此刻設計MomentLand為一間結合品牌識別設計、商業空間設計為主的設計公司， 專注於「連鎖餐飲」「美食門店」、「老店再造」、「獨立品牌」之範疇。 ＜ 服務項目包含 ＞ +品牌企劃定位 Brand strategy +品牌識別設計 Branding Design +商業空間設計 Interior Design +老店品牌再造 Rebranding 投遞者請具備下列能力： 1. 一～二年以上相關經驗 2.熟悉Mac系統 3.高於常人的美感 4.具備插畫能力 工作內容： 1. 字體設計 2. 門市廣宣品設計 3. 包裝設計 4. 插畫圖騰 5. 主管交辦事項

微軟伺服器類產品規劃與建置及雲地整合 負責 Microsoft Exchange 建置、升級、維護、故障排除 熟悉虛擬化系統建置、升級、維護、故障排除 具備Linux 系統操作維護經驗佳

【工作內容】 1. 客房清潔工作(開夜床服務) 2. 執行房務部相關庶務 3. 協助客房消耗備品的補充 4. 具有1年以上房務員工作經驗 5. 配合完成主管交辦事項。 6. 細心度高。 【工作需求】 ● 4週排休8天 ● 上班時間：14:00 - 22:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 房務員，起薪29,500元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐

【工作內容】 1.接待顧客並協助訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.主管交辦事項。 【工作需求】 ● 上班時段(排班)：夜班22:45-07:00 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 夜班櫃檯接待人員，時薪200元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服

【工作內容】 1.接待顧客並協助訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.主管交辦事項。 【工作需求】 ● 4週休8天 ● 上班時段(排班)：夜班22:45-07:00 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 夜班櫃檯接待人員，起薪31,800元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐

【工作內容】 1. 負責客房清潔工作，處理客人遺留物品。 2. 配合完成主管交辦事項。 3. 細心度高。 【工作需求】 ● 上班時間：08:00 - 16:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 ● 房務人員，時薪196~200元 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服

★舒適的工作環境 我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適與寬廣的環境，機構的設計帶有如家裡溫暖的氣氛，好的工作環境與人際關係使我們能夠為長輩提供更好的服務。 ★無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、進行生活復能，協助觀察長輩身體變化以及是否有服藥等。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 ❤輔導申請缺工奬金10萬8仟元！！！ 1.年終獎金 2.三節獎金 3.證照獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜津貼、過年津貼 6.員工餐 7.特休/年假 (依據勞基法規定) 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ★工作內容 1.基本生活照顧：為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床、陪伴，以及照顧住民飲食。 2.巡房與觀察：協助觀察長輩身體變化，以及是否有服藥、留意跌倒風險等。 3.環境整理與安全維護：住民生活環境整理、衣物清潔及安全維護。 4.填寫照護紀錄、生命徵象量測及其他表單。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.三節獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休.年假 （依據勞基法規定） 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.生日禮金 13.婚喪喜慶津貼

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1. 協助搬運、檢查及處理日常所需的各類烹調食材。 2. 負責烹調每日菜單，精確掌握出餐時機，並確保餐點及份量一致。 3. 控管所出餐點的品質及口感，確保菜色品質穩定。 4. 維護廚房及烹調區域的清潔與衛生，確保符合食品安全相關規範。 5. 根據活動或節慶需要，創意設計並協調特殊菜色，靈活運用季節性食材。 6. 負責廚房各種設備的日常清洗、保養，確保其功能正常。 7. 按照規範填寫廚房衛生管理相關表單，確保記錄完整且真實。 8. 協助營養師訂貨及叫貨作業，並參與庫存管理。 9. 完成主管交辦其他工作。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金

✅楊梅區富聯路（富岡車站附近） #時薪210元起 #非臨時工日領報班的別問了 #可日領 #可日領隔日匯款 乾淨廠房，，免費車位 免費用餐🌀橡膠技術人員#長期可轉正職 ✅機台操作員，無經驗可 ✅#8H中餐免費，加班晚餐免費 #週休二日 #免費供餐#穿便服#偶而加班 工作時間：08：30∼17：30 不加班日領一天1760元 加班一日最高2920元 洽詢0931220173 LINE: ps0721ps 袁先生 FB不回應，加LINE或電話說明

1. 設計繪圖主管工作內容 (1) 繪製施工圖 (平面圖、立面圖、剖面圖、細部大樣圖、機電配置圖等) (2) 確保圖面資訊正確且易於施工 (3) 參與會議，修正細節 __________ 2. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請

1. 專業設計師工作內容 (1) 空間規劃與動線設計 (2) 施工圖與細部設計 (3) 3D 視覺表現 (4) 專案、成本管理 (5) 施工管理 (6) 客戶溝通與需求分析 2. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請

【助理設計師｜大塘設計公司誠徵】 __________ 1. 助理設計師工作內容 (1) 平面圖繪製 (2) 施工圖與細部設計 (3) 3D 視覺表現 (4) 製作提案簡報 (5) 協助專案管理 (6) 協助合約及文書處理 (7) 工地現場支援 __________ 2. 工作時間 周一至周五 9:00-18:00 __________ 3. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請

1.行政工作聯繫。 2.文書資料處理。 3.開會資料整理。 4.業務電話聯繫。 5.公司行政工作建制。 6.會深入操作Lark。

1.電話開發客戶 2.有專案開發獎金 3.專案成交獎金

【工地現場工程師｜品質與標準的專案管理人】 你擅長現場管理、掌控施工品質與進度嗎？ 我們正在尋找經驗豐富的工務人才，確保專案執行無誤！ 關於我們 大塘室內裝修工程有限公司專注於 外商企業總部及辦公空間 設計與施工，擁有專業的設計與工程團隊。我們強調 高標準的施工品質與嚴謹的工地管理，確保每一個專案都能準時完工並符合設計要求。 如果你擁有良好的 施工現場管理經驗，歡迎加入我們的專業團隊！ 職缺名稱 室內裝修工務工程師 / 現場管理專員 工作內容 • 短期的外地監工(高科)(加給底薪20-25％)(高鐵票)(豪宅宿舍-獨立房間) • 負責裝修工程的現場管理，確保施工符合設計與品質要求 • 監督 施工進度，協調各工班與供應商，確保工程如期完成 • 確保 施工安全與現場整潔，落實工地安全管理規範 • 依據設計圖與施工規範，檢查 工法、材料使用、施工細節 • 配合設計團隊，處理 現場問題、變更與調整 • 協助辦理 工程驗收與交付，確保達到客戶標準 • 負責 工地紀錄（施工日誌、材料進場紀錄、工程會議記錄） • 監督 水電、空調、消防等機電整合工程，確保設備安裝符合規範 • 與客戶、設計師、工班溝通，解決現場問題 必要條件 • 具備 3 年以上室內裝修 / 工務管理經驗 • 熟悉 室內裝修施工流程、工法、材料特性 • 具備 AutoCAD 閱圖能力，能讀懂設計與施工圖 • 了解 台灣工安規範 • 具備 工地管理經驗，能有效監督施工細節 • 擅長 現場溝通與協調，能與業主、設計師、工班合作 • 具備 應變與問題解決能力，可迅速處理現場突發狀況 • 時間 管理能力強，能同時監督多個工班的進度 加分條件 • 具備 建築、室內設計或工程相關學歷 • 持有 乙級/丙級技術士證照（室內裝修工程、建築工程類、現場管理證照、高空作業車） • 具備 消防設備施工管理經驗 • 能與 設計師協作進行機電整合 • 曾負 責外商企業辦公空間裝修工程，熟悉標準施工規範 薪資與福利 • 薪資範圍： 1.底薪（評鑑通過後每年加薪）+2.施工團隊獎金+3.旅遊補助+4.健康檢查補助+5.中餐蔬食補助+6.年終（年資）+7.營運目標（獎金）+8.加班費。 • 工作時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 • 公司福利： 加班超過時數補休。 點心自選。 定期聚餐。 應徵方式 請提供： • 履歷（含學歷、工作經歷） • 提供現場管理的專業系統說明及文件。 我們期待你的加入，與我們一起打造高品質的施工成果！