~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他： 　11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

我們提供舒適的辦公環境且重視團隊工作氛圍，歡迎對建築設計有熱忱的朋友，一起加入我們的行列~ 職務說明： 1.各式建築設計規劃與圖面繪製。 2.協助有關執照送審資料之整理。 3.需為建築相關科系或建築繪圖相關工作經驗者佳。(具事務所經驗者月薪3萬元起～可直接獨立操作者3萬2起，視經驗可再面議調整。) 公司福利： 1.各案結案獎金：除固定月薪外~每一案件完成後，另有優渥結案獎金～ 2.三節獎金～ 3.員工旅遊：為慰勉員工平時辛勞，每年固定辦理國內外員工旅遊~ 4.加班費依法計算～勞健保、勞退依規定進行加保～ 5.年終及年終盈餘分紅獎金～ 6.為慰勞員工，公司常備有下午點心，補充體力及提升辦公氛圍～ 7.休假：周休二日及依政府機關公告辦公日曆表辦理。

1.不同地點之貨物運送 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.配合公司及客戶的車輛安排/調度 6.需有大貨車執照 7.有經驗者佳

1.工地成本控制、進度管制 2. 圖說審查、計價審查 3. 工地相關工程管理作業 4. 具10年以上工地經驗，成控、進度管理5年以上經驗 5.申請營建所需的許可證明與執照、交屋、公設點交事宜。 6.執行公司要求配合事項

因應國小部需求，希望招募有意願長期於文教事業配合的老師 工作內容： 1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.月考前週六需來班加強 8.清潔工作區域 9.其他臨時交辦事項 10.接送學童（步行或隨車） 班級人數：15人以內

🍳 工作內容 早餐餐點製作（吐司、漢堡、飲料等） 備料與食材整理 櫃檯點餐與顧客服務 環境清潔與收班整理

文書資料核對、資料建檔、款項入帳 抗壓高.認真.負責.無不良嗜好.可配合公司輪班。

我們是專注於專用生產機械製造及修配的專業公司，提供客製化的自動控制系統設計與維修服務，主要服務對象涵蓋精密製造業、電子產業和汽車產業等。 工作內容： 1. 負責自動化控制系統的設計與程式編寫，包含PLC程式開發。 2. 熟悉C/C++程式語言，進行嵌入式系統的控制軟體開發。 3. 開發與整合視覺辨識系統，提升機械設備的自動化能力。 4. 規劃並實現多軸機械手臂的應用及動作控制。 5. 進行系統測試，完成調整與故障排除，確保設備穩定運行。 6. 優化現有的控制系統並提出改進建議，提升生產效能。 7. 協助完成技術文檔和操作手冊的編寫，提供現場技術支援。 8. 與跨部門團隊合作，推動自動化解決方案的實施。 歡迎您的加入，加入我們共同打造專注且創新的自動化控制系統，期待您的專業知識與貢獻馬上成為我們團隊的一部分！立即投遞履歷！

1.百貨專櫃人員。 2.化妝品銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天。 6.享勞健保及勞退新制。

1.具護理師執照 2.具社區、長照、居家、住宿機構照護經驗者佳 3.需電腦文書處理

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

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1.具護理背景或看護經驗者皆可 2.工作為排班制

1.即時新聞撰寫與發送。 2.網站照片、影音上下架管理。 3.小編PO文、文案的發想撰寫。

1.長照個案家訪、長照需求評估與服務項目規劃，並進行協調連結照顧服務資源。 2.定期評估、追蹤、評值及管理個案接受服務情形及長照需求。 3.長照管理資訊平台資料查詢、回覆、登錄及費用核銷作業。 4.長照個案聯繫窗口相關業務。 5.上級主管交辦事項。

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1.總務工作 大門保全、庶務性水、電、宿舍、廠區環境維護 2.廠務工作 消防、工安職災、生活廢棄物管理 3.廠務行政 員工伙食、車輛管理、廠區安全監控 4.供應商管理 協助採購供應商搜尋與管理 設備維修發包 廠房維修與專案管理 稽核進廠作業安全、環境清潔、紀律管理 5.具安全衛生管理證照或曾接受訓練者佳

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廚務人員-分區招聘 烹煮區：負責鍋爐炒製、醬料烹煮 包裝區：成品、半成品分裝 烘焙區：港點、西點等點心製做 *具備中餐丙級或烘焙證照者佳