【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$100,000以上含： -首次簽約接班獎金 NT$30,000 -每年久任獎金 NT$10,000 -二年任職獎金 NT$50,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿！ ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可，提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年， 學校提供豐富教學資源與專業研習，助你成長無後顧之憂！ 【工作時間】 每週授課時數：約 20–25 小時 排課時段： ▪ 週一／二／四：16:30–21:30 ▪ 週三／五：13:00–21:30 ▪ 週六：09:30–21:30 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供 免費住宿（15個月） 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善（婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等） 節慶與特別禮金： 四節禮金（春節、端午、中秋、教師節） 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$30,000 b. 每年久任獎金 NT$10,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者，優先轉任正職教師， 打造長期穩定且具發展性的教學職涯！ 立即投遞履歷，開啟你的專業教學之路！ 加入我們，一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境

【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$100,000以上含： -首次簽約接班獎金 NT$30,000 -每年久任獎金 NT$10,000 -二年任職獎金 NT$50,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿！ ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可，提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年， 學校提供豐富教學資源與專業研習，助你成長無後顧之憂！ 【工作時間】 每週授課時數：約 20–25 小時 排課時段： ▪ 週一／二／四：16:30–21:30 ▪ 週三／五：13:00–21:30 ▪ 週六：09:30–21:30 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供 免費住宿（15個月） 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善（婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等） 節慶與特別禮金： 四節禮金（春節、端午、中秋、教師節） 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$30,000 b. 每年久任獎金 NT$10,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者，優先轉任正職教師， 打造長期穩定且具發展性的教學職涯！ 立即投遞履歷，開啟你的專業教學之路！ 加入我們，一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境

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1.電話接聽、會員接待、會務推廣 2.辦理會員勞健加退保及其他給付業務 (來再學) 3.辦理會員入退會、福利申請、團保理賠等業務 4.會員各項費用收費及催收等出納作業 5.工會年度活動支援(代表大會、勞工教育...等) 6.辦公室整潔維護 7.上級交辦之工作

1. 調製各種冷熱飲料 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3. 清洗食材，等備料的工作 4. 學習餐點製作、組合沙拉、擺盤 5. 協助結帳、點餐、電話接聽之工作 6. 無經驗可

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.與模型技術員討論結構設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 2.可繪圖, 熟悉2D 與 3D 3.具彈性, 可獨立作業開發零件 4.完成主管交辦事項 **依學經驗能力，認真肯學習，待優面談另議** *有無經驗皆可*

1.具備獨立思考與基本專案執行能力 2.協助公司社群維護與內容管理 3.協助公司日常營運流程管理與追蹤 4.跨部門溝通協調，確保專案順利執行 5.協助數據蒐集、整理及分析，提供營運決策參考 6.撰寫並更新各式營運報表、文件 7.援專案規劃、進度控管與執行 8.完成主管交辦事項，並彈性支援專案需求

1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。

1.駕駛8.5噸大貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.車輛整理、廠區整潔等主管交辦事項。 7. 需可跑中南部，能配合提早於早上6點前出車。 8.需要搬運貨品，管、另件等。 9.週六早上能配合加班者優先錄取。 本公司營業時間：週一至週五上午8點到下午五點，可以直接過來面試。週六上午面試需先預約。

1.送貨/理貨/物流/快遞司機 2.包裝理貨 3.至客戶端收貨.送貨 4.配合度高(可配合加班) 5.主管交辦事項

1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。 2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。 3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。 4. 負責生產流程精進及改進。 5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。 6. 生產製程之問題發覺及改進。 7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。 8. 上級交辦事項。

﹡負責跑單、擺盤、送餐，以及內外場的工作協調。 ﹡接待顧客，協助帶位、倒水、點餐並妥善處理顧客需求。 ﹡維持清潔用餐環境的舒適。 ﹡協助簡單飲品或餐點的準備，並參與店內活動的支援工作。 ﹡處理結帳與收銀作業。 -工作內容不複雜好操作，由前輩帶領，提供完整服務技巧相關教育訓練。 ★兼職職缺出勤時間彈性，依門店釋出的職位為早班或晚班的需求徵才，本職缺為總部代招，早班、晚班或有特殊出勤與排假時間都請在面試時直接與面試官/門店店長洽談，謝謝。

1. 3~6 的孩子教學與照顧。 2.蒙氏教學示範與引導 。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通。 7.具備蒙氏相關證照。