1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.有護理專業品質評鑑資料經驗 5.協助護理新進人員在職教育訓練 6.跨專業領域整合

愛心駕駛，服務身心障礙人士 1.接送身心障礙市民至指定地點。 2.協助乘客上下車。 3.車輛安全維護。 4.行車報表填寫。 5.車上設備保管與維護。

愛心駕駛，服務身心障礙人士 1.接送身心障礙市民至指定地點。 2.協助乘客上下車。 3.車輛安全維護。 4.行車報表填寫。 5.車上設備保管與維護。

1.協助長者日常生活照顧服務。 2.帶領長者身心機能促進活動。 3.帶領長者教育休閒活動。

10電力線槽組裝 2.機電拉線、配管、修繕、施工作業。 3.主管交辦事項。 4.具有機電1年以上實務施作經驗佳。 5.無經驗可。 工作地點依接案地施工需輪調 ●【日薪制】薪資：以工時天數計算 技工依經驗給薪 加班費另計 ●享供餐或伙食津貼，以及住宿

拉線、線槽配置、電源/訊號線結線、EMT管/RSG管配置及相關電力訊號施工 *電洽：市話 06 - 5850876

1. 執行通訊配線人員。 2. 執行盤體配線人員。 3.須備有丙級工業配線技術士, 丙級室內配線技術士證照

1.協調代工廠生產排程及人力、原料控管、生產計畫和生產進度等因素，進行協調分配。 2.提出品質及生產成本之管控計畫。 3.協調代工廠的生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.檢核代工廠提出的生產紀錄，原料管控等每日生產進度報告。 6.針對新產品尋找新的合作代工廠。

工作內容： 1. 開發國內潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，提升客戶滿意度。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理，確保銷售流程順利進行。 4. 負責產品報價、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務、重大訊息、活動及產品。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 職位要求： 1. 具備積極進取的業務精神，勇於開發新客戶並達成業績目標。 2. 優秀的溝通與談判能力，能有效與客戶及內部團隊協作。 3. 良好的抗壓性與問題解決能力，能在目標導向的環境中穩定發揮。 4. 認同環保永續理念，願意推廣綠色產業與減碳產品。 薪資待遇與發展機會： 基本底薪 + 高額業績獎金，挑戰百萬年薪！ 績效導向，高獎金回饋，讓努力有價值！ 投身綠色產業，推動環保永續發展，一起改變世界環境！ 想挑戰高薪、突破自我？立即加入我們，共同成長！

工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

上班時間: 晚上5點30分~晚上9點30 晚上6點~晚上10點 外場工作內容:帶位入座~介紹餐點~點餐~送餐~補餐具~收桌 內場工作內容:洗菜~備料~洗碗~清潔 每月10號發薪 新進人員時薪200起~

1.食材整理準備、烹調餐點 2.餐具清潔整理、內場環境清潔整理 3.為客戶結帳、收銀等工作 4.處理店長交辦事項 上班時間(可選擇) 早班 11:00~16:00 晚班 17:00~22:00 晚班 18:00~23:00

1. 具備汽車駕照（須有開手排小貨車2-3年經驗） 2. 能即時上班者尤佳 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 4.協助或自行裝卸貨物，及加綁繩索 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7.車輛清潔，安全檢查 8.團隊業務事項支援及協助，其他主管交辦事項。 ★依能力及表現核薪

【1】課業輔導及檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 【2】教授生活常規 【3】寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 【4】協調學生的衝突 【5】掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 【6】協助班務事務及招生宣傳

【1】課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 【2】教授生活常規 【3】寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 【4】協調學生的衝突 【5】掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 【6】協助班務事務及招生宣傳

1.個案管理，如家訪、電訪 2.評估服務個案需求及擬定個案照顧措施 3.協助個案轉介服務資源及社福團體 4.個案入/出案評估、轉銜服務 5.督導照顧服務員服務品質與審核相關服務紀錄

您是否覺得客戶的讚賞回饋，會非常窩心有成就感（這代表一種肯定）～來與我們一同攜手挑戰服務的最高境界～ ·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

您是否覺得工作氛圍很重要？ 全護理師護嬰照顧比符合規定很重要？ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師照護/守護您的執照》 主管是否真心傾聽您的想法很重要？在您需要時主管的支持很重要？ 公司尊重專業、提供合理福利很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·主責護理部管理、品管管理 ·護理相關客訴處理 ·配合衛生局完成督考、感控、評鑑等相關資料準備 ·教導嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室、產前產後雙親教室課程、母乳支持團體、護理問題回覆 ·協助教導母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 ★正常上班，每月基本底薪４００００元起 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

1. 熟Auto CAD 2D繪圖/視圖能力。 2. 板金展圖有經驗者佳。 3. 需學習雷射編程轉程式。 4. 反應快、細心、善溝通、抗壓肯學習、主動積極。