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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/6
  • 安親老師
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立百合精緻幼兒園(私立百合精緻美語短期補習班)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.班級秩序管理 2.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 5.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 6.處理其他班主任交代雜項工作 7.補習班環境清理維護 8.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 9.協助招生相關事項

  • 11/6
  • 行政助理
  • 台中市大甲區
  • 佑益科技實業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • ✤ Key單 ✤ 協助行政相關事務 ✤ 完成主管交辦事項 ✤ 需要配合加班

  • 11/6
  • 總務行政人員
  • 台北市信義區
  • 人間電視股份有限公司(人間衛視/BLTV)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護辦公室及會議室清潔等,以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 3. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢。 5. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 7. 固定資產盤點。 8. 負責日常零用金管理。 9. 負責辦公室用品採購發放。 10. 提供公司人員文具、伙食、電信郵務之服務。 11. 資料處理、影像掃描及目錄建檔。 12. 需會開車,管理公務車及保養作業。 13. 主管交辦的其他事項。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。

  • 11/6
  • 行政助理 工務助理
  • 台北市中正區
  • 太豐農牧股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為了節省您與公司的寶貴時間,請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明,再投遞此履歷,拜託,謝謝! 【工作職缺】 行政助理 【公司地點】 台北市中正區善導寺 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 協助一般行政庶務,如接聽電話、收發文、影印、郵寄、資料掃描。 2.簡易工地統計損益。 3.每天各工地文書資料Key-in、施工照片存檔。 4.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整。 5.專案工程進度稽核、熟悉公共工程文書處理。 7.肯學習,具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元,需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念,有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資 【徵求條件】 人格特質:能沉穩細心處理繁瑣事務,具責任感,富同理心,無經驗可,會計系、行政系畢者佳。 接受身份:上班族/學生實習 擅長工具: Excel、PowerPoint、Word、 GOOGLE文書相關 【薪資範圍】試用期(三個月) *依工作能力給薪,學生畢業後可轉正職

  • 11/6
  • 行政助理
  • 台中市西屯區
  • 傲群科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 檢查整理檔案

  • 11/6
  • 電訪行政月薪40000+(中部)
  • 台中市西區
  • 寶傑企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行政電訪夥伴|加入我們的團隊 穩定薪資 × 彈性排休 × 友善氛圍 【薪資與獎金】 *起薪 NT$30,000,考核通過可調至 NT$32,000 *全勤獎金 NT$2,000,確實出勤即可獲得 *達標獎金 NT$4,000 起,另有團隊獎金加成 *整體薪資可達 NT$40,000 以上,努力有回報 【工作內容】 1.回覆客戶即時來電與線上訊息(電話、LINE、Facebook、Instagram等)並協助預約 2.建立與維護客戶資料(系統與紙本) 3.行程提醒、人員安排、派單與人力調度 4.記錄與追蹤客訴案件,維持服務品質 5.定期彙整常見問題(FAQ),提供團隊優化建議 6.協助客服流程改善與品牌好感度提升(如滿意度調查、簡單回訪) 7.主管交辦的其他事項 【上班時間與休假】 *輪班制 A班 09:00-18:00 / B班 10:00-19:00 / C班 11:00-20:00 *彈性排休,可連休,兼顧生活與工作 *依法享有勞基法特休假 【福利】 *三節禮金、生日禮金(依年資調整) *勞保、健保、勞退依規定投保 *不定期部門聚餐、年度員工旅遊 *辦公室設有零食櫃、便利收發包裹服務、備品充足 【條件需求】 *具客服相關經驗者佳 *擅長口語與文字溝通,能有條理處理問題 *抗壓性佳,具耐心與同理心 *熟悉 LINE、Facebook、Google 表單操作尤佳 想要穩定又能兼顧生活的工作嗎? 加入我們,發揮你的溝通與協調能力,與團隊一起成長! 立即投遞履歷,聊聊彼此的想法與期待。

  • 11/6
  • 百世資優數學誠徵兼職高中 國中 國小老師(板橋陽明)
  • 新北市板橋區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 270~550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中 國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目), 享勞保及勞退金福利。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

  • 11/6
  • 【擴廠徵才】半導體業務專員(台南、新竹面試,新竹上班)
  • 台南市新市區
  • TOSOH QUARTZ CO., LTD._東曹石英科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)市場資訊收集分析,掌握客戶需求;訂定營業目標,推行銷售計畫 (2)定期報告銷售進度及市場變化 (3)庫存管理及銷售 (4)處理客戶之報價、管理訂單、交期、應收帳款、訴怨受理、技術服務 (5)具半導體業務銷售經驗3年以上 (6)須具備英文報告能力(TOEIC500以上) (7)主管交辦事項

  • 11/6
  • 【擴廠徵才】無塵室QC人員
  • 台南市新市區
  • TOSOH QUARTZ CO., LTD._東曹石英科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料、中間、產品最終檢查、檢查文件製作、不合格品處置 2.其他交辦事項 3.目前常日班為主,未來如有需求須配合日班、輪班(早、午班)、午班之上班時段調整 日班08:20-17:20 早班07:00-16:00 中班15:50-24:30 輪班津貼另計 早班:100/日 中班200/日

  • 11/6
  • 【擴廠徵才】生管人員
  • 台南市新市區
  • TOSOH QUARTZ CO., LTD._東曹石英科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程、交期及產量管理。 2.原物料、產品與備品耗材管理。 3.生產設備稼動管理。 4.生產資料管理與解析。 5.生產品質異常處理(含原因確認與改善對策實施)。 6.生產管理系統ERP使用與管理 。 7.控管產線產量,並及時反映或解決排程有關問題。 8.跨部門溝通協調。 9.配合部門內工作輪調。 10.完成主管交辦事項。

  • 11/6
  • 醫藥學術專員(行銷部)
  • 台北市大同區
  • 台灣綠十字股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學術支持: 提供公司產品的學術支持,協助醫學專業人士更深入地了解產品的應用、效果和安全性。這可能包括提供文獻資料、培訓、以及回答醫學專業人士的相關問題。 2.醫學教育: 負責開發和提供醫學教育材料,以向醫學專業人士、病患和其他相關方提供相關資訊。這可以包括研討會、培訓課程、線上資源等。 3.學術合作: 與學術機構、醫學中心和其他相關實體建立合作關係。這可能包括共同研究、臨床試驗、學術會議等,以推動科學研究和知識的進展。 4.科學溝通: 負責將科學知識轉化成易於理解的形式,以便向不同的受眾(如醫學專業人士、病患、媒體)傳達。這可能包括撰寫學術文章、發表演講、製作宣傳材料等。 5.產品策略支持: 與其他部門合作,將學術和科學知識納入公司的產品策略中。這可以幫助公司更好地理解市場需求,並確保產品的發展和推廣符合科學標準和法規。 6.文書作業處理,會編制在行銷部,須執行相關之工作。 7.有醫材相關經驗尤佳

  • 11/6
  • 行銷企劃專員/副理(依能力)
  • 台北市大同區
  • 台灣綠十字股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 瞭解醫療生技產業客戶需求,與部門同仁提供適切服務及日常關係維繫。 2. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 提供銷售工具(如:產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等)及其他相關的業務支援。 4. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動(如:展覽活動),並對其效益進行分析與建議。 5. 統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 6. 競爭者產品研究與資料收集,提供最新資訊 7. 市場動態分析、市場銷售分析、行銷數據報告、研究分析相關藥品及疾病 8. 需要有相關醫療產業經驗

  • 11/6
  • 產品法規專員
  • 台北市大同區
  • 台灣綠十字股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外醫療器材與藥品查驗登記及變更、展延及更新,隨時更新確保公司遵循政府法令規定。 2.熟悉藥品查登規定及流程,能匯整公司產品查驗登記資料達到TFDA及各國衛生單位的要求。 3.協同其他單位執行醫療器材、藥品上市後監督事項等。 4.文書作業處理,以及執行主管交辦事項。

  • 11/6
  • 會計人員(會科威系統尤佳)
  • 台中市南屯區
  • 汎洋旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司正在熱烈招募會計人員(會科威系統尤佳),一起加入我們的旅遊服務團隊吧!🎉 🌟 你的日常任務: 1. 處理公司的帳務細節及出納工作! 2. 按照相關法令與政策,負責檢查、整理、歸檔各類財務報表及會計資料。 3. 收入及支出的帳款歸檔、結帳、對帳,數字一絲不苟! 4. 關於發票、收據、現金管理、支票兌現與簽呈核准,統統由你掌控。 5. 配合主管完成其他指定事務,展現你的多任務處理能力。 6. 到銀行、郵局幫忙寄信,也替辦公室採購文具,讓辦事處井井有條。 💼 我們需要一位細心又可靠的你!薪資依據能力調整,說不定你就是我們的最後一片拼圖!準備好加入我們了嗎?立即應徵,為自己的下一步創造更多可能性!

  • 11/6
  • 業務儲備幹部
  • 台北市士林區
  • 譽瀚股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立文物鑑定團隊 2. 規劃鑑定流程及標準 3. 鑑定儀器之採購規劃及管理 4. 公司約聘專家顧問之聯繫協調 5. 其他主管交辦事項

  • 11/6
  • 古物歷史研究員
  • 台北市士林區
  • 譽瀚股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 務必謹慎處理上級指派的工作。一絲不苟,避免小錯誤。如果你不是一個細心的人,請不要應徵這份工作! 2. 最重要的是,你必須對古董研究非常感興趣。對古物懷有強烈的熱情。要想要深入了解,介紹、比對,做表格等等。 3. 需能以英文寫作,英文能力不足這可能不適任 4. 如果你有更多問題,可以在面試時與管理層進一步討論。我們正在尋找願意與我們長期合作的人,短期工作者可能不適合這份工作。 (你可以在面試時與管理層討論是否選擇「兼職」或「全職」,以及薪資等問題……)

  • 11/6
  • 餐飲部 自助餐/中餐廳 服務員 (PT)
  • 台北市萬華區
  • 凱達大飯店_馥裕商旅【股】萬大分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 為不同餐點、聚會,擺設不同餐具及布置。 3. 為客人做菜說明及推薦。 4. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 5. 負責收拾碗盤與清理環境。

  • 11/6
  • 客務部 值班經理
  • 台北市萬華區
  • 凱達大飯店_馥裕商旅【股】萬大分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶住房登記,退房結帳等各項事宜。 2. 諮詢解說及接待。 3. 現場狀況處理。

  • 11/6
  • 客務部 副理/主任
  • 台北市萬華區
  • 凱達大飯店_馥裕商旅【股】萬大分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6.其他主管交辦事項