依部門主管要求進行園區維護修繕工作,日常水電紀錄與巡檢、園區設備安全維護等工作

1.建築設計及相關文件整理、工程檢驗、進度追蹤。 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書。 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.有經驗者尤佳（願朝機電空調工程發展者，我們也歡迎無經驗者加入）

1.協助修訂公司內控制度及各項管理作業辦法。 2.定期評估現行作業程序之控制情形，檢查各項作業循環等作業規章或制度遵行情形，內稽內控制度之設計、執行、考核之評估優化。 3.協助年度稽核計畫訂定，執行負責之稽核報告及相關改善追蹤報告。 4.執行內控自評作業，及稽核公告申報。 5.協助各單位遵循相關法令規範。 6.執行董事會及主管交辦事項。

補習班班務處理及管理班級、領導管理行政導師及兼職輔導老師學生、主導班內各階段之招生及行政工作。

兒童美語教學 教材 課程規劃 招生 辦活動 班務處理 可獨立作業

輔導國小高年級或國中生數學或理化科目

1. 國小兒童美語教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞健保、職災、退休金、三節禮金、年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.業績獎金另計

1. 指導國小低年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 【福利制度】 一、獎金項目 全勤獎金 年終績效獎金 過節禮盒 激勵獎金 二、保險項目 員工團體保險 三、娛樂項目 員工旅遊 員工聚餐 尾牙活動 四、其他項目 教育訓練（專業培訓與在職進修） 五、法定保障 勞保 健保 勞退提撥 週休二日 特別休假

1. 指導國小中年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 【福利制度】 一、獎金項目 全勤獎金 年終績效獎金 過節禮盒 激勵獎金 二、保險項目 員工團體保險 三、娛樂項目 員工旅遊 員工聚餐 尾牙活動 四、其他項目 教育訓練（專業培訓與在職進修） 五、法定保障 勞保 健保 勞退提撥 週休二日 特別休假

1.兼職可、工讀可 2.輔導學生數學、理化 3.無經驗可 【福利制度】 過節禮盒 年終紅包 員工團體保險 尾牙活動

1.會計/出納： 應收帳款、應付帳款登錄與對帳/每日現金、帳務進出管理 2.人事薪資： 線上加退保/出勤管理/ 3.行政/總務： 辦公室管理/廠內設施維護聯繫/日常行政支援 4.孰悉ERP系統作業經驗 5.主管交辦的其他事項 # 會計相關專業本科以上學歷者佳 # 具備獨立解決問題能力、做事細心謹慎負責、具責任感者佳 # 有傳產業經驗之會計工作經驗背景者佳 *符合以上條件者優先錄取 *表現優異者將發放個人績效獎金

天然氣配管、消防、水電、焊接、冷凍空調。 ** 熟台語者佳 ** ** 水電底子佳 ** ** 會開3.5噸貨車(手排)佳 ** ** 偶爾需配合加班，公司有提供加班費 ** ** 中午供1餐 **

一般清潔打掃工作 房務清潔、醫院清潔、洗地打蠟等 意者請來電 吳小姐 0978267776 約面試時間

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.運用教學策略，指導學生學習 3.選擇、準備及組織教材

需大學畢業，具2年以上國中補習班工作經驗，對教職有熱枕並有耐心、愛心。

1.進行教學評鑑 2.擬訂學生教學計畫和教案 3.運用教學策略，指導學生學習

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.三節獎金+年終獎金 4.準時下班無須加班，週休二日 5.無菸酒檳榔等嗜好

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。