪值等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 12/24
- 商品行銷專員
- 台北市松山區
- 台灣施舒雅美容世界【股】
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品教育 2.商品活動促銷案 3.品牌企劃/各項製作物 4.商品/庫存管理 5.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度 8.享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假...等 福利。
- 12/24
- 機電人員/監工
- 台中市南屯區
- 精銳建設股份有限公司(精銳 & 悅騰 & 悅築建設 & AAM精銳藝術館)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
主要負責現場水電工程 1.熟電腦文書處理及AutoCad 2.具水電施工圖規劃、檢討能力 3.具大樓監造或水電施工管理經驗
- 12/24
- 稽核人員(新埔廠)
- 新竹縣新埔鎮
- 達邁科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.年度稽核工作之執行、改善追蹤與建議及稽核報告之呈核(含子公司) 2.內部控制自行檢查作業執行(含子公司) 3.依據主管機關規定定期申報相關資料 4.依法令修訂內部控制制度及相關管理辦法 5執行主管交辦J事項(財務專案及其他專案)
- 12/24
- 輪班工務人員(新埔廠)
- 新竹縣新埔鎮
- 達邁科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.公用系統日常運轉巡檢抄表/水質檢測、數據紀錄與確認、數據異常處理。 2.各系統設備基礎維護保養、切換運轉、校驗等例行排程執行。 3.監控系統維護與故障排除,異常應變處理及預防/改善對策提出。 4.設備零件管理,工程規劃發包與管理。 5.廠區基礎水電、衛浴修繕。 6.協調、整合產線需支援的要項。 7.其他主管交辦事項。
- 12/24
- 研發人員_碩士(銅鑼廠)
- 苗栗縣銅鑼鄉
- 達邁科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項
- 12/24
- 《週二至週四 09:00或13:30到廠面談》產線技術員 (銅鑼廠-塗佈)
- 苗栗縣銅鑼鄉
- 達邁科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1.機台操作、保養(可搬15kg左右重物) 2.配合生產需求、輪、調、加班 3.5S工作執行 4.配合主管交辦事項 注意事項: 1.工作四天休息二天,每三個月日夜輪調。 (8小時正常工時、2小時加班費、2小時休息時間) 2.需搬運重物(有工具輔助) 3.無塵室環境
- 12/24
- 儀電PLC程控設計師
- 台中市大肚區
- 連華工程企業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.具有PLC程式設計經驗 2.盤體規畫設計 3.具有人機圖控規畫設計
- 12/24
- 現場儲備幹部(具 塑膠射出 相關經驗佳)
- 雲林縣斗六市
- 友基工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助廠內工作 2.主管交辦事處理 *具 塑膠射出 相關經驗佳*
- 12/24
- 入境部OP
- 台北市中山區
- 行家旅行社【股】(總公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.承辦國外旅行社交託團体來台一切手續 2.安排入台團體或個人食宿交通 3.入台團体或個人的申請資料整理
- 12/24
- 教保員(新店、萬華)
- 新北市新店區
- 私立立大幼兒園(私立炫豐語文技藝短期補習班/台北市私立德明幼兒園)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
帶班教導幼兒,研習,值班,親師溝通,班級經營管理、教具製作...。
- 12/24
- 財務副理
- 台南市永康區
- 聚恆科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃。 2.預算編制及執行結果分析。 3.經營管理報表分析。 4.投資後管理、長短期投資分析。 5.提供各種融資、投資等財務策略之建議及分析。 6.主管交辦事項。






