須取得婦產科專科醫師

專科以上，具護理師證書及ACLS證照或APLS證照，有急重症照護經驗者佳。

1.協助英文外師 2.輔導小學生英文 3.班務行政 4.幫助補習班增加人數，另有獎金

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將成為餐飲營運團隊的重要後勤支援，協助廚房運作順利進行，主要包含： ．協助主廚進行備料與出餐準備工作 ．協助廚房設備與工作區域的清潔整理 ．協助管理食材存放與每日出入庫記錄 ．執行主管交辦的廚務庶務支援事項 【我們正在找的人】 ．具備兩年以上中/西餐廚房相關工作經驗 ．動作俐落、有責任感，能配合團隊與排班安排 ．對料理有熱忱，能接受海外生活與挑戰 ．有旅館餐廳廚務經驗者或能快速上手者佳 【公司福利】 ．工作證申辦費用由公司全額負擔 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐

【工作內容】 您將協助主廚共同管理廚房，確保每日出餐順利，並掌握食材與流程品質，主要包含： ．協助主廚備料、烹調與餐期內的出餐工作 ．管理廚房作業區與基本食材整備（洗切／前置處理） ．執行食材盤點與庫存控管，確保食材品質與安全 ．配合每日菜單需求進行前期準備 ．協助主廚指導廚助人員，確保作業流暢 ．執行主管交辦之其他廚房相關事項 【我們正在找的人】 ．具備三年以上中式／西式廚房經驗 ．熟悉廚房動線與工作分配，能獨立處理餐期任務 ．穩定度高、責任感強，能配合異地生活與排班制度 ．有渡假村／飯店廚房經驗者佳，或有意朝主廚發展者 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

公司產品銷售接洽聯繫，有業務經驗者佳， 無經驗但願學習有熱忱者歡迎加入。 1. 負責開發新客戶並維護現有客戶關係，深入了解客戶需求，提供合適的產品與解決方案。 2. 根據市場變化與客戶反饋，執行市場分析，掌握行業趨勢，協助制定銷售策略。 3. 接洽客戶洽談，進行銷售談判，完成合同簽約及後續執行，確保達成銷售目標。 4. 提供技術支援，運用混凝土相關專業知識解答客戶疑問，並在項目執行中協助解決技術問題。 5. 定期與客戶保持溝通，進行客戶滿意度調查，持續優化客戶服務，提升品牌形象。 6. 與內部相關部門協調合作，確保訂單交付、貨物供應及服務流程順暢。

1.汽車定期保養（更換機油、濾芯、煞車油等） 2.底盤、煞車、懸吊系統檢查與維修 3.引擎及電系基本檢修 4.輪胎更換、四輪定位（依技術能力安排） 5.使用專業儀器進行車輛檢測 6.協助維持工作環境整潔與工具管理 7.提供車主專業保養建議與服務 為什麼加入普利擎？ ✔ 完整教育訓練，無經驗亦可培育 ✔ 標準化維修流程，持續精進專業技術 ✔ 穩定品牌、完善制度，工作更安心 ✔ 重視團隊合作與技術傳承 ✔ 提供良好的升遷發展與職涯規劃 我們是美國普利擎在海外第一個合作夥伴，也是美國普利擎全球策略地圖裡亞太區的重要基地。 90年代享受經濟奇蹟後的台灣，汽車掛牌量快速成長，有能力買車的人越來越多，但車主大部分沒有足夠的知識和能力保養他們的愛車。 那是一個師父帶著學徒開車廠，傳統保養廠環境沒法滿足各種顧客，車主害怕進黑手店，怨聲不斷的時代。 一群高瞻遠矚的企業家，由麗嬰房林泰生董事長和瑪麗美琪吳紹麟董事長發起，在台灣於一九九一年成立了立磊汽車事業股份有限公司，取得在世界上最先進的汽車專業保養連鎖體系之代理權-美國普利擎，並接受美國總部經營制度與技術Know How的指導，提供最舒適整潔的汽車保養環境及篩選最頂級優質的零件油品，並以專業、積極、尊重、誠實、創新的服務態度及全程透明化的收費方式，使顧客得以信賴將愛車託付給普利擎。 二十年來，普利擎在以客為尊，為您保養愛車(Tune In To You)的宗旨下，期許為汽車保養維修加盟體系的麥當勞，為全台的車主提供原廠以外最佳的選擇。 普利擎的經營團隊皆受過專業的營業方針洗禮及歷練，為經驗豐富的老手，絕對是您值得信任的團隊與品牌，加入普利擎就是您成功的要素！ 如果您熱愛汽車、對汽車維修保養充滿熱忱，歡迎加入普利擎團隊，一起提供最專業的汽車保養服務，打造讓顧客最信賴的汽車維修品牌！ 加入普利擎，成就您的汽車維修專業！

1.電子/電機生產設備.測試設備製作.配線.組立 2.產品的功能測試及驗證 3.客戶報修回廠之維修品檢測與維修 4.完成主管交辦之相關工作 5.跨部門支援

1.編製廠商帳款、發票 2.編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，對帳單等工作 5.工程請款、工程估價、帳務分類 6.寄信、需有駕照(外縣市政府洽公) 7.需相關科系

1.內容為業務銷售及推廣, 提供報價確認訂單 2.售後服務並處理客戶反映問題 3.需外勤至客戶端拜訪與服務 4.可配合出差 5.樂觀外向, 口條清晰

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.木工DIY組裝教學

我們是一家專注於提供汽機車相關維修與保養服務的專業公司，致力於為廣大的車主客戶提供高品質的維修技術與解決方案。我們的主要服務對象為個人車主與公司車輛 fleets，期待將車輛最佳化狀態帶給每位客戶。 工作內容： 1. 執行汽車引擎、電機系統的檢修及故障排除，提供專業的診斷與建議。 2. 負責車輛底盤系統的維修與調整，確保行車穩定與安全。 3. 進行車輛定位調整，提供精確的操作保障駕駛舒適度。 4. 執行例行保養服務，包括機油更換、濾芯檢查與維護。 5. 使用專業的診斷儀器協助問題排查，熟練操作各類維修工具與設備。 6. 拆解並檢查零件的損耗情況，進行必要的修理或替換。 7. 維護並更新維修記錄，確保車輛維修歷史完整性。 8. 與客戶有效溝通，詳細解釋車輛問題及提供適當的維修建議。 歡迎對汽車維修充滿熱忱的您加入我們！透過提供團隊支持與技術培訓，我們將為您創造專業成長的機會，期待您成為我們的一員，一同助力車主的完美駕駛體驗！立即投遞履歷，加入我們的行列！

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1.汽車引擎底盤本體機件分解、清洗、檢測、維修 2.引擎診斷電腦查修.相關機件保養

1.上班時間(18:00~23:00) 2.負責客人帶位、送單、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.依主管現場調配工作內容。 5.公司提供制服。

1.照顧病患並進行基礎健康檢查，用專業技能提供如打針及服藥等臨床護理服務。 2.教育大眾與病患家屬醫藥常識，詳細解說治療建議並提供衛教指導。 3.詳細記錄患者用藥情況及病徵，確保醫療資料完整且準確。 4.協助醫院行政管理作業，包括批價掛號，確保影響病患就醫流程順暢。 5.處理緊急狀況如意外傷害，協助醫生進行診斷分析及治療項目的執行。 6.操作醫療設備並管理治療進度，確保患者的治療及服藥均符合計畫。 7.提供病患心理支持與疏導，安慰及協助家屬面對情感挑戰與壓力。 8.維護及使用急救甦醒設備，操作高壓氧氣治療器材並進行日常保養。 *目前機構護理師彈性調班，有意願者請主動聯繫，面試時告知排班需求* *此職務為護理之家護理師**提供制服**排班排休皆按照勞基法規定* *可直接投遞履歷主動應徵或洽蘆洲佳欣護理之家*

外場服務專員1-2名 🔺薪資待遇 月薪35000-40000元 另全勤獎金2000元 月休八天（配合餐飲業彈性工時加補班制）早班/中班/晚班（需配合輪班） 月業績達標獎金另計 🔺工作內容 1.執行現場餐飲服務（餐具擺設、上菜）準備工作及後續整理工作 2.環境清潔與維護工作 3.熟悉多元宴會現場服務流程與顧客接洽 4.培訓管控酒水、備品、破損等業務能力 5.執行標準作業流程並隨時提供業務回報及改善建議 6.執行主管交辦任務 🔺條件具備 1. 對婚禮粉紅產業有高度熱忱及服務精神 2.具備責任感、細心、耐心、高EQ的特質 3.具備有親切可鞠的笑容及清新的形象佳 4.重視團隊發展互助合作、配合度佳 5.個性活潑、喜歡與人互動 6.無經驗可，可配合職務輪調者佳 🔺福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 1.年終獎金 2.生日禮金（年資滿一年以上） 3.分紅獎金 ◆法定保險類 ◆ 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 　 4.職災保險 ◆其他保險類 ◆ 1.員工團保 2.僱主意外保險 3.公共意外責任險 ◆制度類 ◆ 1.員工制服、置物櫃 2.員工教育訓練 3.年度升遷調薪 ◆請 / 休假制度 ◆ 1.排休輪班制 2.特休/年假/產檢假/產假/育嬰假 ◆ 休閒類 ◆ 1.不定期部門聚餐 2.國內外員工旅遊 3.公司員工聚餐 4.春酒聚餐活動 ◆ 其他 ◆ 1.員工當勤膳食(午、晚餐) 2.定期健康檢查 3.不定時點心時刻

我們正在尋找一位高效能，細心且靈活應變的私人特助兼店務督導，協助管理兩家健身房的營運，並支援投資專案的進度管理與執行，需要具備高度的責任感與行動力，能適應不同任務的調度，在關鍵時刻提供協助。 *店務督導：巡店管理，確保標準流程落實，協助處理店內行政事務 *投資專案支援：協助跟進投資案件進度，安排會議，處理相關文件 *私人特助：安排日常行程，文件整理，必要時支援開車（需有駕照） *其他支援工作：視需求提供協助，如簡單溝通協調，臨時事項處理 績效獎金制度 除固定月薪外，公司另提供績效獎金，依個人工作表現及管理成果核發。 績效評核包含： ✔ 老闆交辦事項執行效率與完成度 ✔ 兩家健身房營運管理品質（店長管理、行政流程、巡店改善） ✔ 店面營運目標達成情形 ✔ 專案管理與跨部門協調能力 ✔ 問題解決能力、主動性及責任感 ✔ 工作配合度與整體績效表現 每月績效獎金約5,000～30,000元，另有年度績效獎金。

1. 審計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 協助處理本所Audit Methodology相關事項 3. 參與國際會員所審計相關討論及會議 4. 協助審計相關議題之訓練

1. IFRS 17專案 2. 精算查核 3. 風險管理