1.負責內場外場的餐食管理與人力控管。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作或保存流程及擺盤等事務。 4.協助內外場事務 5.追蹤內外場保養清潔進度 7.工時7小時，05:00-12:00 / 05:30-13:00 6.需有飯店餐廳主管經歷 7. 店長交辦事項

1.須先熟悉飯店價格/房型/設施等 2.公司行號、旅行社團體訂房及商務合約 3.不定時業務拜訪及開發新客戶 4.推廣飯店住宿服務、餐飲 5.協助飯店辦理團體入住及團餐服務 6.具備溝通處理能力、口才佳 7.具飯店業務經驗者尤佳

1.客房/公共區域清潔 2.清潔品質控管 2.備品庫存管理 3.客房設備保養維護管理 4.部門基本教育訓練 5.房務部工作及人力調配管理及排班 6.其他部門主管交辦事項 7.具兩年以上房務部主管經驗佳

1.園藝水槍相關零件綁卡、組立、包裝 2.皆為輸送帶跑線 3.積極、認真、動作快、可配合加班者佳 註：凡可配合加班、工作表現佳者，另計加給獎金-績效獎金、年資獎金、加班獎金、組績金、小月補助津貼、小月加碼獎金…等，並享有參加每年國外員工旅遊資格。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

1.負責螺絲、螺帽及相關配件之銷售推廣 2.開發新客戶（建築、太陽能、機械設備、貿易商等）並維護既有客戶 3.客戶拜訪、需求了解、產品建議及售後服務 4.報價、合約洽談與訂單追蹤，協助出貨與款項回收 5.蒐集市場資訊，回報客戶需求與競爭動態 6.以誠信負責的態度與客戶建立長期合作關係，展現良好人品與專業 7.達成業績目標及主管交辦事項 8.具螺絲、五金、建材或相關產業銷售經驗者佳

音樂系畢業、有教學經驗為佳 1. 兼職或短期無誠勿試。 2..對音樂教學有濃厚興趣者 3. 具教學熱忱、個性大方、口齒清晰、表達能力佳

音樂系畢業、有教學經驗為佳 1. 兼職或短期無誠勿試。 2..對音樂教學有濃厚興趣者 3. 具教學熱忱、個性大方、口齒清晰、表達能力佳

音樂相關科系畢業、有教學經驗為佳 1. 兼職或短期無誠勿試。 2..對音樂教學有濃厚興趣者 3. 具教學熱忱、個性大方、口齒清晰、表達能力佳

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 晚班門市管理。 培訓完成可另享有幹部加給。

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 門市人員管理。 正職門市月休8天

【16:00~24:00間可配合排班3~8小時者】 1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 本職務為月薪制，依排班時數按比例計薪

【16:00~24:00間可配合排班3~8小時者】 1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 本職務為月薪制，依排班時數按比例計薪

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 門市人員管理。 正職門市月休8天

1.負責生產設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責每日訂單生產，並確保品質安全及規格無誤。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。

1.出、退、換貨作業事宜 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.請客戶進行簽收或向客戶收取貨款 4.車輛清潔，安全檢查 5.須具備手排車駕照 *********************************** ※非固定職務，後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。

***此職務依工作經驗核薪*** 1.現場人員工安宣導、稽核及輔導。 2.工安相關文件撰寫及管控。 3.自主工安巡查及配合業主聯合巡查。 4.缺失改善相關問題追蹤改善。 5.各項自主檢查作業及追蹤管理。 6.現場環境維護。 7.各項工安會議參與及相關表單填寫。 8.需具營造業甲種職業安全業務主管以上之證照。

1.我們有三節獎金、績效獎金、年終獎金、年資加給、員工旅遊! 2.不需值大夜班, 輪班制，週休二日， 工作時數少於勞基工時 3.掛號櫃台作業、跟診服務、預防注射、協助藥師、抽血相關業務。 4.需護士、護理師職照。

【無經驗可】 1.協助進行藏品整理工作，包含資料登錄，清潔除塵，協助搬運，保存維護上架等專案工作。 2.各式專案推動與執行之行政作業。 3.其他主管交代事項。

1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。