•接待服務客人-帶位、點餐、送菜、收桌、招呼客人等工作。 •餐具清洗及保養，並將清潔後之餐具排列整齊以備使用 。 •於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 •維護工作環境清潔、隨時留意顧客需求等。 •協助結帳、收銀之工作。

1. 負責操作及維護生產線機器設備，確保機台長期穩定運作。 2. 完成塑膠製品的分裝、品質檢查及標記，保證產品符合標準。 3. 準確包裝塑膠製品，進行產品外觀確認和出貨準備。 4. 協助原物料上下料，支援生產線流程順暢運作。 5. 填寫每日生產報表，分析與生產目標差距並提出改進建議。 6. 定期檢查作業區域安全及設備狀況，確保無意外風險。 7. 維持工作環境清潔整齊，符合生產流程安全標準。 8. 與其他作業員密切配合，確保生產效率及工序流暢。

誠徵優質機場專業接送司機，無經驗可。 本公司平台提供車輛、機場接送。 負責接送客戶並將客戶行李等攜帶品上下車，服務範圍以本停車場至機場接送機。 需負責守時，操守良好，具服務精神與團隊合作意識者。 【無肇事證明、警察刑事紀錄證明書】

1. 負責公司旗下社群媒體帳號（含小紅書、Facebook、Instagram、YouTube 等平台）的日常內容規劃、發布與維護，確保內容符合品牌調性，同時兼具話題性與互動性，提升品牌知名度及用戶參與度，助力銷售目標達成。 2. 獨立或協同團隊完成社群內容創作（如圖文、短影音、互動話題等），並依平台特性優化呈現形式，強化用戶留存與轉化。 3. 定期監控社群媒體數據表現（如曝光量、互動率、轉化率等），透過數據分析歸納用戶需求與內容趨勢，持續優化運營策略與內容方向。 4. 即時關注產業動態、社群熱點及競爭對手運營動向，靈活調整策略，確保品牌在社群領域的競爭力。 5. 協調內部跨部門資源（如產品、行銷、設計團隊）及外部合作夥伴（如 KOL、KOC），支援品牌行銷活動的社群推廣執行，確保活動順利落地。

1.學生安全管理 2.課業輔導，協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

1.娃娃車隨車人員，各班級支援人員。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.需幼教科系畢業。

空調維修安裝/電機系統維修安裝/水電維修安裝/機械保養維修

駐廠水電維修保養及安裝(機電/控制/電力/弱電)

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

上班時間：08:00-17:00（周休二日制，固定休六日） 上午休息：10:00-10:10 中午休息：12:00-13:00 下午休息：15:00-15:10 ＊考核期間月薪30,890(含伙食3,000) ＊滿三個月至半年將進行口頭工作學習報告 ＊通過考核期，成為正職人員+2,000全勤（薪資32,890起） ＊每半年依考績評核及工作表現調薪 ＊明確的職涯規劃 總務部門職務執掌： 一、財會＆出納：憑證整理、按月產出內帳報表、提供外帳會計師所需資料、零用金管理 二、採購＆庶務＆倉管：原物料及日用品採購、進貨安排、庫存盤點、各項修繕／定保聯繫追蹤紀錄 三、人資＆申報＆專案：人事相關檔案建立、薪資、教育訓練、各項申報、專案計畫、管理規章建立、協助外部稽查 條件需求： 1.總務部門各工作崗位相互支援 2.電腦文書作業處理能力佳 3.每日日常清掃清潔工作 4.輪流擔任會議記錄 5.細心負責任 6.學習能力佳 7.溝通能力佳 8.抗壓性佳 9.主動性高 10.可獨立作業 11.接受公司培訓 其他： (1) 考核期1-3個月 (2) 按規定享有勞保、健保、勞退 (3) 依勞基法規定休假 (4) 依勞基法規定發給加班費 (5) 考績評核 (6) 願意受公司調度及培訓 ＊＊年資滿一年正式員工享有以下福利： (1) 每月全勤獎金$2,000 (2) 節日禮金$2,000 (3) 生日禮金$2,000 (4) 不定期員工聚餐 (5) 年度考勤無異常獎勵金$6,000～$12,000 (6) 證照考試通過獎勵金，依類別而有不同 (7) 定期健康檢查 (8) 其他：績效獎金、考績排名獎金 (9) 依勞基法規定給予特別休假 (10) 依考績及工作表現調薪 (11) 每年調整投保薪資級距 (12) 年終獎金以年度盈餘與各項績效考核發給： 　　103年公告平均1.6個月 　　104年公告平均　1個月 　　105年公告平均0.7個月 　　106年公告平均　1個月 　　107年公告平均　1個月 　　108年公告平均1.5個月 　　109年公告平均2.2個月 　　110年公告平均2.3個月 111年公告平均2.4個月 　　112年公告平均　3個月 　　113年公告平均2.5個月 　　114年公告平均2.6個月

1.現場丈量、繪製圖說 2.需外出至各局處送公文

1.親切接待病人 重視服務品質 2.櫃檯行政 掛號批價 約診作業 3.病歷資料與各類文件整理 4.安排患者就診時間 5.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審⋯事務 6.登記初診病歷與調出回診病歷 7.認識與學習牙醫器材與牙科療程 8.費用整理 9.須能接受輪班制，要輪晚班 台語、客語、英語略懂者，有經驗者佳 同日早晚診上診另有津貼，誠摯歡迎您加入我們的團隊

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.其他主管交辦事宜 需具備 1. 具人力資源管理相關經驗者尤佳、抗壓性高。 2. 善溝通協調、資訊蒐集分析、專案規劃及人事相關制度擬定。 3. 熟微軟 word、excel、PowerPoint 及統計分析相關概念 4. 具有公正及細心品格、責任感、創新及正面思考。

1、協助牙醫師臨床診療 2、患者接待、口腔衛教與約診 3、器械消毒、環境清潔 4、舒眠鎮靜麻醉(TCI)專長培訓 5、行政業務

1.全口重建贗復假牙製作 2.患者正式牙之醫師、臨床助理、患者溝通討論 3.CAD/CAM數位化製程 4.每週贋復會議 5.執行主管交辦事項