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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 吳家鴨香飯-竹南店 餐飲服務生(正職員工)
- 苗栗縣竹南鎮
- 古富德餐飲商行(吳家鴨香飯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞,工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金
- 5/11
- 吳家鴨香飯-竹南店 餐飲服務生(假日計時)
- 苗栗縣竹南鎮
- 古富德餐飲商行(吳家鴨香飯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞,工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金
- 5/11
- 吳家鴨香飯-竹南店 餐飲服務生(儲備幹部)
- 苗栗縣竹南鎮
- 古富德餐飲商行(吳家鴨香飯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞,工作時數較長。 4.供餐.團保.分紅獎金
- 5/11
- 吳家鴨香飯-頭份店 餐飲服務生(平日.假日計時)
- 苗栗縣頭份市
- 古富德餐飲商行(吳家鴨香飯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞,工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金
- 5/11
- 吳家鴨香飯-頭份店 餐飲服務生(正職員工)
- 苗栗縣頭份市
- 古富德餐飲商行(吳家鴨香飯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞,工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金
- 5/11
- 吳家鴨香飯-頭份店 餐飲服務生(假日計時)
- 苗栗縣頭份市
- 古富德餐飲商行(吳家鴨香飯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞,工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金
- 5/11
- 吳家鴨香飯-頭份店 餐飲服務生(儲備幹部)
- 苗栗縣頭份市
- 古富德餐飲商行(吳家鴨香飯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞,工作時數較長。 4.供餐.團保.分紅獎金
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- 會計
- 新竹縣新豐鄉
- 生泰機械企業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責公司日常會計帳務,包括處理原始憑證及費用支付單據的審核。 2. 處理應收應付帳款及現金收付作業,確保資金流動的準確與及時性。 3. 管理零用金,執行庫存盤點,並協助相關支出的管理與編列。 4. 處理公司稅務相關事宜。 5. 支援銀行往來業務處理,負責資金調度。
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- 麵包製作計時人員(FLAVOR FIELD板橋大遠百店面試,板遠店上班)08:00~17:00
- 新北市板橋區
- 台灣山崎【股】(總管理處)(Yamazaki)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 201元0 ~ 10 人次主動應徵
製造職務說明: 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點:新北市板橋區新站路28號(大遠百百貨B1) 工作地點:新北市板橋區中山路一段152號(遠東百貨B1)
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- 門市服務專員(台南新光西門門市)
- 台南市中西區
- 郭元益食品股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,810~40,810元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱,有學習意願及企圖心,曾具百貨銷售經驗者尤佳。
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- 會計主任
- 台北市內湖區
- 晟邦國際股份有限公司
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2. 公司內外財務報告表 3. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4. 公司應收、應付相關事務 5. 公司稅務申報與減稅方案評估 6. 公司資產清點與管理
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- AIoT硬體設計主任
- 台北市內湖區
- 晟邦國際股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 與客戶或公司的硬體部門的同仁共同研發或解決問題 2. 製程改善,良率提升,製程監控,專案執行 3. 研發新產品,改善現有產品,改善作業流程 4. 電子電路之研發,新產品設計,硬體除錯,良率提升,專案改善 5. 新案開發,針對客戶的要求,共同檢討研發結構與外觀設計 6. 舊案維護或改良,作最佳化設計或功能,增強變更新產品 7. 硬體線路及工程樣品製作
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- IoT Sensor高級工程師
- 新竹縣湖口鄉
- 普羅通信股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. LoRaWAN Sensor 新產品開發驗證 2. IoT Sensor Smart Building/Smart Utility/Smart Industrial 新產品開發驗證 3. 參與 Sensor產品設計研發以及優化 歡迎對IoT 相關應用有熱誠且有想法的應徵者加入我們的團隊,一同打造更美好的未來!
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- 汽車銷售業務
- 桃園市八德區
- 豪邦車業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車和配備介紹和銷售 3. 售後服務顧客問題解決 4. 貸款協助及其他相關事宜
- 5/11
- AIoT韌體設計主任
- 台北市內湖區
- 晟邦國際股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發AI影像的嵌入式系統韌體、配套應用程式之開發及整合 2.撰寫底層驅動程式及配套應用程式進行軟硬整合 3.測試、調試以及優化韌體性能及系統穩定性 4.熟悉通訊協議,開發無線通訊相關應用程式 5.撰寫技術文檔,記錄設計說明與測試結果 6.與硬體工程師協作,確保硬體與韌體整合無誤 7.研究AIoT新技術,滿足物聯網市場需求
- 5/11
- 汽車業務人員(底薪+獎金)
- 桃園市八德區
- 豪邦車業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車和配備介紹和銷售 3. 售後服務顧客問題解決 4. 貸款協助及其他相關事宜
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- 國外業務人員 (對電子零組件有經驗或興趣)
- 台北市內湖區
- 晟邦國際股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.國產AI物聯網開發板產品推廣與銷售 2.有國外市場通路銷售經驗者佳 3.佈局國外網路社群教學種 4.顧客服務與訂單處理 5.展覽規劃與執行 6.此產品與資策會國產IC計劃合作,產品有外銷競爭力
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- 機器人講師
- 台北市大安區
- 有一天股份有限公司(有一天股份有限公司附設臺北市私立有一天文理短期補習班)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【待遇】 1. 薪資結構:底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 具備機器人相關經驗者佳,本中心具有完整的培訓資源,但希望英文有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 36,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓,可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元: 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元(視能力): 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金:月授課人數超過100人,每超過一人按100~200元給予人數獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予500元招生獎金。 3. 競賽加給:協助學生進行競賽練習或技術開發,該賽季給予2,000~5,000元競賽加給。 4. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整500~1000元。 【徵才條件】 1. 有教育(資訊領域佳)專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 6. 具備駕照者佳(外派課程須自理交通)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
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- 儲備店長
- 台北市大安區
- 有一天股份有限公司(有一天股份有限公司附設臺北市私立有一天文理短期補習班)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【待遇】 1. 依本中心規定,能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗,英文要有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 40,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群,聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程,產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 底薪 45,000 元: 1. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 2. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 3. 獨立進行美編文宣工作,並配合教學需求進行調整。 底薪 50,000+ 元(視能力): 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 55,000+ 元(視能力): 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金:每月招募十名試上生,每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金:每招募一筆教案系統訂閱服務,給予 500 元之獎金 4. 專案加給:依特定專案之成效,給予 1,000~5,000 之獎金。 5. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整 500~1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
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- 講師暨教材編輯人員
- 台北市大安區
- 有一天股份有限公司(有一天股份有限公司附設臺北市私立有一天文理短期補習班)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【待遇】 1. 薪資結構:底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 具備機器人相關經驗者佳,本中心具有完整的培訓資源,但希望英文有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 35,000 元: 1. 完整通過培訓,可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程,並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元: 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課,並於課前完成備課,課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元(視能力): 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金:月授課人數超過100人,每超過一人按100~200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金:每招募一名教學系統訂閱,給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整500~1000元。 【徵才條件】 1. 有教育(資訊領域佳)專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 6. 具備駕照者佳(外派課程須自理交通)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。






